400万人が利用する会社訪問アプリ

  • 学生インターン|営業
  • 28エントリー

0からの挑戦OK!人材業界にチャレンジできる営業インターンをスタート!

学生インターン|営業
28エントリー

on 2022/05/30

1,314 views

28人がエントリー中

0からの挑戦OK!人材業界にチャレンジできる営業インターンをスタート!

オンライン面談OK
東京
パートタイム・契約
新卒・学生インターン
東京
パートタイム・契約
新卒・学生インターン

株式会社フォロアス 採用担当

石川若菜

1993年生まれ、東京出身。大学卒業後に保険営業職を経て、株式会社フォロアスへ入社。趣味は、海外旅行/ゴルフ/お酒(ウイスキー)。

株式会社フォロアスのメンバー

株式会社フォロアス 採用担当 総務部

なにをやっているのか

私たちは「求人広告+α」を独自のノウハウとして、クライアントの採用課題を解決しているベンチャー企業です。 具体的には通常の求人広告に加え、検索エンジン・SNS・採用サイト・動画・VRなどを「かけ算」することで、大きな効果を出していきます。 当初Webサービスを提供していたことが強みになっています。そのため検索エンジンやSNSの広告運用、サイト・動画・VR制作まで、自社でクオリティ高く提供できています。 ただの代理店で終わらない、最適な採用ソリューションの提供を仕事にしませんか?
人材採用を成功させる「包括的な採用支援」をしています。
現在10期目のベンチャーにも関わらず、上場企業含めて1,000社以上と直接取引があります!
全職種の垣根がなく、採用成功のためにチームで知恵を出し合います。
チーム力が強み。毎年社員旅行もあります! 節目の年は海外にいきます~
年々難しくなる人材採用の「先導者」として進み続けます!
社内でも新しい採用手法について共有・研究を続けています。

なにをやっているのか

人材採用を成功させる「包括的な採用支援」をしています。

現在10期目のベンチャーにも関わらず、上場企業含めて1,000社以上と直接取引があります!

私たちは「求人広告+α」を独自のノウハウとして、クライアントの採用課題を解決しているベンチャー企業です。 具体的には通常の求人広告に加え、検索エンジン・SNS・採用サイト・動画・VRなどを「かけ算」することで、大きな効果を出していきます。 当初Webサービスを提供していたことが強みになっています。そのため検索エンジンやSNSの広告運用、サイト・動画・VR制作まで、自社でクオリティ高く提供できています。 ただの代理店で終わらない、最適な採用ソリューションの提供を仕事にしませんか?

なぜやるのか

年々難しくなる人材採用の「先導者」として進み続けます!

社内でも新しい採用手法について共有・研究を続けています。

【人口減少時代の採用手法を、開拓し続ける。】 現在の採用市場は空前の売り手市場となり、求人媒体頼りでは思い通りの採用ができなくなりました。労働人口も2050年には30%減少すると言われ、企業には新たな採用手法が求められます。 当社では「求人媒体+Web広告+SNS+採用サイト+VR・動画+福利厚生」を組み合わせ、企業毎に最適なプランで提供することができています。 当社はWEBサービスと求人媒体の良い部分を掛け合わせて採用支援を行っております。WEBというフィールドで、様々なスキルを持ったメンバーが集まったからこそ、採用業界に新しい価値を作ることができました。 社員40名規模に成長した現在でも、職種を超えたチームでプロジェクトを進めています。営業、デザイナー、エンジニアでプロジェクトチームを組み、クライアントの採用課題に取り組むスタイルです。 私たちフォロアスはこれからも、 ・新しいソリューションの開拓者 ・採用・定着に悩む企業の先導者 として、未開拓の分野をいち早く進んでいきたいと考えています。

どうやっているのか

全職種の垣根がなく、採用成功のためにチームで知恵を出し合います。

チーム力が強み。毎年社員旅行もあります! 節目の年は海外にいきます~

【「俺が私が」ではなく、「私たち」の文化。】 当社の社名「FOLLOW US」とあるように、「私たち」という仲間意識が強いチームです。自分の仕事を止めてまで人の世話を焼くお節介な社風は、大きな強みの一つと考えています。 前職が保険・通信・アパレル、販売職や経理など、異業界・別職種からジョインした未経験のメンバーも多く在籍しています。全員で助け合って目標を達成する文化が、未経験から成長できる理由です。 ========== いいアイディアはいい環境から生まれる ========== 新宿駅から徒歩4分、新宿三丁目駅・代々木駅からも徒歩圏内。通勤や営業にも便利な好立地の会社ですが、立地だけではありません。 洋服やネイルなど身だしなみのために利用できる「オシャレ手当」や、コーヒー・炭酸・お茶などの飲み物や食べ物が無料の「食事補助」など、他社にはない面白い制度もあります。 ========== 斬新なアイデアをどんどん採用する ========== 360°撮影機器で撮影した画像をサイトに組み込んだり、海外では主流となっていた退職者への第三者インタビューをサービス化、ラジオの有名MCとコラボし訪問取材コンテンツを制作したり。俳優を起用し採用ドラマを撮影する、などなど。 クライアントの採用成功のためならアイデアは無限大。そのアイデアを自社でカタチにできてしまうのが当社の強み。 面白いこと、斬新なことをどんどん意見してください。

こんなことやります

学生時代に圧倒的な経験を積みたいインターン希望者を募集します! Webディレクター、デザイナー、エンジニアとチームで、クライアントの採用課題解決に取り組んでいただきます。 他社には真似できない当社独自ソリューションを組み合わせた提案ができます。求人媒体だけに頼らず、様々な手法で採用の成功に導いてください! 私たちの事業では、あらゆる業界の会社がクライアントとなります。また、世の中の様々な仕事や求人を扱うことになります。 そのため、打合せや取材を通じて、様々な業界・職種を知ることができます! 知見を広げて価値の高いビジネスパーソンへと成長できるポジションです。 【案件例】 ・大手通信会社の採用オウンドメディア ・大手建設系企業の採用特化型ホームページ ・俳優を起用した採用ドラマ など 【こんな方は歓迎です!】 ・学生の間に、圧倒的に成長したい方 ・何事にも主体的に取り組める方 ・失敗なんてものは存在しない。失敗はすべて経験。と思う方 ・仲間と一緒に結果を出すことに喜びを感じられる方 ・人と話すのが好きな方 ・様々な知識や経験を積んでいきたい ・平日週3日以上、コミットできる方 少しでも興味を持っていただけたら、まずはお気軽に話しましょう!ぜひ「話を聞いてみたい」を押していただければ嬉しいです。代々木・新宿近くのオフィスで、お会いできることを楽しみにしております!
0人がこの募集を応援しています

    メンバーの性格タイプ

    石川若菜CS事業部 部長
    石川若菜CS事業部 部長

    一緒に働くメンバーの性格タイプをチェックしよう

    Wantedlyの性格診断では16パターンからなる性格タイプと、具体的な個人傾向を見ることができます。

    性格診断とは

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2014/09に設立

    40人のメンバー

    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-7 野村不動産南新宿ビル8階