26卒 幹部候補採用｜常時接続時代の新しいSNSを生み出すビジネス職を募集

▼仕事内容▼ ミラティブの事業成長を牽引するビジネス職には、サービスグロースを支えるプロダクトマネジメントやマーケティング、新たなゲーム体験を生み出すライブゲームプロデューサー、企業経営を支えるコーポレート業務など様々なポジションがあります。 合理性と情緒が求められる高難易度な環境でビジネスを学び、まだ世の中にないものを創り出すために、誰よりも熱狂し、混沌を楽しめる方をお待ちしています。 【ビジネスプロデューサー】 プロダクトマネジメント、マーケティング、データ分析などのスキルを磨きながら、多様な部署と協働しビジネスを成功させるポジションです。事業成長のコア人材として多様なキャリアを積んでいただきます。 ・Mirrativアプリのプロダクトマネジメントやアプリ内イベントの企画/運営 ・新規ユーザー獲得のためのマーケティング戦略立案・実行 ・サービス改善や新機能開発に活かすためのデータの分析 .etc ※ビジネスプロデューサーに関する記事 https://note.com/mirrativ/n/ne780e50fccd1 【データアナリスト】 企画の参謀としてデータ × 分析力で事業成長に貢献していただきます。 ・Mirrativのユーザー行動分析に基づいた、サービス改善提案 ・新規事業を成功させるための戦略立案 etc. ※データアナリストに関する記事 https://note.com/mirrativ/n/n64a5bc849be1 【ライブゲームディレクター】 ミラティブの新規事業であるライブゲーム事業にてゲーム開発に携わっていただきます。ユーザーに最高のゲーム体験を届けるため、企画から開発、運用まで幅広く担当し、ヒットタイトルの創出を担っていただきます。 ・新規/既存ゲームタイトルの企画、制作 ・KPI分析、運用改善 etc. ▼ライブゲームディレクターに関する記事 https://note.com/mirrativ/n/nf7f2f92fac41 【オープンポジション】 ミラティブ社内のあらゆる部門を配属先候補として、幅広い領域での活躍を期待するポジションです。 ・プロダクトの成功を担う、ビジネスプロデューサー ・事業を創出・推進する、セールス/BizDev ・企業経営を支えるコーポレート（人事・法務・経理・広報、経営企画等） .etc ▼新卒でミラティブに入社する魅力▼ 【業界屈指の経験豊富なメンバーと近い距離で働ける】 株式会社ディー・エヌ・エーで最年少執行役員を務めた代表の赤川をはじめ、元メガベンチャー執行役員、元子会社社長など経験と実績が豊富なメンバーが数多く集まっている環境です。年齢や社歴に関係なく、多彩なメンバーと議論を交わしながら成長を重ねることができます。 【1年目から最前線で実践経験を積める成長環境】 年齢/社歴に関わらず、抜擢する文化があるミラティブでは1年目から責任感、裁量のある業務に携わることができます。これまでも「1年目から社長直下プロジェクトでのPdM経験」「1年目からマーケティング担当者として、テレビCM企画のプロジェクトオーナー」など若手活躍の事例があります。 【AI時代でも変わらない、人と人をつなぐ「場づくり」を経験できる】 テクノロジーが進化し、AI技術が発展する現代においても、人間関係や心の機微といった領域は、人間ならではの力で解決すべき課題として残されています。ミラティブでは、テクノロジーを駆使することで、人と人をつなぐ新たな「場」を創造し、ユーザーに最高の体験を提供しています。 【働きやすさを生み出す、わかりあいを重視したカルチャー】 わかりあう願いをつなぐ集団として、まずは自分たち自身が体現することを重視しています。その一環として「わかりあおうとし続けるガイドライン( https://speakerdeck.com/mirrativ/mirrativ-values ) 」も策定し、常に最大限わかりあおうとし続けており、風通しの良い環境となっています。 ▼応募資格▼ ・2026年4月に入社可能な学生 ※入社時期については4月以外も相談可 ▼採用人数▼ 3〜5名程度を予定 ▼選考フロー▼ 応募 ↓ 書類選考（エントリーシート） ↓ 面接 3〜4回（※最終面接のみ対面実施） ↓ 内定 ※内定後、会社を深く知るためのお試し入社(インターン)も可能です 　また、内定承諾後は学校卒業までインターンをすることも可能です ▼働き方▼ 勤務地はリモートを活用したハイブリッドワークとなっています。 リモートの活用頻度は、配属部署によって異なりますが、週2〜3程度の出社が見込まれます。 ※入社から半年間はオンボーディングの観点で原則出社を予定しています。