就活で無双したい学生必見！　経験0から採用・人事を学べる長期インターン

◆就活・入社後、無双できる人材の育成 「誰もが生き生きと生きる社会を創る」をMissionに掲げているため、生徒だけでなく、インターン生も自分らしく生き生きとキャリアを歩むために成長できる環境です。 その上で最も大事になるのが、 「どんな困難にも向き合い、乗り越えていく力」を獲得することだと考えます。 Onlyで働くと、日々上手くいかないことに遭遇します。 自分の過去のスキルが通用しない場面、望む結果を出せない場面がたくさん訪れます。 そのときに簡単に諦めるのではなく、なぜ上手くいかないのか徹底的に分析し、 PDCAを回すことでこの力を獲得することができます。 また、前職リクルートで活躍した社会人も経営・運営を担っているため、 壁にぶち当たる度に、プロからのフィードバックをもらうことができます。 リクルートで培ったノウハウを用いて、インターン生には圧倒的に成長して頂きます。 実際、OnlyのOBOGは就職先の企業で新人賞やMVPを多数獲得しています。 このことからも分かるように、この成長は就活で役立つだけでなく、 入社後のキャリア形成においても大いに価値を発揮します。 ◆メンバー/組織 ・メンバー　社員1名、インターン生10名 ・創業　9年目 インターン生が中心となって組織を創ってきました。 　 よく「ほとんどのメンバーが大学生で大丈夫ですか？」と疑問を持たれますが、「社会人だからできる」「大学生だからできない」そんなことはないです。 大学生であろうが、社会人であろうが、「学習/成長し続けられるかどうか」が重要です。そして、学生時代にそうした経験をすることは、その後のキャリアにおいて大きな意味を持ちます。 ◆オープンフレンドリーな職場 インターン生全員がオンとオフの切り替えを意識して仕事をしています。 定期的にメンバー同士でご飯を食べに行ったり、休憩時間に雑談等をしています。 年齢やポジションに関係なく、全員がフラットに話し合える環境です！