【入社エントリー／人事】事業の成長性と幅広い経験ができる成長環境の両方を得れると思って決めた

こんにちは！
株式会社アルダグラムで人事をしております重田と申します。

今回は、9/1入社の人事／橋村の入社エントリーです。

人事／橋村 入社エントリー

――まず、簡単に自己紹介をお願いします。

はじめまして！
2024年9月1日にアルダグラムに入社しました、橋村祐太と申します。

高校を卒業して、プロサッカー選手として当時J2リーグの横浜FCに入団しました。

その後、大学進学をしてビジネスの世界に飛び込みました。
周りからは珍しい経歴なので、よく印象に残りやすいと言われます。笑

⇧友人とサッカー（ソサイチ）の大会に出た時のものです

――これまでの経歴を教えてください。

大学卒業後、新卒として株式会社マイナビに入社しました。

マイナビでは、主に広告営業の業務に従事しました。

その後、4名のベンチャー企業に転職し、採用支援を中心にクライアントワークに従事しました。

――なぜ転職活動しようと思ったのですか？

これまでのキャリアでは、外部からクライアントの支援を行ってきました。

主に採用支援はメインだったのですが、これからは採用だけでなく組織開発や人材開発など、幅広いスキルを身につけたいと思い、転職を決意しました。

――振り返ってみると、どんな転職活動でしたか？

主に、50名〜200名ほどの規模感の会社を中心に選考を受けていて、それぞれ独自の強みや特徴を持った企業で、魅力的な企業ばかりでした。

最初は、カジュアル面談として人事の重田さんとオンラインでお話しました。その後に、1次選考として再度人事の重田さんとオンラインでお話し、最終選考でCEOの長濱さん・COOの渥美さんとお話しました。

選考の過程で、皆さんからアルダグラムのビジョン、プロダクトの可能性、価値観、想いなどをお話しいただき、アルダグラムにお世話になりたいと感じました。

――最終的に、なぜアルダグラムを選んだのえしょうか？

採用だけでなく幅広い経験ができる成長環境と、事業の成長性を軸に転職先を検討していましたが、アルダグラムは双方の軸を圧倒的に満たす会社でした！

6期目のスタートアップにも関わらず、すでにグローバル展開している点も大変魅力的でした！

また、選考でお会いした長濱さん（代表）、渥美さん（COO）、重田さん（人事責任者）の考え方やお人柄がとても素敵で、入社を決めました。

⇧数年前に人生初のキャンプをしたときの写真です

――最後に、これから、アルダグラムでどんなチャレンジをしていきたいですか？

自身の強みを生かして、アルダグラムの事業成長に貢献すること！
さらなる自己成長を目指し、新たなチャレンジをしていきたいと思っています！

アルダグラムは、急成長につき絶賛採用中です‼

興味のある方は、下記よりご連絡お待ちしております！！
いきなり面接ではなく、まずはカジュアルに魅力をお伝えさせてください^^

■Entrance book（特徴や魅力をまとめた資料）