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「コトづくりの未来」をつくる
わたしたちは、企業やブランドが考えるGrand Designを、 豊富な知見や経験で読み解き、プロモーションやイベントを通して 最適な方法で、カタチにします。
価値観
多くの人に興味を持ってもらわなければ成り立たないのがイベントです。それゆえ、われわれの仕事には、常に新しい発想や方法が求められています。ニューノーマルの時代を迎え、コミュニケーションのあり方が大きく変化しましたが、われわれも形式に捉われない新しいカタチのイベントを世の中に発信し続けます。
お客様の課題を解決すべく、企画~制作までチームでプロジェクトを進めています。
全員が「プロジェクトマネージャー」として責任を持ち最後まで使命を果たしています。チームで取り組む楽しさ、カタチになる嬉しさ、コトづくりの面白さを学べる仕事です。仲間と協力し、無事にイベントを成功に導いたときの達成感は、決して言葉にできないものです。
イベントやプロモーションを通じて「新しいコミュニケーション」をデザインしている弊社では、社員同士のコミュニケーションも重視しています。豊富な知見は雑談を通して共有され、斬新なアイディアは雑談をきっかけに着想されます。
G.D.inc.では、新卒社員を含む20代の若手社員が案件推進を行う機会がとても多いです。
他の会社で、30代になってやっと任せてもらえるようなポジションを、20代の若い内から挑戦させてもらえる会社です。
どの会社よりも、20代で1番成長できる環境だと自負しています。
弊社には、頼れるメンバーが多数在籍しています。20代の若手社員が案件推進を行う中、それを経験豊富な先輩社員がバックアップしてくれています。創業当時からのベテランメンバーや他業界から転職してきた知識豊富な社員、専門分野に特化した社員など多様なメンバーが集まり、それぞれが良いモノを創るために全力を注いでいます。
仕事だけでなく、プライベートなどでも様々な制度やイベントを行っています。
現場の一体感を高めるために始まった「サプライズ忘年会」では、日時だけを通知して、行き先や会場は出発直前まで知らされません。これまで、博多や沖縄、北海道などで開催されおり、今や東京以外の協力会社やフリーランスのスタッフまで参加する人気イベントとなっています。
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