株式会社フォロアス

東京都

「求人広告＋α」で　　　　　　採用力強化にコミット

フォロアスは、求人媒体に各種Webサービスをかけ合わせて、企業様の採用力強化にコミットしております。時代のニーズに合わせて多角的な視点からの求人・採用に付随する最適なソリューションとサービスの提供を行なっており、業界でも類を見ないビジネスモデルで取引拡大、売上・利益ともに右肩上がりで成長しています。仲間を大切にし、前向きに頑張りたいという方をお待ちしています！

価値観

当社の社名「FOLLOW　US」は「私たちについてきて」という意味。「FOLLOW　ME（私についてきて）」ではないんです。これは、仲間への信頼がなければ決して口に出来ない言葉です。年齢・経歴・職種に関わらず、仲間（もちろん社長も！）を信頼し尊敬し合う文化が自慢です。

当社のクライアントは、誰もが知っている大手企業から斬新なビジネスモデルを掲げるベンチャー企業まで多岐にわたります。経営者や役員クラスのお客様と商談をする機会も多く、自らのビジネススキルを磨けるはずです。また、個人に与えられる裁量も大きく、入社してすぐに数千万円、時には億単位の商談を任されることもあります。成長スピードを上げたい方には絶好の環境です。

よく、「いいアイディアはいい環境から生まれる」と言いますが、社員が気持ちよく働ける環境を整えることにも力を入れています。例えば、月額1万円まで洋服やネイルなど身だしなみのために利用できる「オシャレ手当」や、社内の飲み物や食べ物が無料の「食事補助」、外部インストラクターを招いて会社近くのスタジオで開催する「キックボクシングクラス」など、他社にはない福利厚生を用意。もちろん、ベネフィット・ワンなど大手企業が加入している福利厚生パッケージも導入しています。

頼まなくてもお互いに助け合うのが当社の社風です。例えば、「○○って何だろう？」と独り言をつぶやいたつもりだったのに、周りの仲間が「○○は△△という意味だって」と調べてくれる。お節介と思われるかもしれませんが、仲間の困ったことに自然と身体が動いてしまう。そんな人が集まるあたたかい会社です。

当社の社名「FOLLOW US」とあるように、「私たち」という仲間意識が強いチームです。前職が保険・通信・アパレル、販売職や経理など、異業界・別職種からジョインした未経験のメンバーも多く在籍しています。全員で助け合って目標を達成する文化が、未経験から成長できる理由です。

成果はしっかりと待遇に反映する評価制度を確立しています。インセンティブ制ではなく、上げた利益の何％を給与加算するというコミッション制を採用。しかも、固定給制＋コミッションなので、頑張った分だけ月給にプラスされる加点方式です。数字次第では入社初年度から大きく稼ぐことも可能です。