NEL株式会社は、「個人と共に大きな夢や希望を与えられる存在になりたい」という代表西田の切なる想いから、2016年に創業されました。 化粧品事業、メディア事業等を経て、クリエイターと協同でメーカーのマーケティングを支援するTikTok事業を中心に成長し、現在、高度経済成長期から失われた30年まで、長きにわたり日本経済の中心で消費を創造してきた日本小売業 150兆円の市場にアプローチしています。 個人の力とテクノロジーの力を掛け合わせた osina (オシナ)というプロダクトを中心に、この巨大産業に新しい仕組みを提供し、夢ある産業へ変革を起こし続けます。 ▷弊社ボードメンバー対談記事 https://nel-all.com/orzH7VQn/boardmember

■部門概要 コーポレートとして、事業部を支える一切の業務を推進する部門です。直近ではファイナンス、経理財務、労務、採用領域が主ですが、今後事業拡大・IPO推進を進める過程で、経営企画・法務・情シス等も役割に含まれていく予定です。 ■OMOプラットフォーム事業（osina） ユーザーが好きな自らの愛用品を購入・動画投稿すると再生数に応じて報酬を受け取ることのできる、オンラインとオフラインを融合したOMOプラットフォームです（https://osina.app/）。 ■リテールプロモーション事業 ドラッグストアやバラエティショップを中心とする小売店、化粧品・食品等のメーカーに対して、SNS・インフルエンサーによって、認知度向上、店舗への来店誘導、売上最大化を実現するプロモーション支援事業を展開しています。

■チームの特徴 広告/PR代理店、化粧品メーカー、クリエイターの出身 各領域のプロが集まり、リテールでのブランドプロモーションとショッパーマーケティング領域への成長意欲あり ■NELにフィットしそうな人 ・成長機会を自ら創出していきたい ・事業責任者として0-1の事業を作りスケールさせたい ・プロとして成果提供にこだわれる ・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い ・顧客の声を聴き、フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢を持っている ・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける

■募集背景 NEL社の経営全体にコミットいただく、CFOを募集します。 事業拡大に伴い、ファイナンスによる資金獲得や、社内の仕組み構築が喫緊の課題となっております。代表西田とともに主体的にエクイティ・デッドファイナンスを推進いただくとともに、獲得資金の適切な投資を推進しつつ、また社内の管理の仕組みを構築できる方が必要です。 全社戦略を共に考えつつ、自ら手を動かしながら推進いただける方であり、また事業側との連携が取れるヒューマンスキル、カルチャーフィットのある方を募集します。 ■仕事内容 CFO候補として、ファイナンス・経営推進を行っていただきつつ、社内の仕組み構築、管理部立ち上げを担っていただきます。 ■主な業務例 - エクイティ・デッドファイナンスの推進 - KPI管理体制構築、推進 - 月次決算の推進、改善 - 稟議、発注書、請求書等の管理の仕組み構築、システム導入 - コーポレートマネージャー及びメンバーの採用及びマネジメント - 顧問税理士、顧問弁護士等との折衝 - （将来的には）IPO推進 上記は一例であり、「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」を考える部分も一緒に行っていただきます。 領域が多岐に渡るため、お一人ではなくメンバーや業務委託など、様々なチームを巻き込みながら推進いただくことを想定しています。 ■ポジション要件 ・必須スキル ※以下いずれかに該当する方を募集いたします - ベンチャー企業におけるCFOまたは準ずるポジションの経験 - 経理財務業務におけるマネジメントを含めた実務経験 - M&A含む財務戦略の策定・実行経験 ・歓迎スキル - 監査法人または投資領域での実務経験3年以上 - ベンチャーでの部門立ち上げの経験 - IPO推進の経験 ・求める人物像 - ミッションに基づき、曖昧な課題感を整理しつつ、理想と戦術を決めて一緒に課題解決ができる方。それを楽しめる方 - どんな状況においても明るく、仕事そのものが好きな方