自分がリードしたプロジェクトで大手企業の課題を解決に導くPM募集！

株式会社アルダグラム

東京

中途

海外進出している

伊東伸司

セールス

渥美翔吾

COO, Founder

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長濱光

セールス

田中大貴

テックリード

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アルダグラム株式会社に8月より勤務しており、業界を変革する事業の開発を進めております。新卒でシスメックス株式会社に入社し国内営業とアフリカ市場での事業開発を経験、その後 IE Business SchoolにてMBAを取得後McKinsey & Comapnyにて戦略コンサルタントとして勤務しておりました。趣味はサウナ・サッカーです。

なにをやっているのか

代表の長濱は、仕事とプライベートどちらも全力で。生産性高く、最大限の成果を出す人と組織で働きたいと考えています。

【事業内容】アルダグラムは、建設業、不動産業、製造業など、世界中のあらゆるノンデスクワーク業界における現場の生産性アップを実現する現場DXサービス「KANNA」を提供しています。グローバルに展開しており、東南アジアを中心に世界70カ国以上で使われています。日本語・英語・タイ語・スペイン語・ベトナム語で展開しており、今後も対応言語を増やす予定です。 KANNAは「KANNAプロジェクト」と「KANNAレポート」の２つのプロダクトで構成されており、どちらもWebブラウザおよびモバイルアプリから利用可能です。・KANNAプロジェクトは、工程表などのプロジェクト計画作成や、各プロジェクトの進捗共有をリアルタイムにするためのチャットや写真管理機能などが入った、オールインワンのプロジェクト管理プロダクトです。・KANNAレポートは、Excelを取り込むことで簡単に独自のデジタル帳票を作り、現場で作成から共有まで行える革新的なプロダクトです（特許取得済み）【特徴】 ■特徴1. 急成長中のグローバルSaaS KANNA（カンナ）は、2020年7月にサービス開始以来、約4年半で全世界70ヶ国以上で利用されており、導入社数50,000社を超えて急成長しています。日本語・英語・タイ語・スペイン語・ベトナム語で展開しており、今後も対応言語を増やす予定です。 ■特徴2. どんな現場にも適用できるカスタマイズ性建設業・不動産業・製造業など様々な業界の業務フローに合わせて設計が可能です。プロジェクト管理機能では管理したい情報やステータスをノーコードで柔軟にカスタマイズでき、デジタル帳票機能ではExcelをインポートすることでどんなフォーマットの帳票でも作成可能です。 ■特徴3. 直感的で使いやすいUX 写真/資料共有・チャット・スケジュール管理・レポート作成・ガントチャートなど様々な機能がありますが、それらを現場の人でも使いやすい直感的なUXで統合的に提供しています。現場で利用できるようにモバイルアプリの開発にも注力しており、アプリストアでも高い評価をいただいています。【参考記事】 ■アルダグラムEntrance book（特徴や魅力をまとめたもの） https://poised-ceres-9a8.notion.site/Entrance-book-32d55fe6f8104058b68e292f0df0a48e ■エンジニア向けEntrance book https://poised-ceres-9a8.notion.site/Engineer-Entrance-book-a8f0fb8d1bb44306a6e33aacc8f8c32d ■アルダグラム公式note https://note.aldagram.com/

なぜやるのか

海外のM&Aコンサル出身、スペインのトップ大学でのAI講師、月間1,000万人以上利用しているWEBサービスのトップデザイナーなど多様なバックグラウンドのメンバーと共に成長できる環境です。

アルダグラムでは、何よりもプロダクトを通じた「顧客」の成功を重要視しています。顧客の成功がアルダグラムの成長、ひいてはミッション実現に繋がっていくと信じています。

建設業や製造業などの「現場」で働く方々は、私たちが生活する上でなくてはならないインフラを支えています。 ■「現場」とは建設業であれば建設現場、製造業であれば工場など、世の中の至る所に「現場」があります。それ以外の業界にも「現場」は存在します。例えば、電気インフラの設備管理・病院のオペレーション・船舶のメンテナンス・鉄道会社のレール設置・遊園地の設備点検...などなど、挙げればきりがないほど様々です。私たちのお客様である「現場」で働く方々は、私たちが生活する上でなくてはならないインフラを支えています。 ■私たちが向き合う「現場」の課題日本の現場は世界でも最先端の技術を持っていて、世界に誇れる存在です。しかし、現実として現場の生産性は決して高くはなく、様々な制約によりITツールの恩恵を受けることができていません。今でもアナログな業務が大半で、例えば以下のような課題があります。 - 協力会社との案件のやり取りを電話で行っている。案件の情報が社長の手帳の中にしかなく、現場の人は社長に聞かないと次の仕事が分からない。 - たくさんの案件の職人の差配をホワイトボードで行っている。少しでも差配を間違えると損失に繋がるが、アナログな管理のため、アップデートに気づかない。 - 長期に渡る工事や製造のスケジュールを管理したいが、適切なツールがなく超巨大なExcelファイルで管理している。 - 施工記録や製造記録が全て紙に書かれているため、何かあった時（施工ミスや食中毒など）に当時の記録を見つけることができない。これらは課題のごく一部で、他にも膨大な課題が残っています。こうした課題は「現場」の生産性を下げており、本来持っている能力を最大限発揮できていない要因になっています。 ■世界中に広がる「現場」の課題「現場」の課題は日本に限った話ではありません。世界中で同じような課題が生じています。世界の労働人口のおよそ8割（約27億人）が何らかの形で「現場」に関わっていると言われており、実際に様々な国の「現場」で同じ課題が起きています。その一方で、「現場」の課題を解決できるサービスは世の中にまだほとんどありません。 KANNAは、世界の「現場」の課題を解決するために、東南アジアを中心に、北米やヨーロッパを含む世界70カ国以上でご利用いただいています。 ■私たちの挑戦日本の現場は世界でも最先端の技術を有しており、世界に誇る存在です。しかし、現実として現場の生産性は決して高くはなく、様々な制約によりITツールの恩恵を受けることができていません。私たちは、この現状をテクノロジーの力で変えていきたいと考えています。

どうやっているのか

メンバー全員が同じ方向を向き、メンバーの家族も巻き込みながら組織づくりをしていきたいと思っています。仮にメンバーがアルダグラムの退職意向があるとするなら、家族から「アルダグラム以上の会社はないから退職してはダメ」と言われるような、そんな会社を目指しています。

ポジションやチーム、これまでの経験、性別、年齢、国籍などに関わらず、意見が言い合えるフラットでオープンな組織です。また開発・営業の距離も近く、チーム一丸となって事業成長にコミットしています。

◆2022年5月に約20億円の大型資金調達！現場向けEC日本最大級の株式会社MonotaROと資本業務提携スタートアップ初出資となるモノタロウ社との提携により、プラットフォーム化に向けての成長を加速。モノタロウ社は約700万の中小企業・大企業の顧客基盤を抱えており、この提携によりKANNAの一層の顧客基盤の拡大につなげていきます。 ◆「Unlock Your Value.」の組織開発 ①Philosophy　-事業成長=自己成長- 「日本発のグローバルプラットフォーム」を創ろうとしているアルダグラムは、前年比で3倍以上の成長を継続しています。日々成長する事業と共に、社員も同じ曲線を描きながら自己成長していってほしいと考えています。 ② Profession　-グローバルに価値提供- アルダグラムの参入する市場は大きく、日本だけでなく世界での事業拡大が見込めます。視野を広く持ち、一人でも多くの方の幸せに貢献できる会社でありたいと考えています。 ③People　-社員や家族にとってかけがえのない場所- アルダグラムは世界中から優秀なメンバーを集め、メンバーの家族も巻き込みながら組織づくりをしたいと考えています。働く人だけでなく、その家族からも大切だと思われるようなカルチャーを目指しています。 ④Privilege　-自己成長への投資は惜しまない- ミッションに掲げる「Unlock Your Value.」のYourには社員も含まれています。社員の才能を最大に引き出すため、会社としてサポートできることには積極的に取り組んでいます。 ◆仕事とプライベートどちらも全力で。生産性高く、最大限の成果を出す人と組織で働きたい。アルダグラムが大事にしている価値観／つくりたい組織について、CEOインタビューに語ってもらいましたので、是非ご一読ください。 https://www.wantedly.com/companies/company_1814325/post_articles/544842 ～サマリ～ ■各個人の能力が最大限に発揮される「Unlock Your Value.の組織」をつくる ■メンバーには、「人生を豊かにして欲しい」 ■家族100％以上／仕事100％を追求する

こんなことやります

【会社概要】世界中のノンデスクワーク業界における現場の生産性アップを実現する現場DXサービス「KANNA」を開発・提供しています。 2019年に創業したSaaSスタートアップですが、2022年にはシリーズA資金調達で約20億円調達、2023年にもパナソニック株式会社と資本業務提携を締結し、累計約31.3億円調達しています。 ------------------------------------------ 【組織構成】 ■現在、正社員約70名の組織です。・営業／カスタマーサクセス・エンジニア・マーケティング・事業開発&海外営業・PdM ・デザイナー・コーポレートといった職種の社員が、兼務をしながら業務を遂行しております。 ■企画・デザインユニット・ユニット長（COOが兼務）　★募集ポジション・デザイナー　3名・PdM　3名・20代男性：某SaaSメガベンチャーのPdM ・30代男性：某Web系のメガベンチャーのPdM ・30代男性：某スポーツTechスタートアップのPdM ------------------------------------------ 【業務概要】グローバルに展開する現場DXサービス「 KANNA」のプロダクトマネージャーとして、プロダクト戦略の立案から実行・分析までを担っていただきます。 ■具体的な業務内容・市場調査や中期経営計画に基づくプロダクトロードマップの立案・策定・遂行・ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ業務・施策の成功指標（KPI）の策定と評価・新機能や機能改善に関する企画立案・要件定義・仕様策定・進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務・上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務　など ------------------------------------------ 【必須スキル】 ■プロダクトマネージャーとして、プロダクトの成功指標に責任を持ちグロースさせてきたご経験【歓迎スキル】 ※1つでもあれば尚可ですが、どの経験もない方でも大丈夫です。 ■SaaSのプロダクトマネジメントのご経験 ■ソフトウェアエンジニアリングのご経験 ■プロダクトデザインのご経験 ■新規事業立ち上げのご経験 ■ピープルマネジメントのご経験 ------------------------------------------ 【本ポジションの魅力】 ●ヨーロッパ・インド・東南アジアなどグローバルなプロダクトづくりへの挑戦が可能 ●裁量権を持ち、プロダクト上流（企画）部分から携わることが可能です。将来的にプロダクトオーナーをお任せするキャリアパスもあります。 ●プロダクト開発は自社でオーナーシップを保ち開発しているため、PdMとして自ら意思決定できる部分が多くあります。 ●顧客の成功を第一に考えるCustomer Successの精神を大事にしており、誠実に顧客と向き合い、適切に価値提供ができるプロダクトづくりを意識しています。そのため、顧客の困りごとの解像度あげ、解決策を考え、プロダクトの企画設計に落とし込むというPdMとしての本質的な部分を担うことができます。 ●プロダクトのデザインには、月間1,000万人ほどが利用し、App store・Google Playでベストアプリを受賞した「LIFULL HOME`S」を牽引してきた元LIFULL社出身のトップデザイナーが関わっています。toBのプロダクトながらtoCの設計思想が盛り込まれており、結果として「KANNA」のアプリ評価は4点台と圧倒的なユーザー満足度を誇っています。 ●急成長／IPO準備フェーズでの組織づくりの経験がができる【参考】アルダグラムEntrance book ※会社概要・社員・カルチャーといったアルダグラムの特徴・魅力についてまとめております。是非ご覧ください。 https://poised-ceres-9a8.notion.site/Entrance-book-32d55fe6f8104058b68e292f0df0a48e 【変更範囲】当社における各種業務全般 ※総合職採用というニュアンスで、異動や求人票記載の業務以外をお任せする可能性がゼロではないため、上記記載をしております。実際に業務の変更や異動となる場合には当人のWillも踏まえた上で協議し決定します。

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