株式会社リプル

http://www.riple.co.jp

東京都

はたらく自由をつくる

「専門性の高い技術者の価値を再定義し、企業の経営革新に貢献する」これまでの雇用形態に捉われることなく新たに働く仕組みを創り、一人一人が、自由に・主体的に・楽しくはたらく社会を創りたいと思っています。

価値観

リプルはベンチャーの小規模企業で、全メンバーが自由に意見を交換できるフラットでオープンなコミュニケーションを重視しています！社内ツールのSlackを利用し、メンバー同士の繋がりを保ちながら、社長主導の1on1を通じて意見を共有しています。役職や年齢、入社年度に関わらず、直接的なコミュニケーションが可能で、事業推進に必要なアイデアや悩みをオープンに話し合える環境を整えています！

多様な夢と目標を持つ個性豊かなメンバーで構成されています。それぞれの能力と独自性を尊重し合いながら、チームや会社にどのように貢献できるかを常に考え、行動しています。お互いの違いを認め、支え合うことで、一人一人が自身の強みを活かし、共に成長し続ける環境を創り出しています。このような文化が、私たちの創造力と協力を育む源となっています！

私たちは主に大手企業かつハイレイヤー層（経営層）のクライアントにサービスを展開しております。クライアントが抱える難易度の高い改題に対して常に深く理解をし、抱えている課題はどのようなものか、どのようなアクションを起こせば解決できるかを考え行動します。また、クライアントの要望に適う人材紹介とマッチングに繋げられたことやクライアントからの感謝の言葉をやりがいにしながら働いている社員も多くいます！

「Challenge＆Growth -挑戦と変革-」という行動価値のもと、やったことのないことにも挑戦し続けて、できることが増えて成長していきます。最初は未経験のことの方が多く毎日が挑戦となることが多いですが、その挑戦に対しても周りの先輩社員が常にサポートします。大事にしているのは、失敗を恐れずにチャレンジし続けること。失敗から学び得て、それを次の一歩へと活かす文化が、私たち一人ひとりの成長と組織全体の進化を促進します！

「Speed -仕事はスピードで決まる-」という行動価値のもと、私たちはお客様や社内のチームメンバーを含め、すべての相手に対して迅速なレスポンスを心掛けています。スピードを持って仕事を取り組み、素早い意思決定と行動で価値を創出しています。このスピーディーなアプローチにより、効率と成果の向上を実現しています！

リプルでは一人ひとりに大きな裁量権を与え、挑戦を推奨します。挑戦するはたとえいい結果に繋がらなくとも、コミットすること自体を大きく評価します。人材紹介をし、マッチングさせて「終わり」ではありません。その後のフォローやクライアントとの関係性を大事にしながら成し遂げていくまでが責任だと考えます！