■募集背景
現状業績は好調だが、今後「グローバル展開」「国内認知のさらなる拡大」の2軸でさらに業績をあげていく事業計画を立てており、人員を確保する必要があるため
■役割について
ハイパーオートメーションSaaSの「Yoom」のリード獲得全般を役員直下でご担当いただきます。Yoomというサービスを世の中の多くの人に届け、業務の自動化や効率化を実現することがミッションです。
Yoomでの仕事を通して日本国内のみならず世界中の企業と、そこで働く人々の業務の「自動化・効率化」に貢献することができます。
▍担当いただく業務
・リード獲得数の拡大戦略の戦略立案...10%
・自社オウンドメディア(
https://lp.yoom.fun/)の体制 / オペレーションの構築と構築後の統率 / 牽引 ...60%
・新規リード獲得チャネルの立ち上げ...15%
・プレスリースの企画と発行。...5%
・展示会などのイベント参加。...5%
・SEM運用。...5%
※あくまで想定です。
これからのAI時代において、コスト管理や媒体運用の価値は相対的に小さくなり、クリエイティブやマネージメントの価値が増すと考えており、そういった業務をより多く経験することができるように個人のキャリア開発を考えております。
■ビジネスチームについて
現在4名ほどで、役員直属の20代〜30代のチームです。
特にマーケティング領域においては、役員全員がWeb系の事業会社出身のため、ネットマーケティングに対して深い知識と経験を持っており、すべてのマーケティング業務をインハウスで企画・運用しております。そのため非常にスピード感のある施策展開が可能です。
■働き方について
勤務時間はライフスタイルに合わせて柔軟に変更することが可能(フレックスタイム)なため、小さなお子さんがいる方も多くご活躍されています。フルリモートでの勤務が可能であり関西や北海道で勤務をしているメンバーもいます。各々が自らのアウトプットを最大化できる環境を自らの意思で構築することが可能な職場環境です。
■求める人物像
テクノロジーの可能性に好奇心があり、社会の生産性を向上させたい。という思いを持つ方を私達は求めています。
▍必須スキル
・自律駆動力(自ら考えて、行動できる方)
▍歓迎スキル
・メディア事業やオウンドメディアのグロースのご経験
・SaaSプロダクトのセールス/マーケティングのご経験
未経験であってもミッション・ビジョンに共感いただける方を歓迎します。採用実績も多数ございます。年数自体よりも、何をやってきたのかを重視します。
私達が目指しているのは、生産性とエンゲージメントが高く、熱心な従業員がおり、有意義なコラボレーションを促進する職場です。
ぜひご興味を持った方はご応募いただけますと幸いです。
現場のメンバーからまずはリモートでカジュアルにお話をさせていただきます。
【求人管理コード】39899910