新しい学校の特色を出してアップデート｜学習塾での経験を活かしてみませんか？

【90年ぶりに学校教育を変革】 校名変更、共学化も辞さない覚悟をもって、2027年4月、新しい学校に生まれ変わる決断をしました。 それに伴い、教育のあり方、組織体制、働き方、全てをアップデートし生まれ変わります。 アップデートの一環として、中学受験にむけて学習塾で一生懸命勉強してきた子ども達をリスペクトし、解き応えのある問題を届けるべく、『新しい学校のアドミッションポリシーに即した入試問題』の作問を計画しています。 入試問題は本校の”色”を受験生や保護者、塾の先生方に届けるメッセージであると考えています。 解くことで受験生の知的好奇心や探究心を刺激し、表現する楽しさを味わえるような、価値のある入試問題にしていくために、計画の段階から一貫して推進してくださる方を募集しています。 ＜本校のアドミッションポリシー＞ ①自ら学びをデザインし、探求する情熱と行動力を持つ生徒 ②多様な価値観を尊重し、創造性豊かに自己表現できる生徒 ③VUCA時代を生き抜くための確かな学力と柔軟な思考力を持つ生徒 ▼仕事内容 ━━━━━━━━━━━ ・入試、模試作問チームのマネージャー（制作/編集業務） ・採点 ・学習塾へのアプローチ企画 ※入試問題作成に携わっていただきます ▼必須要件 ━━━━━━━━━━━ ・大手塾での指導経験（5年以上） ・作問経験 ・教育に対する課題意識 ・生徒の成長が好き ▼歓迎要件 ━━━━━━━━━━━ ・中学校教諭免許、高等学校教諭免許 ・PCスキル ・責任感のある方 ・知的好奇心にあふれた方 ▼働き方 ━━━━━━━━━━━ ・完全週休二日制 ・学校では珍しいフラットで風通しの良い環境 ・基本給とミッショングレード評価制度 ・学校組織では珍しい、SlackやGoogleなどグループウェア導入 ・MacBook Air支給 ・長期休み中やテスト採点中のリモートワーク導入 　※詳しくは面談にてお伝えします ▼面接フロー ━━━━━━━━━━━ カジュアル面談（Meet） ↓ 書類選考 ↓ 一次選考（オンラインもしくは来校） ↓ 最終選考（来校） ↓ 条件面の確認、調整 ↓ 入社 あなたが持っている教員免許を活かして新しい学校と教育を創っていきませんか？ ぜひ、カジュアル面談で一度お話ししましょう！！！ ＊本校の学校改革について記事をまとめてありますので、こちらもご覧ください！ https://www.wantedly.com/companies/company_4716350/post_articles/911987