CityCamp株式会社

1兆円企業を目指す、クラフトノンアルスタートアップで創業メンバー（役員候補）を募集しております。 まずは、一つの領域のマネージャーとして入社いただき、成果を出していただきで1年~3年以内の執行役員昇格を期待しての採用になります。 シードアーリーフェーズからシリーズAへ突入していく、一番スタートアップで面白いフェーズです。 募集ポジションは下記です。 プロダクトマネージャー（CPO候補） ▼主な業務内容 ・OFF COLA及

1兆円企業を目指す、クラフトノンアルスタートアップで創業メンバー（役員候補）を募集しております。 まずは、一つの領域のマネージャーとして入社いただき、成果を出していただきで1年~3年以内の執行役員昇格を期待しての採用になります。 シードアーリーフェーズからシリーズAへ突入していく、一番スタートアップで面白いフェーズです。 募集ポジションは下記です。 プロダクトマネージャー（CPO候補） ▼主な業務内容 ・OFF COLA及

1兆円企業を目指す、クラフトノンアルスタートアップで創業メンバー（役員候補）を募集しております。 まずは、一つの領域のマネージャーとして入社いただき、成果を出していただきで1年~3年以内の執行役員昇格を期待しての採用になります。 シードアーリーフェーズからシリーズAへ突入していく、一番スタートアップで面白いフェーズです。 募集ポジションは下記です。 プロダクトマネージャー（CPO候補） ▼主な業務内容 ・OFF COLA及

1兆円企業を目指す、クラフトノンアルスタートアップで創業メンバー（役員候補）を募集しております。 まずは、一つの領域のマネージャーとして入社いただき、成果を出していただきで1年~3年以内の執行役員昇格を期待しての採用になります。 シードアーリーフェーズからシリーズAへ突入していく、一番スタートアップで面白いフェーズです。 募集ポジションは下記です。 プロダクトマネージャー（CPO候補） ▼主な業務内容 ・OFF COLA及

1兆円企業を目指す、クラフトノンアルスタートアップで創業メンバー（役員候補）を募集しております。 まずは、一つの領域のマネージャーとして入社いただき、成果を出していただきで1年~3年以内の執行役員昇格を期待しての採用になります。 シードアーリーフェーズからシリーズAへ突入していく、一番スタートアップで面白いフェーズです。 募集ポジションは下記です。 プロダクトマネージャー（CPO候補） ▼主な業務内容 ・OFF COLA及

これからのオフなカルチャーを作る商品を一緒に作りませんか？ まだ国内で誰も上場していない“ドリンクスタートアップ”の世界で、資金調達を完了しこれから様々なオフブランドのドリンクを作っていきます。 そんな商品開発を市場調査〜マーケティングまで行っていただく仲間を募集します。 ▼仕事内容 弊社は"OFF COLA"、クラフトコーラだけでなく、今後"OFF"を軸に様々な商品を開発し販売していきたいと思っています。 OFF COLAに続き、

上場を目指すドリンクスタートアップでインターン生を募集しています。 弊社は設立5年の企業ですが、自社プロダクトのOFF COLAはこれまでYouTuberのカノックスターとコラボ商品を出したり、ナチュラルローソンで販売をしたりと実績を着実に積み上げています。 実践型で戦力としてインターン生には活躍と成長をしていただきたいと感がております。 ▼CityCamp（OFF COLA）でインターンをするメリット ・スタートアップなのでインターンも戦力

本気でビジネスやりませんか。 ここから1年半で5→30名の拡大を目指している、急成長中のスタートアップで事業責任者を担っていただきます。 経営陣、メンバー間の距離も近く、高い当事者意識を持って高い目標に向かって命を燃やしているチームです。経営、組織拡大の経験など、このフェーズにしかできない経験があります。 米国などではリキッド・デスなど、ドリンクスタートアップのユニコーンもいくつか登場しており、マーケット

ここから1年半で5→30名の拡大を目指している、急成長中のスタートアップで営業の力を身につけたいインターンを募集中。 経営陣、メンバー間の距離も近く、高い当事者意識を持って高い目標に向かって命を燃やしているチームです。経営、組織拡大の経験など、このフェーズにしかできない経験があります。 米国などではリキッド・デスなど、ドリンクスタートアップのユニコーンもいくつか登場しており、マーケットの可能性も十分ある

1兆円企業を目指す、クラフトノンアルスタートアップで創業メンバー（役員候補）を募集しております。 まずは、一つの領域のマネージャーとして入社いただき、成果を出していただきで1年~3年以内の執行役員昇格を期待しての採用になります。 シードアーリーフェーズからシリーズAへ突入していく、一番スタートアップで面白いフェーズです。 詳細 セールスマネージャー（VP of Sales、CSO候補） ▼主な業務内容 ・OFFドリンクのプレイングマ

1兆円企業を目指す、クラフトノンアルスタートアップで創業メンバー（役員候補）を募集しております。 まずは、一つの領域のマネージャーとして入社いただき、成果を出していただきで1年~3年以内の執行役員昇格を期待しての採用になります。 シードアーリーフェーズからシリーズAへ突入していく、一番スタートアップで面白いフェーズです。 詳細 セールスマネージャー（VP of Sales、CSO候補） ▼主な業務内容 ・OFFドリンクのプレイングマ

1兆円企業を目指す、クラフトノンアルスタートアップで創業メンバー（役員候補）を募集しております。 まずは、一つの領域のマネージャーとして入社いただき、成果を出していただきで1年~3年以内の執行役員昇格を期待しての採用になります。 シードアーリーフェーズからシリーズAへ突入していく、一番スタートアップで面白いフェーズです。 詳細 セールスマネージャー（VP of Sales、CSO候補） ▼主な業務内容 ・OFFドリンクのプレイングマ

1兆円企業を目指す、クラフトノンアルスタートアップで創業メンバー（役員候補）を募集しております。 まずは、一つの領域のマネージャーとして入社いただき、成果を出していただきで1年~3年以内の執行役員昇格を期待しての採用になります。 シードアーリーフェーズからシリーズAへ突入していく、一番スタートアップで面白いフェーズです。 詳細 セールスマネージャー（VP of Sales、CSO候補） ▼主な業務内容 ・OFFドリンクのプレイングマ

事業責任者直下の営業インターン募集中。 事業責任者や役員と同じ目線で挑戦し、他では得られない圧倒的な成長を実感できる環境です。 こんなにも裁量があるのは、10名以下のスタートアップだからこそです。 与えられるのを待つのではなく、自らチャンスを掴みにいきたい、熱意ある学生をお待ちしています！ ＜こんな人を求めてます＞ ⭐️未経験だけど1から営業スキルを磨きたい学生 ⭐️社員レベルの裁量権を持って働きたい学生 ⭐

1兆円企業を目指す、クラフトノンアルスタートアップで創業メンバー（役員候補）を募集しております。 まずは、一つの領域のマネージャーとして入社いただき、成果を出していただきで1年~3年以内の執行役員昇格を期待しての採用になります。 シードアーリーフェーズからシリーズAへ突入していく、一番スタートアップで面白いフェーズです。 下記の中から選考の中で最適な部署の責任者を担っていただきます。 成果次第では1年以内執行

1兆円企業を目指す、クラフトノンアルスタートアップで創業メンバー（役員候補）を募集しております。 まずは、一つの領域のマネージャーとして入社いただき、成果を出していただきで1年~3年以内の執行役員昇格を期待しての採用になります。 シードアーリーフェーズからシリーズAへ突入していく、一番スタートアップで面白いフェーズです。 主な募集ポジションは下記です。 ①セールスマネージャー（VP of Sales、CSO候補） ▼主な業務内

1兆円企業を目指す、クラフトノンアルスタートアップで創業メンバー（役員候補）を募集しております。 まずは、一つの領域のマネージャーとして入社いただき、成果を出していただきで1年~3年以内の執行役員昇格を期待しての採用になります。 シードアーリーフェーズからシリーズAへ突入していく、一番スタートアップで面白いフェーズです。 詳細 セールスマネージャー（VP of Sales、CSO候補） ▼主な業務内容 ・OFFドリンクのプレイングマ

1兆円企業を目指す、クラフトノンアルスタートアップで創業メンバー（役員候補）を募集しております。 まずは、一つの領域のマネージャーとして入社いただき、成果を出していただきで1年~3年以内の執行役員昇格を期待しての採用になります。 シードアーリーフェーズからシリーズAへ突入していく、一番スタートアップで面白いフェーズです。 主な募集ポジションは下記です。 ①セールスマネージャー（VP of Sales、CSO候補） ▼主な業務内

1兆円企業を目指す、クラフトノンアルスタートアップで創業メンバー（役員候補）を募集しております。 まずは、一つの領域のマネージャーとして入社いただき、成果を出していただきで1年~3年以内の執行役員昇格を期待しての採用になります。 シードアーリーフェーズからシリーズAへ突入していく、一番スタートアップで面白いフェーズです。 詳細 セールスマネージャー（VP of Sales、CSO候補） ▼主な業務内容 ・OFFドリンクのプレイングマ

これからのオフなカルチャーを作る商品を一緒に作りませんか？ まだ国内で誰も上場していない“ドリンクスタートアップ”の世界で、資金調達を完了しこれから様々なオフブランドのドリンクを作っていきます。 そんな商品開発を市場調査〜マーケティングまで行っていただく仲間を募集します。 ▼仕事内容 弊社は"OFF COLA"、クラフトコーラだけでなく、今後"OFF"を軸に様々な商品を開発し販売していきたいと思っています。 OFF COLAに続き、

6ヶ月後の営業責任者を積極採用中！ CityCampは、これから1年半で5名→30名へと一気にチームを拡大する、急成長中のスタートアップ。 経営陣、メンバー間の距離も近く、高い当事者意識を持って高い目標に向かって命を燃やしているチームです。経営、組織拡大の経験など、このフェーズにしかできない経験があります。 ブランド・組織・事業すべてを創っていくこのフェーズで、あなたには各事業の責任者ポジションをお任せします。 米国

起業を目指す、起業をしているメンバーが多数在籍。 CityCampは、これから1年半で5名→30名へと一気にチームを拡大する、急成長中のスタートアップ。 経営陣、メンバー間の距離も近く、高い当事者意識を持って高い目標に向かって命を燃やしているチームです。経営、組織拡大の経験など、このフェーズにしかできない経験があります。 ブランド・組織・事業すべてを創っていくこのフェーズで、あなたには各事業の責任者ポジションをお任

CxOになれるポジション、実際にあります。 CityCampは、これから1年半で5名→30名へと一気にチームを拡大する、急成長中のスタートアップ。 経営陣、メンバー間の距離も近く、高い当事者意識を持って高い目標に向かって命を燃やしているチームです。経営、組織拡大の経験など、このフェーズにしかできない経験があります。 ブランド・組織・事業すべてを創っていくこのフェーズで、あなたには各事業の責任者ポジションをお任せします。

「toC向けプロダクトに興味のある方！」 「少人数からスケールしていく会社の成長フェーズに関わりたい方！」 「OFFカルチャーを作りたい、面白いことがしたい方！」 「スタートアップ最初の10人として入り、今後CxOになりたい方！」 CityCampは1兆円企業を目指しています。そこに向けて4~5年のIPO目指しています。 直近の2024年にはシードラウンド1億円弱の調達をし、待望のOFF COLAの缶プロダクトをリリースしました。 更なる事業拡大に向けて

ここから1年半で5→30名の拡大を目指している、急成長中のスタートアップで事業責任者を担っていただきます。 経営陣、メンバー間の距離も近く、高い当事者意識を持って高い目標に向かって命を燃やしているチームです。経営、組織拡大の経験など、このフェーズにしかできない経験があります。 米国などではリキッド・デスなど、ドリンクスタートアップのユニコーンもいくつか登場しており、マーケットの可能性も十分あるフェーズです

ここから1年半で5→30名の拡大を目指している、急成長中のスタートアップで事業責任者を担っていただきます。 経営陣、メンバー間の距離も近く、高い当事者意識を持って高い目標に向かって命を燃やしているチームです。経営、組織拡大の経験など、このフェーズにしかできない経験があります。 米国などではリキッド・デスなど、ドリンクスタートアップのユニコーンもいくつか登場しており、マーケットの可能性も十分あるフェーズです

”シードフェーズスタートアップで最初の10人を探しています” ◯募集するポジションにはどんな魅力があるか 一事業の中核で責任を負っていただくので、事業を通して自身の意思を実現しやすいポジションだと思います。 また、弊社の事業では様々なコミュニティーのリーダー（インフルエンサーや芸能人、会社経営者、店舗オーナーなど）と沢山関わる機会があります。当ポジションでなかった場合に関われない人との出会いによって、幅

ここから1年半で5→30名の拡大を目指している、急成長中のスタートアップで事業責任者を担っていただきます。 経営陣、メンバー間の距離も近く、高い当事者意識を持って高い目標に向かって命を燃やしているチームです。経営、組織拡大の経験など、このフェーズにしかできない経験があります。 米国などではリキッド・デスなど、ドリンクスタートアップのユニコーンもいくつか登場しており、マーケットの可能性も十分あるフェーズです

▼仕事内容 マネージャー候補として弊社のメインプロダクトであるOFF COLAのセールスとCSを担っていただきます。 急成長スタートアップの売上を牽引するポジションです。 セールスのプレイヤーとしてだけではなく、組織や仕組みづくり、マネジメントまで幅広く経験いただけます。 目下はSMB（飲食、サウナ、ホテル向け）の新規開拓とCSの部署立ち上げを担って頂きたいと考えております。 主な業務は下記です。状況に合わせて最適な役割を

▼仕事内容 マネージャー候補として弊社のメインプロダクトであるOFF COLAのセールスとCSを担っていただきます。 急成長スタートアップの売上を牽引するポジションです。 セールスのプレイヤーとしてだけではなく、組織や仕組みづくり、マネジメントまで幅広く経験いただけます。 目下はSMB（飲食、サウナ、ホテル向け）の新規開拓とCSの部署立ち上げを担って頂きたいと考えております。 主な業務は下記です。状況に合わせて最適な役割を

ここから1年半で5→30名の拡大を目指している、急成長中のスタートアップで事業責任者を担っていただきます。 経営陣、メンバー間の距離も近く、高い当事者意識を持って高い目標に向かって命を燃やしているチームです。経営、組織拡大の経験など、このフェーズにしかできない経験があります。 米国などではリキッド・デスなど、ドリンクスタートアップのユニコーンもいくつか登場しており、マーケットの可能性も十分あるフェーズです

ここから1年半で5→30名の拡大を目指している、急成長中のスタートアップで事業責任者を担っていただきます。 経営陣、メンバー間の距離も近く、高い当事者意識を持って高い目標に向かって命を燃やしているチームです。経営、組織拡大の経験など、このフェーズにしかできない経験があります。 米国などではリキッド・デスなど、ドリンクスタートアップのユニコーンもいくつか登場しており、マーケットの可能性も十分あるフェーズです

社員と同じ目線で挑戦し、他では得られない圧倒的な成長を実感できる環境です。 与えられるのを待つのではなく、自らチャンスを掴みにいきたい、熱意ある学生をお待ちしています！ ＜こんな人を求めてます＞ ⭐️未経験だけど1から営業スキルを磨きたい学生 ⭐️社員レベルの裁量権を持って働きたい学生 ⭐️上場を目指すベンチャーで成長する過程を経験したい学生 ⭐️就活や新卒1年目から同期と差をつけたい学生 ⭐️意見やアドバ

▼仕事内容 弊社のメインプロダクトであるOFF COLAの企画営業を担っていただきます。 令和を代表するブランドとオフなカルチャー広めていく根幹となるポジションです。 顧客のほとんどが既存顧客であり、戦略を立てる力やマーケティングの思考、マネジメント力も求められるポジションです。 今後ブランドの展開も考えており、コーラ以外の商品も扱うことができるため様々な提案が可能になってきます。 主な業務は下記です。 ・OFFCOLAの

「toC向けプロダクトに興味のある方！」 「少人数からスケールしていく会社の成長フェーズに関わりたい方！」 「OFFカルチャーを作りたい、面白いことがしたい方！」 「スタートアップ最初の10人としてCxOになりたい方！」 CityCampは1兆円企業を目指しています。そこに向けて4~5年のIPO目指しています。 直近の2024年にはシードラウンド1億円弱の調達をし、待望のOFF COLAの缶プロダクトをリリースしました。 更なる事業拡大に向けて、新しい仲

【業務内容】 事業責任者、CxO候補として令和を代表するドリンクブランドOFF COLAのグロースにコミットしていただく方を募集しています！初めはカジュアルにお話しできれば幸いです。 以下のうちいずれかで、ご希望やご経験に合わせて最適な部署でご活躍いただければ幸いですが、応募時点でのポジション希望は不要です。 ①営業責任者候補 ∟営業戦略の立案と実行計画の作成 ∟営業プロセスの設計と最適化 ∟営業チームの教育・トレー

【業務内容】 事業責任者、CxO候補として令和を代表するドリンクブランドOFF COLAのグロースにコミットしていただく方を募集しています！初めはカジュアルにお話しできれば幸いです。 以下のうちいずれかで、ご希望やご経験に合わせて最適な部署でご活躍いただければ幸いですが、応募時点でのポジション希望は不要です。 ①営業責任者候補 ∟営業戦略の立案と実行計画の作成 ∟営業プロセスの設計と最適化 ∟営業チームの教育・トレー

▼仕事内容 弊社のメインプロダクトであるOFF COLAのセールスを戦略から実行まで担っていただきます。 7月に新しいOFF COLAをリリースし、ここから新しい販路の開拓から導入企業のLTV最大化まで全てを構築していくフェーズになっております。 IPOに向けてOFF COLAが日本国内どこでも手に入る状態を作っていくために、やりたいことは多くあるのですがリソースが足りない状況です。 クライアントはシーシャやサウナなどの個人店舗から、大手の飲

圧倒的な成長を手に入れる！挑戦し続ける環境がここにあります。 社員と同じ目線で課題に挑み、他では得られないような実践の中で自分を磨き上げる。そんな「圧倒的な成長」を実感できる環境で、あなたも新しい一歩を踏み出しませんか？ 私たちは、「与えられるのを待つ」のではなく、自らチャンスを掴み取りたい、熱意と挑戦心にあふれる学生をお待ちしています！ ーーーーーーーーーーーーー こんな方を求めています！ 未経験から

▼仕事内容 マネージャー候補として、弊社のメインプロダクトであるOFF COLAのカスタマーサクセスを担っていただきます。 7月に新しいOFF COLA缶をリリースし、現在既に300店舗ほどに導入がされています。ここから3月までに1000店舗近くの導入を目指しており、導入店舗へのフォローやアップセルが重要なフェーズです。 サウナや温浴施設はLTVが高い見込みがありますが、リソースが足りておらずやりたいフォローが100%できていない状況です。 既

▼仕事内容 マネージャー候補として、弊社のメインプロダクトであるOFF COLAのカスタマーサクセスを担っていただきます。 7月に新しいOFF COLA缶をリリースし、現在既に300店舗ほどに導入がされています。ここから3月までに1000店舗近くの導入を目指しており、導入店舗へのフォローやアップセルが重要なフェーズです。 サウナや温浴施設はLTVが高い見込みがありますが、リソースが足りておらずやりたいフォローが100%できていない状況です。 既

上場を目指すドリンクスタートアップでインターン生を募集しています。 弊社は設立5年の企業ですが、自社プロダクトのOFF COLAはこれまでYouTuberのカノックスターとコラボ商品を出したり、ナチュラルローソンで販売をしたりと実績を着実に積み上げています。 実践型で戦力としてインターン生には活躍と成長をしていただきたいと感がております。 ▼CityCamp（OFF COLA）でインターンをするメリット ・スタートアップなのでインターンも戦力

上場を目指すドリンクスタートアップでインターン生を募集しています。 弊社は設立5年の企業ですが、自社プロダクトのOFF COLAはこれまでYouTuberのカノックスターとコラボ商品を出したり、ナチュラルローソンで販売をしたりと実績を着実に積み上げています。 実践型で戦力としてインターン生には活躍と成長をしていただきたいと感がております。 ▼CityCamp（OFF COLA）でインターンをするメリット ・スタートアップなのでインターンも戦力

上場を目指すドリンクスタートアップでインターン生を募集しています。 弊社は設立5年の企業ですが、自社プロダクトのOFF COLAはこれまでYouTuberのカノックスターとコラボ商品を出したり、ナチュラルローソンで販売をしたりと実績を着実に積み上げています。 実践型で戦力としてインターン生には活躍と成長をしていただきたいと感がております。 ▼CityCamp（OFF COLA）でインターンをするメリット ・スタートアップなのでインターンも戦力

上場を目指すドリンクスタートアップでインターン生を募集しています。 弊社は設立5年の企業ですが、自社プロダクトのOFF COLAはこれまでYouTuberのカノックスターとコラボ商品を出したり、ナチュラルローソンで販売をしたりと実績を着実に積み上げています。 実践型で戦力としてインターン生には活躍と成長をしていただきたいと感がております。 ▼CityCamp（OFF COLA）でインターンをするメリット ・スタートアップなのでインターンも戦力

上場を目指すドリンクスタートアップでインターン生を募集しています。 弊社は設立5年の企業ですが、自社プロダクトのOFF COLAはこれまでYouTuberのカノックスターとコラボ商品を出したり、ナチュラルローソンで販売をしたりと実績を着実に積み上げています。 実践型で戦力としてインターン生には活躍と成長をしていただきたいと感がております。 ▼CityCamp（OFF COLA）でインターンをするメリット ・スタートアップなのでインターンも戦力

これからのオフなカルチャーを作る商品を一緒に作りませんか？ まだ国内で誰も上場していない“ドリンクスタートアップ”の世界で、資金調達を完了しこれから様々なオフブランドのドリンクを作っていきます。 そんな商品開発を市場調査〜マーケティングまで行っていただく仲間を募集します。 ▼仕事内容 弊社は"OFF COLA"、クラフトコーラだけでなく、今後"OFF"を軸に様々な商品を開発し販売していきたいと思っています。 OFF COLAに続き、

「スタートアップ最初の10人として入り、今後CxOになりたい」 「本気で同じ視座の仲間たちと走り抜ける日々を過ごしたい」 「OFFカルチャーを作りたい、面白いことがしたい」 CityCampは1兆円企業を目指しています。そこに向けて4~5年のIPO目指しています。 直近の2024年にはシードラウンド1億円弱の調達をし、待望のOFF COLAの缶プロダクトをリリースしました。 更なる事業拡大に向けて、新しい仲間を募集します。 サービスの最前線でお客さま

「一部だけじゃなく、商品開発の最初から最後まで関わりたい」 「スプレッドシートも、現場のやり取りも、全部自分で回せる人になりたい」 そんな"全体を見る力"と"実行力"を武器にしたいあなたへ。 私たちは、D2Cブランドとして新たなヒット商品を生み出すべく、 商品戦略から工場・物流との連携、在庫や原価まで一気通貫で担当できるコアメンバーを募集しています。 ▍この仕事で得られること ✅ 商品開発の全工程に携わる経験 ✅

社員と同じ目線で挑戦し、他では得られない圧倒的な成長を実感できる環境です。 与えられるのを待つのではなく、自らチャンスを掴みにいきたい、熱意ある学生をお待ちしています！ ＜こんな人を求めてます＞ ⭐️未経験だけど1から営業スキルを磨きたい学生 ⭐️社員レベルの裁量権を持って働きたい学生 ⭐️上場を目指すベンチャーで成長する過程を経験したい学生 ⭐️就活や新卒1年目から同期と差をつけたい学生 ⭐️意見やアドバ

社員と同じ目線で挑戦し、他では得られない圧倒的な成長を実感できる環境です。 与えられるのを待つのではなく、自らチャンスを掴みにいきたい、熱意ある学生をお待ちしています！ ＜こんな人を求めてます＞ ⭐️未経験だけど1から営業スキルを磨きたい学生 ⭐️社員レベルの裁量権を持って働きたい学生 ⭐️上場を目指すベンチャーで成長する過程を経験したい学生 ⭐️就活や新卒1年目から同期と差をつけたい学生 ⭐️意見やアドバ