株式会社アルダグラム

東京都

Unlock Your Value.

建設・不動産・製造業など、世界中のあらゆるノンデスクワーク業界の現場管理は、個々の能力や経験・ハードワークに支えられています。一方で、様々な現場においてまだまだ非効率的な仕組みが多く存在するのも事実。私たちは、テクノロジーの力で持続可能かつ生産性の高いプラットフォームを共に創り、古いシステムにしばられている現場で働くすべての人々本来の能力を解き放ちます。現場の優れた技術や経験が、最大限に活かされた社会へ。業界・国境を越え、仕組みを共に変えることで、世界中の現場の価値ある能力を、アンロックしよう。

価値観

「顧客の成功あっての自分たちの成長」だと考えています。ユーザーに愛されるプロダクトづくりを心がけ、まず顧客の成功にコミットします。顧客が成功し、社会に良い変化が生まれれば、それが自分たちの成功であり成長になると考えています。

多種多様なバックグラウンドのメンバーと働くことができます。「信頼できるメンバーと働きたい、そして世界中からメンバーを募りたい」という想いの元組織づくりを行っています。・外資系大手コンサルティング会社出身・スペインのトップ大学でのAI講師・月間1,000万人以上利用しているWEBサービスのトップデザイナー・有名スタートアップ／メガベンチャー出身者など、多様なバックグラウンドのメンバーが集まっており、成長と刺激の多い環境があります。

ポジションやチーム、これまでの経験、性別、年齢、国籍などに関わらず、意見が言い合えるフラットでオープンな組織です。また開発・営業の距離も近く、チーム一丸となって事業成長にコミットしています。 Valueの1つに「Be Oneteam」があり、個性を尊重し、健全に切磋琢磨してチームで達成していける環境です。

従業員の8割以上は既婚者で、子どもがいても働きやすい環境です。 Missionの『Unlock Your Value.』＝個人の価値能力を余すことなく発揮できる環境にするためには、家族との時間の充実も大事だと考えております。 CEOの長濱も毎朝子どもを保育園に送っており、家庭との両立に理解のある環境です。

エンジニアは、企画から開発・運用・デプロイまで全工程に関われます。必要に応じて、ユーザーから直接フィードバックを頂くことも出来ます。目指す開発組織・文化の1つとして、「小さなチーム・大きな裁量」があります。・全てのチームがデリバリーに必要な全ての能力を備えていて、目的を達成するために必要な裁量が与えられています。・それぞれのチームは異なるドメインを扱っていますが、隣接するドメインのことも気にかけていて、必要ならいつでも協業できる体制を目指します。

スプリントは１週間と設定し、機能開発・設計を行っています。またユーザーに素早く価値を提供できるように、CI/CDの整備を行っています。リリース後は、振り返りを行うことも習慣となっています。