HR経験不要。NineCraftを人・組織から共に創るHR担当を募集！

NineCraftは 「ブランドチームが行う全ての”表現活動に伴走”し、100年愛され続けるブランドを実現するBrandMarketingPartner」です。 NineCraftは、チームから意志を引き出すことで、数字と意志の両方で正しく判断できるチームを育てるお仕事です。カバー範囲は、ブランドが行う全ての表現活動であり、SNS、デジタル広告、PR活動、TVCMなど多岐に渡ります。 一般的なエージェンシーとは違い、「代行」をして問題解決をすることは行いません。 コーチングによってチームから意志を引き出し、意志と数字の両方を用いながら理想のブランドを実現できるチームを創り上げていかなければなりません。 ==== ✍️ HR(採用&広報) の募集背景 ==== 私たちの理想を実現するためにはチームが必要であり その、チーム創りを任せられる**採用・広報担当**を探しています。 NineCraftはまだまだ拡大フェーズで、初期人事メンバーとして採用業務に携わることができ、 裁量を持って働くことができます。 現在は経営層直下のチーム体制で2名(+社外サポートメンバー1名)となっており 戦略から実行まで、チームの意志を最大に反映させた上で一貫して携わることができる点も魅力です。 ==== ⭐️未経験でも大歓迎⭐️ ==== ・やり切ることに自信がある方 ・NIneCraftのことをもっと知りたい！とご興味を持っていただけた方 まずはカジュアル面談させていただきたいです！ ==== ⭐️具体の業務内容⭐️ ==== - 採用戦略の立案と実行 - 採用チャネル選定 - 求人票の作成 - 候補者へのスカウト - 候補者のスクリーニング - イベントの企画・運営 - 会社説明会の企画・運営 - 面接・面談対応 - 採用プロセスの設計と改善 - 面接プロセスの標準化 - 評価基準の策定 - 研修・オンボーディングの企画・設計 - 労務管理とコンプライアンス対応 - 勤怠管理 - 雇用契約の整備 - 法令遵守の確認 - その他 - 組織や人事制度の設計や採用に関する戦略立案や実行 ==== ⭐️こんな方はフィットするかも⭐️ ==== - 「人の力になれること」が好き - 「人と対話すること」が好き - 「チームでのコトづくり」が好き - 「表現すること」ことが好き - 「手を動かすこと」が好き - 「新規提案」が好き - 「企画提案書作成」が好き - 「言語化や構造化」が好き - 「課題解決」が好き ==== ⭐️NineCraftの考え方⭐️ ==== ブランドは、誰に頼まれたわけでもない、自分たちの意志で生み出したものです。 自分たちの意志そのものでもあるブランドを表現し、その価値を世の中に伝えていくという表現活動は、ブランド運営において最も大切な活動と言えるでしょう。 しかしながら、その大切な活動は、いつの間にか「自分たちではできないもの」として エージェンシーに代行を依頼することが当たり前になってしまいました。 そして、「ブランディング」や「マーケティング」というカテゴリに分類されてしまい、専門的なスキル無しには触ってはいけない、考えてはいけない「特別な領域」として捉えられるようになっていきました。 NineCraftは、そのようにして多くのブランドチームから奪われてしまった表現する喜びを 取り戻していくことが自らの存在理由であると定義しています。 表現活動は意志を中心に行われるものであり、その活動は誰にも代行はできない。 私たちはそのように確信をしています。 NineCraftのメンバーはチームの外に散らばってしまった「意志」を取り戻すために、 意志を燃やしていける人であってほしい。そのように強く願っています。 ========================== ここまで、お読みいただきありがとうございました！ もし少しでも私たちNineCraftや、HR(採用&広報)のお仕事に興味のある方は まずはカジュアルにお話しさせていただけますと幸いです！ ぜひ、たのしくお互いの今と、未来の話をしましょう！ お待ちしております。