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東京
中途
株式会社For A-careerのメンバー
浅尾 洋伸（あさお ひろのぶ）1991年7月3日生まれ、福岡県出身。
アジアを代表する会社を創る。挑戦を当たり前する。敵は自分自身。人材事業とエンタメ事業を主に行っております。設立6期目、キングダム経営、新規事業を年1-5個立ち上げ。社内社外問わずアイディア募集中！
なにをやっているのか
業界を問わず様々な事業を展開しております。
個性豊かなボードメンバーです！
For A-careerは「挑戦を当たり前にする」をミッションに、創業7期目で5つのサービス（多角化経営）を展開している、急成長中のコングロマリット型ミドルベンチャー企業です！
◆主な事業内容◆
■えーかおキャリア事業部
∟20代若手に特化した人材紹介事業
■medica事業部
∟医療・福祉業界特化の採用コンサル事業
■リクロジ事業部
∟物流・製造業界特化の採用コンサル事業
■boom株式会社
∟インフルエンサーマーケティング事業
■Quest株式会社
∟Vtuber事業
上記に挙げた事業以外に、立ち上げを検討している新規事業も複数ございます。
毎年新規事業を1つ以上立ち上げているように、常に変化し、挑戦し続けることを追い求める組織集団です。
なぜやるのか
オフィスのリフレッシュルーム。バーカウンターでお酒が飲めます ♪
代表の浅尾
━━なぜ「挑戦を当たり前にする」のか？
挑戦が増えれば、おのずと人は育ちます。
人が育てば、事業は伸長します。
事業が伸びれば、また新しい事業が展開できます。
事業が増えれば、解決できる社会課題が増え、社会は自然とより良い方向へと向かい始めます。
そんな想いから、For A-careerは業界を問わず、複数の事業を展開しております！
どうやっているのか
「何を誰とするか」を大事にし、多様なメンバーを集め、事業を生み出しています！
社内はフラットな組織、皆でアイディアを出しあい、ベストの提案、ベストな解答を紡ぎ出します！
弊社は現在、社員は約240名、その9割が20代（平成生まれ）です！
2018年の創業から社員数は毎年約3倍ずつ拡大しており、毎年1つ以上の新規事業を立ち上げています。
他社では出来ない圧倒的な経験をメンバーに提供し、責任・裁量を任せるからこそ、可能にしたビジネスモデルです。
また当社はプライム上場企業の元敏腕営業マンから、NYで修行していたプロダンサー、元パティシエなど、個性豊かなメンバーが集まっています。
そして、新しいサービス(新規事業)を生み出すのは、徹底的な顧客へのヒアリングとそれを受け取ってアイディアを捻り出す「人」。
そのため、”人＝社員” が一番重要だと考えています。
だからこそ私たちは、
・自分の成長に貪欲な ”人”
・年齢に関係なく”挑戦”したいと考えている ”人”
を求めています。
会社としてもまだ7期目。これから拡大期へ突入しようとしています。
組織を牽引する未来のリーダーとなってくれる素敵なメンバーを募集しています。
少しでも面白そう！ワクワクする！と感じてくれたあなた！
ぜひ一度カジュアルにお互いのことを話しましょう！
こんなことやります
今回募集するのは、物流業界の人手不足を解消する採用コンサルタントです！
物流業界と聞くと馴染みのない方も多いと思いますが、実際に担当していただく業務は、
クライアント様の採用課題解決のために提案と分析を繰り返すコンサルタントになります。
【実際の業務内容】
①採用戦略の策定
クライアントの求める人物を採用するための戦略、具体的な行動提案
②採用コンサルティング
既存の採用プロセスの改善提案や、採用ターゲットの見直しなど
③経営コンサルティング
コンサルのプロとして、利用可能な補助金の申請や資金運用に関する提案など
コンサルタントとして未経験の方でも安心して応募してください。
当社は設立7期目にして成長率200%を超える急成長企業です。
既存のメンバーもほぼ全員が未経験からスタートしているため、
未経験のあなたが困ることやわからないことを徹底的にサポートすることが可能です。
実際の業務内容や仕事の魅力、どんな人が働いているのかなど、
カジュアルにお話をしながら説明できればと思います。
まずは転職の情報交換のつもりでお話ししませんか？
興味を持っていただけたら今すぐ「話を聞きたい」を押してください！
20人がこの募集を応援しています
メンバーの性格タイプ
会社の注目のストーリー
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話を聞きに行くステップ
- 応募する｢話を聞きに行きたい｣から応募
- 会社からの返信を待つ
- 話す日程を決める
- 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK
会社情報
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