COOとして、小規模事業・スタートアップに必要なことを全部やる人です。 経営企画、ファイナンス、人事、経理などの専門的な仕事以外は。 俯瞰して判断すること、言語化、大まかな戦略設計、センシティブな折衝が得意です。 ・CityCamp株式会社 - COO ・複数社(個人事業主を含む) - 事業開発アドバイザー ・趣味 - 恋活塾（女性向け恋愛相談活動）

現在はCityCamp株式会社でCityCampBarの事業責任者と人事広報のマネージャーをしています。 ▼略歴 明治大学商学部卒業 ↓ 株式会社SMSで新規事業のインターン（大学在学時） ↓ レイス株式会社で経営者向けに人材ヘッドハンティングの新規営業 ↓ AnyMindJapan株式会社でWebメディア向けの広告マネタイズコンサル、マネージャー、マーケティング ↓ 現在

これまで飲食事業、エンタメベンチャー企業を経験し、現在はOFF COLAの卸営業責任者として事業成長にコミットしております！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本マクドナルド株式会社│アルバイト6年 ・在籍従業員のスキルの高さ全国1位（全社3,000店舗中） →西日本地区本部にて事例共有される、スタンダードオペレーション化 ・アルバイト史上初、新店立ち上げに中枢メンバーとして参画、従業員80名の採用育成に携わる(PDM...People Development Manager=人材採用育成担当責任者) オープン3ヶ月でトレーニングシステムを浸透させ、マクドナルドが指標とする採用人数、各役割の育成目標比率を達成。 株式会社力の源カンパニー│店長/エリアマネージャー3年 ・売上前年比、従業員生産性、店舗の綺麗さ、お客様満足度 ⇨同時全国1位（200店舗中）2021年2月 株式会社ブルームダイニングサービス│店長/エリアマネージャー1年 ・関東新業態1号店目立ち上げ事業責任者 その後、3店舗のエリアマネージャー ・新業態立ち上げフローをマニュアル化→フランチャイズ含む新業態12店舗以上へ展開し新業態の土台を作る 株式会社アプラ│カスタマーサクセス部リーダー ･業務フローのマニュアルを制作、中途社員3名の育成、教育を担当 ･約2,000名のお客様を担当 ･自社スタジオの運営も担当 2023年4月より異動 インサイドセールス部リーダー 自身の強みの顧客ナーチャリングやチームマネジメント、チームビルディングを買われ社内異動。 マニュアルや教育フローの策定を実装し教育体制の確立とより成果にコミットするチームを作り上げる。 2023年10月、11月と過去最高売上を達成。 海外経験 アメリカ　スタディーツアー シンガポール　インターンシップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━