株式会社パソナJOB HUB

https://pasona-jobhub.co.jp

東京都

すべての才能が、輝く社会へ。

はたらくを、もっと自由に。経営に、プロフェッショナルの経験を。パソナJOBHUBでは、場所や時間にとらわれない自由な働き方や、自らのスキル・経験を活かして社会に貢献する機会を提供すると供に、社内リソースのみならず社外の知見や才能を最大限に活かすことで経営課題を解決し、組織活性化を実現できる新たなステージを提供しています。　一人ひとりの夢や志が尊重され、それぞれの才能を最大限に活かすことができる、真に豊かな社会の創造に向け挑戦する仲間を募集します。さぁ、私たちと共に自らを磨き、輝かせよう。

価値観

従来の働き方や人材活用の在り方の概念を変え、新しい働き方を世の中に発信しています。日本の労働人口の減少による「採用」難の深刻化、企業が抱える経営課題の複雑化、ビジネススピードの加速など、様々な社会背景の後押しのもと、安定した経営基盤を持つパソナグループのスケールメリットを最大限に活かし、時代の変化に合わせ常に進化・挑戦を続けていきます。

20代若手から最前線を走り、幅広い年齢層・様々なバックグラウンドを持つ社員が多数活躍しています。また、専門性の高いパートナーとタッグを組み、多角的な知識を吸収することで、マーケットバリューの高い人財を一人ひとりが目指しています。

ONEパソナJOB HUBを掲げ、事業部を超えた連携や協力体制があるからこそ、手を挙げてチャレンジできる環境が成長の機会を育みます。何よりも“一緒に働く仲間”を大切にしており、経営陣とも距離が近いことや、教育研修にも力を入れており、フラットでコミュニケーションが盛んな活気ある職場です。

私たちにとってのお客様とは、「はたらく人々」と「経営課題を抱える企業」と考えています。私たちは常に“はたらく”の可能性を考え、また、「良き経営のパートナー」として、お客様に真摯に向き合っています。働きたいと願う方々が「才能・能力」を最大限に発揮できる環境の構築と、経営課題解決による「企業の価値最大化」を目指し、共に伴走します。

フレックスタイム制の導入や育児や介護等の相談がしやすい環境となっております。 (パソナグループの産休復帰率：100％) また、社員それぞれが自由に選択できるカフェテリア方式を採用し、住宅補助や資格取得、メディカルケアなど、自身にあった福利厚生プランが活用されています。

港区南青山にパソナグループの本社ビルを構えています。都内が一望できる開放的なカフェスペースでの食事や自家製パンの提供、社員が福利厚生で利用できるジムやサロンなどの施設も充実しています。