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新しいキャリアを導く採用アシスタント募集!メッセージで魅力を伝えてください

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on 2024/10/23

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新しいキャリアを導く採用アシスタント募集!メッセージで魅力を伝えてください

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Yamamoto Takayuki

BtoB取引の情報格差をなくし、受発注業務がもっと効率的に!さらに関わる企業全てがwinwinの関係性になり、経済の活性化につなげたい! 現在HR・Corpのロールを担っており、それまでは、金融・デザイン・システム開発・人材ビジネス・不動産・アドテク・ソシャゲ等の業界で人事業務に20年以上携わり続けています。

永野 美月

梶川 はづき

天田 夏希

フロンティア株式会社のメンバー

BtoB取引の情報格差をなくし、受発注業務がもっと効率的に!さらに関わる企業全てがwinwinの関係性になり、経済の活性化につなげたい! 現在HR・Corpのロールを担っており、それまでは、金融・デザイン・システム開発・人材ビジネス・不動産・アドテク・ソシャゲ等の業界で人事業務に20年以上携わり続けています。

なにをやっているのか

フロンティア株式会社は、BtoB領域を中心として企業に寄り添って支援できるサービスを軸に事業を展開しています。全ての事業が成長するためには、ターニングポイントが必要です。 私たちは『新しい出会いこそが事業成長の機会である』と考え、 ここまで挑戦を続けてまいりました。 「一人一人の想いをカタチに」する。企業情報のプラットフォームとして、様々な人・企業の思い描く未来を実現できる企業でありたいと考えています。 《Ready Crew レディクル》ビジネスマッチング業界No.1! ※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2022年1月期プランドのイメージ調査 レディクルは、企業と企業をつなぐ新ビジネスマッチングサービスです。高い傾聴力・提案力を併せ持つコンシェルジュが、施策についてお悩みを持つ企業に訪問し、お話を伺います。その内容を元に、独自のシステムで46,000社以上ものネットワークから最適な企業をご紹介します。 フロンティアは、過去10年で6万件を超えるビジネスマッチング実績から課題を解決するプロフェッショナルとして、様々な事業機会に挑戦してまいります。
本社オフィスは、東京・恵比寿ガーデンプレイスタワー14F・15階!
Ready Crew (レディクル)  -「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介して繋ぐ新しいビジネスマッチングサービスです!
私たちが目指すVISIONを達成するために、その手段として、10のフロンティアスピリッツを定めています。
休憩時間や業務時間後は和気あいあいとしており、雑談をしたり業務についての議論をしたり活気に溢れた雰囲気です!
わたしたちを取り巻くステークホルダーは、お客様から将来の世代まで広く全ての人の想いを実現します!
業務でわからないことがあっても、先輩社員が丁寧に教えてくれる環境がしっかりと整っています!

なにをやっているのか

本社オフィスは、東京・恵比寿ガーデンプレイスタワー14F・15階!

Ready Crew (レディクル) -「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介して繋ぐ新しいビジネスマッチングサービスです!

フロンティア株式会社は、BtoB領域を中心として企業に寄り添って支援できるサービスを軸に事業を展開しています。全ての事業が成長するためには、ターニングポイントが必要です。 私たちは『新しい出会いこそが事業成長の機会である』と考え、 ここまで挑戦を続けてまいりました。 「一人一人の想いをカタチに」する。企業情報のプラットフォームとして、様々な人・企業の思い描く未来を実現できる企業でありたいと考えています。 《Ready Crew レディクル》ビジネスマッチング業界No.1! ※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2022年1月期プランドのイメージ調査 レディクルは、企業と企業をつなぐ新ビジネスマッチングサービスです。高い傾聴力・提案力を併せ持つコンシェルジュが、施策についてお悩みを持つ企業に訪問し、お話を伺います。その内容を元に、独自のシステムで46,000社以上ものネットワークから最適な企業をご紹介します。 フロンティアは、過去10年で6万件を超えるビジネスマッチング実績から課題を解決するプロフェッショナルとして、様々な事業機会に挑戦してまいります。

なぜやるのか

わたしたちを取り巻くステークホルダーは、お客様から将来の世代まで広く全ての人の想いを実現します!

業務でわからないことがあっても、先輩社員が丁寧に教えてくれる環境がしっかりと整っています!

私たちは、「企業に寄り添い支援できるサービスを創る」「社員のバックグラウンドに関わらず、社会で活躍できる場所を提供する」という想いから生まれました。 BtoBの商材はBtoCに比べ情報がブラックボックス化されています。情報プラットフォームである私たちにできることは、世に出づらいBtoB商材の情報を整理し、世の中に広く伝えることです。その先に、『情報格差』のない未来があると信じています。 そして私たちは、業務上のつながりの他、家族や地域社会もフロンティアの関係者と考え、その想いを実現します。サスティナブルな社会、個人の生きがいや人生、企業のパーパスなど、全ての人の想いをカタチにする会社であり続けます。

どうやっているのか

私たちが目指すVISIONを達成するために、その手段として、10のフロンティアスピリッツを定めています。

休憩時間や業務時間後は和気あいあいとしており、雑談をしたり業務についての議論をしたり活気に溢れた雰囲気です!

【10のフロンティアスピリット】 ・情熱 - 何事にも熱意を持って行動します ・全力 - 全身全力で取り組みます ・楽しむ - 好奇心/探究心を持ち続けます ・創造 - 今ないものをつくり出していきます ・誠実 - 経緯をもち真っ直ぐに向き合います ・挑戦 - 限界を決めずに突き進みます ・感謝 - すべての事象に感謝します ・貢献 - 相手の立場に立って行動します ・成長 - 一生未完成と心得ます ・意気 - 魅力溢れる人でいます 【10 Frontier Spirits + Your OriginalSpirits=FRONTIER】 10のスピリッツを体現できたとき、それは始まりにすぎません。 その先に、一人一人の譲れない想い、自分自身のスピリッツを発見しどんどん付け加えて欲しい。 それが私たちのVisionの本当の姿です。

こんなことやります

今回のメインのお仕事は採用業務のアシスタントで主にスカウトメール送信や日程調整をお願いします! ■ お願いする業務内容 ・各採用媒体から当社にマッチする方を探し、その方に向けてメッセージを送信してください ・他、日程調整や求人票作成など採用に関する業務もお願いする予定です ■ 応募条件 ・平日3日以上(9:00~18:00の間で1日4時間以上)勤務可能な方 ・フルリモート可 ■必要な経験 ・スカウトメッセージ業務(ダイレクトリクルーティング)の経験 ・応募者とやり取りした経験 ・採用アシスタントの経験 ■ この仕事の魅力 スカウトは、単にメールを送信することではなく、候補者と当社の橋渡しをする重要なものです。 職務経歴などの内容から候補者が何を求めているのか、当社のどのようなところがマッチするのか、などを考え、心を掴むようなメッセージを送信することで、候補者の新しいキャリアを見つけるきっかけづくりになります。また、メッセージの開封率や返信率を分析し、どのアプローチが最も効果的かも学ぶことができます。 ■身につくスキル ・ダイレクトリクルーティングスキル ・採用業務に関する知見 ・論理的思考力 ・コミュニケーション能力 ・ライティングスキル ・調整力 など ■ こんな方は大歓迎! ━━━━━━━━━━━━━ ◎ スピード感を持ち、自ら率先して動ける方 ◎ 前向きで、かつプロフェッショナルな姿勢で仕事ができる方 * * * * * * * * * 最後までご覧いただき、ありがとうございます! 応募後は、面接のような固い質疑応答ではなく、お任せする業務や働き方などの詳細をお話させていただきます! どういったところに興味を持ったのかなど、お互いを知る場としてお話できれば嬉しいです。 少しでも挑戦してみたいな!と思いましたら、お気軽にご応募ください! 以下の「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーお待ちしております。
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    メンバーの性格タイプ

    Yamamoto Takayukiコーポレート・スタッフ
    梶川 はづき人事部
    天田 夏希人事本部
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    4. 話を聞きに行く
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    会社情報

    2009/11に設立

    220人のメンバー

    〒150-6014 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー14階