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人事のスキルシェアが当たり前な世界を創る
企業の顔である"人事" 人事の働きって売り上げに直結しないから、 組織の中での優先順位って低くなってしまう。 私たちは、 世の中におけるそんな人事の在り方を変えるべく 採用モンスターを作ったんです。 試行錯誤することなく、 採用体制や組織体制がプロの人事によって整えられたとしたら企業側は無駄な採用費をかけなくて済み、求職者側の経歴を傷つけることから守ることができます。 私たちはスキルシェアが当たり前な世の中を作る事で、 ミスマッチを減らし、企業・求職者共に幸せになる組織を増やす事を目指しています。
価値観
成果をあげた優秀なメンバーのみでチーム編成されているからこそ
プロフェッショナルで働ける環境と
圧倒的な成長環境があります
経営メンバーと同列で仕事ができるので
会社の仕組みを理解することができます
遊ぶように仕事する
ワクワクしないことはしない
とことんこだわるからこそ
仕事を楽しめ、顧客に最大価値を提供できる
良いアイデアはまずやってみる!
失敗を悔やむのではなく
チャレンジしなかったことの方を悔やむ
失敗したら全員で責任を取るのでどんどんチャレンジしよう
リモートOK!成果を出していれば時間や場所は管理しません
就活に有利になるような経験を持ち帰っていただけます!
マーケット、セールス、コンサル、人事等様々な仕事が社内に溢れているので、チャレンジできる環境があります。
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コーポレート・スタッフ
古徳一暁(ことく かずあき)1990年9月15日生まれ、茨城県出身。
父は中古車販売、祖母は酒屋、祖父は税理士事務所、叔父は飲食業を営む経営者一家で育つ。
高...さらに表示
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