ウォンテッドリーのロゴ
募集
ストーリー

はたらくを面白くする、国内最大のシゴトのSNS

採用担当者の方はこちら
リスティング・Web広告運用
新卒
2エントリー

on 2025/05/08

94 views

2人がエントリー中

東京・中目黒|26新卒!広告運用のプロとしてベンチャーで圧倒的成長できます

Tres Innovation株式会社

東京
新卒

Tres Innovation株式会社のメンバー

塚本 翔太

代表取締役社長

ストーリーを読む

山田 伸一

マーケティング

ストーリーを読む

杉山 拓博

セールス

ストーリーを読む

江六前 昂史

セールス

ストーリーを読む

みなさん、初めまして。 元美容師、そして前職からの挫折から開き直りで独立して Tres Innovationを創業した塚本です^^笑 自分はアプリ広告・アプリ制作、Youtuber事業、広告関連をメインで 営業をしております。 弊社の特徴としては基本的に自由。 自由というと聞こえがいいですが、 仕事としては成功するのも、腐るのも自分次第という事です。 どれだけ自分の信念をもって業務に取り組めるか、 そしてどれだけ新しい事が提案できるかで自分のポジションが変わってきます。 先に入った先輩がえらいとかそんなの関係ない会社です。 実力がある人がどんどん上にのし上がる会社なので、 自分に自信...

なにをやっているのか

女性メンバー活躍!産育休からの復帰実績もあります。(2021~2024年実績あり)長くキャリアを歩めます。

代表塚本「弊社はやりたいことができる環境を作り出すボトムアップのスタイルです。この社員のやりたいことが事業として形になりやすい社風に魅力を感じて入社してくれる人は多いですね」

【Tres Innovationは2025年1月で11期目を迎えました!】 Tres Innovationは「創造し、ワクワクを」をビジョンに、 社会に変化をもたらすWebプロデュース企業です。 複数の事業を展開しています! ■Web広告事業 ←今回はWeb広告チームの募集です! ■EC事業 ■クリエイティブ事業 ■HR事業 当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが メンバー主導で立ち上がった「ボトムアップ型」であること。 手を挙げればTry&Errorをさせてくれる環境で、 メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています!

なぜやるのか

出社中心の会社なので、経験・スキルアップの伸びはとても早いです!

地方出身者大歓迎!「東京で経験を積みたい」と、地方から上京してきた新卒メンバーもいます。

【Web広告事業部について】 ■事業内容・目的 インターネット広告を用いた集客、アフィリエイト広告、サイト制作・改修、 SNS集客、自社メディア構築などプロモーションに関連する様々なサービスを展開。 「とにかく早く、質は高く」クライアントの成果を最大化する事をモットーに日々邁進しています。 ■事業部長について ┗1990年生まれ。東京都出身。 元大手インターネット広告代理店の出身。 (現在売上規模約100億に近い、インターネット広告代理店の発足初年度に新卒1期生として入社。) 広告代理事業のみならず、制作事業、複数の通販サイトや人材紹介、歯科求人サイト等、 複数事業の立ち上げ~オペレーション・顧客対応~収支管理など、 広告の領域外の経験をする。また社内営業組織の構築を主導。 (ちなみに…) 小中高とバスケットボール部に所属。 好きな食べ物はカレーとネギ、ピーマン。好きな生物はハリネズミとオオサンショウウオ。 趣味は映画やドラマ、アニメ鑑賞とパズドラ。最近ジムに通い始めた。 ■売上推移 4期:約45億円、3期:30.7億、2期:9.1億、1期:2.7億 ■強み (1)戦略から制作、運用から集客・分析までワンストップでのサービス提供 (2)顧客満足度の追及に貪欲 (3)Google社、Yahoo!社、META社認定広告代理店 ■これまでの成功実例 ◎有名広告代理店からの切り替えた、大手クライアント案件を売上規模約10倍に ◎ECに新規参入したクライアントの年商をたった1商品で0から年商10億規模まで伸長 ◎新規立ち上げエステクライアントを予約受け入れ限界状態にまで顧客獲得 ◎100万円で商品検索数2倍の認知効果UP

どうやっているのか

【入社後の勤務地】中目黒本社(最寄り駅:中目黒駅、池尻大橋駅) 。転勤は一切ありません!

【入社後の教育・研修】最初はビジネスマナー、社会人としての立ち振る舞いなど基礎的な研修を実施します。その後は先輩がメンター(教育係)として付くので、業務をしながら仕事を覚えていくスタイルです。約3~6ヶ月くらいでの一人立ちを想定しています!

【大事にしている考え方】 「妥協なき質の高い、価値提供をする」 成果を追求したプロモーションを徹底しています。 早いレスポンス・対応、予算消化ではなく、 密な定例打合せやレポーティングなど、成果やクオリティを最重要視。 また、より一層質の高いサービス求めて、 常にお客様のビジネスモデルや顧客像を深く理解する様に努めております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【新しく入るメンバーと一緒に大事にしたいこと】 今回、2026年4月に入社するメンバーのみなさんとも 「妥協のない仕事」を一緒に追及していきたいと思っています。 クライアントの前では新卒かどうかは関係ありません。 正直、求めるハードルは高いかもしれませんが、先輩たちが丁寧に教えますし その分の経験・スキルはスピーディーに身に付きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【向いている人・向いていない人】 ◎向いている ・「新卒1社目」として、高いレベルの環境で経験を身に付けたい ・自由度よりも出社中心で、指導環境がしっかりしている会社がいい ・Web広告については全く知らないけど、頑張る気合だけはある ▲向いていない ・リモートワークで自由に、自分のペースで働きたい方 ・先輩からのアドバイスや指摘を素直に受け入れられない方 ・SNS運用をやりたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属】Web広告事業部 (メンバー構成)男女比5:5 ・事業部長 1名 ・営業 1名 ・中途入社(Web広告業界の経験者)2名 ・2023年新卒(未経験入社)2名 ・2025年新卒(未経験入社)2名 ※2026年新卒(未経験入社)2名予定 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働く環境】 ・出社中心(対面でコミュニケーションできる出社スタイルを大事にしています) ・私服OK(Tシャツ、ジーパンなどカジュアルな私服)、髪色自由 ・10時出社

こんなことやります

【26新卒!中目黒ベンチャーで広告運用のプロとして成長しませんか?】 Web広告に興味のある方歓迎! 広告事業部のメンバーを募集します! Web広告に関する知識はゼロでOK。 重視しているのは“やる気”と“人柄”です。 スキルよりも、一緒に働きたいと思えるかどうかを重視しています。 【主な仕事内容】 ・Web広告の運用業務(自社案件、クライアント案件)  アイデア提案からプランニング、運用までを一気通貫でお任せします! ・クライアントの課題のヒアリング ・企画提案(メディア選定/クリエイティブの考案も含む) ・広告やPR動画の運用改善 ※最初は広告運用からスタートです!まずはWeb広告の基礎を身に付けるところから。 一緒に出来ることを増やしていきましょう! ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事の面白さ】 既存の広告のあり方に捉われることなく、 クライアントの課題や要望をきちんとヒアリングした上で 最適な方法を提案し、価値を提供しています。 やる気と適性があればメンバーマネジメントもお任せします。 ベンチャーなので、あなたが出来ることは無限大! ぜひお気軽にエントリー下さい! ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな人と働きたい】 ・広告運用、マーケティングに興味のある方 ・能動的な行動が出来る方  →分からないことは分からないと言えて、しっかりと学べる方と働きたいです。 (最初からできないのは当たり前!失敗しながら成長していくのが当社の方針です。) ・少人数で裁量広く働きたい方  →部署はあなたを含めて約10名です! ・企画をしたり数値の分析するなど、頭を使うのが好きな方  →CVRやPV数など、数値の分析や比較を行います。 ・世の中のトレンドに敏感な方 *SNSマーケティング・SNS運用ではありません。 単なる集客を行う業務ではありませんので、 Web広告業界でしっかり経験を積みたい方のみお待ちしています。 *Wantedlyに登録されているプロフィール情報が少ない場合は、 内容の追加を依頼する場合ございます。改めてご了承ください。
0人がこの募集を応援しています

    会社の注目のストーリー

    【出戻り入社4人目】iOSエンジニアがアルムナイ採用でカムバック!「確実な転職がしたかった」✨

    岡村 和香
    営業事務

    納得感を持って挑戦できる!マンネリしない環境✨【勤続3年インタビュー #1】

    岡村 和香
    営業事務

    【Tresの面談・面接をこれから受ける方へ!】「用意しなくていいこと」4つ!

    石坂 美咲
    人事・採用

    Tres Innovation株式会社の他の募集

    もっと見る
    • 26新卒|キャリアアドバイザー

      あなたに会えてよかった!と言われる仕事!新卒から始めるキャリアアドバイザー

    • 人材コーディネーター|26新卒

      人のためが自分のやりがいに変わる仕事!26新卒 | 人材コーディネータ

    • 26卒|オープンポジション

      3年後のキャリアを見据えて1社目を選びませんか?一緒にキャリアを作ります!

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    Tres Innovation株式会社
    http://www.tresinnovation.co.jp

    2015/01に設立

    150人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都目黒区東山2-3-2 COM'S FORUMビル 4F

    私たちについて

    運営会社

    ニュース

    採用情報

    運営会社

    ニュース

    採用情報

    アプリをダウンロード

    Wantedly Intern

    成長できるインターンと出会う

    Wantedly People

    あなたの活躍を共有

    ビジネス向け

    採用

    想いを採用の武器に

    サービス概要

    料金表

    導入事例

    エンゲージメント

    シゴトに自律と挑戦を

    社内報

    チームの状態

    福利厚生

    採用

    想いを採用の武器に

    サービス概要

    料金表

    導入事例

    エンゲージメント

    シゴトに自律と挑戦を

    社内報

    チームの状態

    福利厚生

    アプリをダウンロード

    Wantedly Visit

    気軽に会社訪問

    Wantedly Visit

    Wantedly Visit

    気軽に会社訪問

    Wantedly Intern

    成長できるインターンと出会う

    Wantedly Intern

    Wantedly Intern

    成長できるインターンと出会う

    Wantedly People

    あなたの活躍を共有

    Wantedly People

    Wantedly People

    あなたの活躍を共有

    Wantedly Visit

    気軽に会社訪問

    Wantedly Visit

    Wantedly Visit

    気軽に会社訪問

    Wantedly Intern

    成長できるインターンと出会う

    Wantedly Intern

    Wantedly Intern

    成長できるインターンと出会う

    Wantedly People

    あなたの活躍を共有

    Wantedly People

    Wantedly People

    あなたの活躍を共有

    ビジネス向け

    採用

    想いを採用の武器に

    サービス概要

    料金表

    導入事例

    エンゲージメント

    シゴトに自律と挑戦を

    社内報

    チームの状態

    福利厚生

    採用

    想いを採用の武器に

    サービス概要

    料金表

    導入事例

    エンゲージメント

    シゴトに自律と挑戦を

    社内報

    チームの状態

    福利厚生

    私たちについて

    運営会社

    ニュース

    採用情報

    運営会社

    ニュース

    採用情報

    返信が必要な方はこちら

    推奨環境

    ヘルプ

    利用規約

    プライバシーポリシー

    利用者情報の外部送信について

    販売・運用代行プログラム


    Wantedly logo

    ©2025 Wantedly, Inc.