ノベルワークスは「テクノロジーと人の力でワクワクする未来を創造する」を熱い信念とし、お客様一人ひとりのDXの課題に真摯に向き合い、最適なシステム開発をはじめ、新たなビジネスモデルを創出し、お客様の伴走支援に全力で取り組みます。 　創業以来、私たちのモットーは、「世のため」「人のため」になる会社を目指すこと。お客様の満足を追求し、共により良いシステムの提案から開発、コンサルティングまで、お客様の明るい未来の懸け橋となるよう努めてまいります。 　お客様の秘めたる可能性を見出し、時代に適した変革を促し、お客様の成長を支える縁の下の力持ちとしての役割を果たすことを使命とします。情熱を持ち続け、お客様に寄り添い、共に未来を創り上げる最適なパートナーとなれるよう、我々ノベルワークスは今日も走り続けます。 ＜事業内容＞ ■クラウドソリューション事業部 　kintone、 Microsoft、 AWSを始めとする最先端のクラウドシステムを効果的に活用し、お客様のDXの成功を支えます。豊富な経験と実績を背景に、具体的な解決策の提案、システムの構築、運用まで、一貫して支援します。お客様の事業に合わせたカスタマイズや効率化を提案し、競争力を高め、成長に弾みをつける支援に取り組みます。 ■AIソリューション開発事業部 　画像認識、音声認識を始めとする最新技術の活用をもって、ソーシャルイノベーションとなるプロダクトの開発に努めます。また、自社で培った専門知識と経験を駆使し、お客様のビジネスニーズに合わせ、AIの技術を活用した独自かつ革新的な視点で課題解決を行います。プロトタイプから実運用まで、お客様の成果向上に向けて最善のサポートを尽くします。 ■ヒューマンソリューション事業部 　日本のIT人材不足を打破し、DXを実現するための人材育成を支援します。最先端テクノロジーを駆使し、現状のビジネスシナリオに柔軟に対応できるスキルと知識を身につけることで、DXの推進力となる人材を育成します。またインターンシップ制を通じ、若い才能を育成し、次世代のリーダーを輩出することにも注力します。学生や若手のIT志望者に、実践的な経験と貴重な学びの場を提供し、彼らの成長と日本のテクノロジー産業の振興に貢献します。

【MISSION】 テクノロジーと人の力でワクワクする未来を創造する 【VALUE】 ＊お客様の想像を上回るアウトプットと心配りを意識し、ひとりひとりが「プロの価値」を提供する ＊知識や技術の共有を行うことで属人化を無くし、総合力の高いチームになる ＊お客様の課題をイノベーションの原点と捉え、自分ごととしてより踏み込んで取り組む ＊未知の領域こそ自己成長のチャンスと捉え、目的意識を原動力に失敗と成功を積み重ねる ＊チーム内の信頼と安心感を大切に、仲間の気持ちや感情、行動に気を配ります ＊目指す姿や目標を描き、やるべきことを逆算思考で導き出す ＊多くのファンに応援され、家族や友人に自慢できる会社を作る 　ノベルワークスとは「ノベル＝斬新な」と「ワークス＝仕事・働き」から成り立っていますが、その背後には設立時の代表の深い思いが込められています。 　 　代表の満村は大手SIerのエンジニアとして長年働いていましたが、現在のIT業界は「ITゼネコン」と呼ばれる、多重の下請け構造によって溢れております。末端の下請けベンダー企業では真にお客様のためになるシステムを構築することは難しく、心の奥には常に疑問がありました。 　そういった悪しき構造から完全に脱却し、お客様にとって本当にメリットのあるシステムを創造するという使命を胸に抱きながら「世のため」「人のため」になるシステム屋を実現し、社会に貢献することを信念としています。 　我々の考える、お客様にとって本当に必要なことは「漏れなく、ダブりのない核心ついたシステム」を提供することです。そのために、お客様との距離をなるべく近く、想いを正直に伝え合える環境を大切にしております。 　「ノベルワークス」は、ただの仕事場でなく、メンバー各々が成長を実感し、情熱を持って夢中になれる場所です。我々は、儲け至上主義に囚われることなく、自由な発想と創造力を活かし、イノベーションを愛し、新しい仕事・働き方を追求してまいります。 　ノベルなアイデアとユニークなアプローチでワクワクする未来を提案します。これが我々のDNAであり、これからも変わることない、普遍のアイデンティティーです。来るべき未来の可能性を信じ、技術と情熱を融合し、社会に革命をもたらすのが我々の使命です。ノベルワークスは真の革新をもって、世界に新たな価値を提供し続けてまいります。

\\ メンバーの活躍// 　私たちのメンバーは22名で構成されています。平均年齢30歳と若手が多く、フルタイムメンバーはもちろん、フルリモート勤務、海外や子育て中の主夫・主婦メンバーも柔軟な勤務スタイルで活躍中。働くスタイルにとらわれず、個々の働き方を最大限に尊重します。 \\自由と裁量の環境// 　ノベルワークスはメンバー誰もが、自由な発言ができる環境を大切にしています。自らの職務に責任とプライドを持ち、挑戦の場が与えられます。適材適所での活躍が許され、裁量権を持つことで成長のチャンスは大いに広がります。 \\自己成長を会社も応援！// 　代表の満村を含め、相談しやすい環境が整っています。完全自社内開発で自分のアイデアを実現しましょう。年齢や性別に左右されないフラットな組織で実力を発揮することで、どんどんステップアップすることができます。お客様との近い距離でシステム開発に取り組めることもノベルワークスの魅力の一つです。 \\柔軟な働き方// 　 新しい未来の組織像を追求するべく、フルリモート勤務、管理されない組織構造、副業の推進、メンバー皆が働きやすいと思える最適な環境を模索し、人の力を最大限に伸ばし、一人ひとりが輝ける場所を提供します。 　ノベルワークスは、革新と挑戦を重ねる新しい働き方を提案します。共に未来を切り拓き、新たな価値を創り出す仲間を求めています。あなたの才能と情熱を開花させ、明るい未来を築き、共に限界を超える新たなビジネスの世界を創り上げましょう。 ノベルワークスは、挑戦者のあなたを、情熱もって応援致します。

【こんな方を募集します】 ・今の会社では、自分のポテンシャルを発揮できていない ・上司や会社に左右されずに、裁量権を持って技術を活かしたい ・自社開発できる環境に携わりたい kintone,製品を使用してユーザーの課題を解決する、「プロジェクトリーダークラス」のローコードエンジニア募集です。 日本経済を支える中小企業へ、誰もが簡単に利用できるクラウドシステムを導入するDX化支援を行なっています。 ■業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ローコード開発 (kintone,AWS,Google Cloud,Microsoft Power Platformなど) ・クライアントへのヒアリング、事業開発 ・システムの基本設計〜開発〜テスト〜納品まで ■募集要項 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽必須要項 業務経験3年以上 基本設計から開発、テストまで一通り経験がある方 ▽利用言語 特に特定の言語での経験は求めない ※最低でも業務システム（バックエンド）の開発経験は必須 ▽歓迎要項 kintone,MicrosoftPowerAppsなど ローコード系・Webシステムの開発経験 ■社風 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・主体性が必要 →常に「貴方が何をしたいのか」が求められる環境です。ただ作るだけの駒のような仕事はできません。 ・チームワーク◯ →助けを求められた時は全力でみんなで助けにいく！少人精鋭の弊社ならではの団結力。 ・顧客第一主義 →顧客に言われた通りに開発するのではなく、ニーズを把握して解決するのがプロの仕事。スキルや能力を存分に活かして、顧客の満足度を最大化してください。 ■社風がわかる記事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽社長と20代CTOが語るシリーズ前編：エンジニアとして成長率No. １！ノベルワークスはどんな会社？ https://www.wantedly.com/companies/novelworks/post_articles/483241 ▽【評価基準】ノベルワークスの評価基準を徹底解剖！人事評価についてお伝えします。 https://www.wantedly.com/companies/novelworks/post_articles/458344 ■プロジェクト管理ツール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・タスク管理：kintone / Backlog / Github etc... ・資料作成ツール： Microsoft Office / Google Workspace / cacoo ・コミュニケーションツール：Google Workspace / Slack / Zoom ... ※ツールは利用目的などに応じて柔軟に対応 ■得られる経験・スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・課題解決力、自走力 ・顧客との折衝能力 ・エンジニアとしての上流工程経験 「今の会社では技術が100%発揮できているわけではない」「将来的には自社開発に携わりたい」こんな方にピッタリなポジションです。 業務内容は、今までの経験やあなたが携わりたい業務に応じて考慮します。一度フランクに話しましょう。ご気軽なご応募お待ちしています！