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八幡 美智
前職ではカフェの店長をしており、2018年にhitocolorに営業として入社しました。 現在は、大手~中小ベンチャー企業を中心に業界業種問わず、多くのお客様と取引をしています。 前職の経験から、お客様の悩みに合わせて最適な採用手法をご提案することや、 組織のマネジメントを行っています。 hitocolorに入社して良かったことは、ずばり『人に恵まれていること』! 入社後は業界知識や商品知識もない中でのスタートだったので、 覚えることが多く大変でしたが、先輩や取引先より教えて頂き身に着けていきました。 風通しも良く、役職・部署・年齢関係なく飲みに行ったり、 遊びに行くこともありますが仕事と遊びはメリハリつけている点も良い距離感だと思います♪ *趣味* 音楽、ライブ、愛犬の散歩♪、コーヒーを飲むこと、映画鑑賞(洋画派)
▽社員インタビュー#4:お客様至上主義のわたしが新人育成を行う理由。
八幡 美智さんのストーリー
山田 泰平
入社4年目の広告営業マンです。 蒲田の横、矢口渡という誰も読めない場所で育ちました。 好きなものは白子、あん肝、コークハイメガシャリキンダブル追いシャリ。 実はゴリゴリの体育会系でボクシング11年やってました。 掲載中の効果改善が得意です!! 課題がどこにあるか分からない、、そんなお悩みに答えます!!
▽社員インタビュー#7:「人」も「会社」も嬉しい環境で働けるように。
山田 泰平さんのストーリー
竹田 朱里
前職は飲食業界におり、カフェスタッフとして働いていました。 そこでラテアートや接客について学んだのち、2022年にhitocolorに営業として入社しました。 前職での接客経験からお客様の話をよく聴きながら、採用成功に向けて伴走をおこなっています。 hitocolorに入社して良かったことは、未経験でも挑戦しやすいように周りが支えてくれるところです。 何もわからないところからのスタートでしたが、 声をかけてくれたりといつもサポートしてくださるので、安心して挑戦することができました。
▽社員インタビュー#2:自分のファンを作る。真っ先に思い浮かぶ営業を目指して―。
竹田 朱里さんのストーリー
津野 祐輔
前職では、施工管理の仕事を経験し、2019年の12月にhitocolorのコールセンター課として入社いたしました。 現在は、人事・総務課に在籍しており、採用業務や研修業務、社内の備品管理等を担当しております。 特に人事業務では、「働くことにワクワクし笑顔あふれる世の中を創り上げる」を 入社前から感じてもらえるようワクワクしてもらえるようなアウトプットを心掛けています。 hitocolorに入社して良かったことは、評価制度が充実していることです。 年に4回の考課に加え、月1回の面談があることが自身の成長に大きく関わっているなと感じます。 結果に対してだけではなく、結果までの姿勢や計画性等含めた評価基準になっているので 目標を立てることの大切さ、結果に対しての振り返りの大切さを大きく感じることができました。 また、上司とのコミュニケーションが定期的にとれる環境なので、認識のすり合わせや業務進捗の軌道修正ができ認識の齟齬が起きづらいということが、働きやすさに繋がっているのだと感じております。
個性豊かな社員たちが自分らしいカラーで働いています。
本社オープンスペース
どうすればお客様の課題解決ができるか、一人ではなく全員で協力して考えます。
本社オープンスペース
《Our Mission》「面白くない」を「面白く」に変えていく。
《Our Credo》設立当初かわ変わらないクライアントへの向き合い方。
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