【入社エントリー／人事】ここなら、今は想像できない景色が見られると思った

こんにちは！
株式会社アルダグラムで人事をしております重田と申します。

今回は、10/1入社の人事／今岡の入社エントリーです。

人事／今岡 入社エントリー

――まず、簡単に自己紹介をお願いします。

はじめまして！2024年10月1日にアルダグラム入社しました今岡と申します。

これといった趣味はあまりないのですが、最近は息子と遊んだり、読書をしたり、カフェでゆっくり過ごしたりすることが好きです。もうすぐ息子が１歳になるので、お祝いの準備をしたり企画を考えたりしており、休日も忙しくしています笑

⇧2024年11月に1歳になる息子です。よく寝るタイプで助かっています。

――これまでの経歴を教えてください。

新卒で大学受験予備校を運営する教育系企業に入社し、進路指導や生徒の募集活動に携わった後、ITベンチャーに新卒採用担当の人事として入社しました。

採用をはじめとして、研修、組織作りや制度運営などを幅広く担ってきました。特定の領域を突き詰めるというより、その時々で必要なものにどんどんチャレンジしていくというキャリアを歩んできました。

――なぜ転職活動しようと思ったのですか？

出産や育児による働き方の変化という自分側の変化と、社内の体制や期待される方向性の変化などが重なり、自分の今後のキャリアを見直していたところ、限られた時間でより価値を発揮できるようになるために新しい環境にチャレンジしてもいいのかもと思ったのがきっかけです。

軸としては、以下のことを重視していました。

・ミッションやバリューに共感でき、自分ごととして捉えられる
・経営陣の価値観や考え方（特に人に関する部分）に共感できる
・「この事業を一緒に伸ばしていきたい」と思える事業やプロダクトがある
・これから成長・拡大していくフェーズの組織で、自分の経験が活かすこととできることを広げるチャンスの両方がある。

――振り返ってみると、どんな転職活動でしたか？

今後のキャリアを見直してはいましたが、初めは転職する意思はあまりなく、社外の人事の先輩に相談したり、キャリアについて考えるセミナーや勉強会に顔を出す程度でした。

その中で、「自分の強みになり得る領域でもっと経験を積みたい」「これまでやってきたことが他の環境で再現できるか試してみたい」と考え始めていたころ、気になるポジションや話を聞いてみたい人事の先輩と出会い、気づいたら選考が進んでいたという感じでした。

前職に残る選択肢もあったため、「いいチャンスがあれば」くらいの気持ちで最初は話を聞いていました。

――最終的に、なぜアルダグラムを選んだのでしょうか？

アルダグラムは、前職で一緒に仕事をさせていただいた同僚（エンジニア）が所属していて、「どんな企業かな」と思って会社紹介資料やサイトを見たことがあり知っていました。

共感できるミッションだったこともあり印象に残っていて、なんとなく面白そうな企業だなと思った記憶があります。

その後特に接点はなかったのですが、たまたまSNSで人事募集のポストを見かけて求人を見てみたら、自分のこれまでの経験を活かしつつ、さらに成長できそうなポジションだと感じたので、その元同僚に連絡をして、お話を伺いました。

それをきっかけに選考に進ませていただいたのですが、選考が進むにつれて「ここで働いたら今は想像できない景色が見れそうだ」という思いが強くなっこと、選考では「丸裸にされた」という感覚を持つほど自分という人間を理解した上で明確なオファー理由を語ってくださったことが最終的な決め手となりました。

他にもとても迷った候補があったのですが、オファー面談では「ここまでするのか」と驚くレベルの選考体験があり、人事としてもその内側を見てみたい、ここで一緒にやってみたいと思いました。

⇧週末は息子の離乳食やおやつを作り置きしてあっという間に時間が過ぎます

――最後に、これから、アルダグラムでどんなチャレンジをしていきたいですか？

「Unlock Your Value.」を実現するため、まずは組織やそこで働く人の価値を「Unlock」したいと思っています。

そのためには、自分自身のこれまでの経験も活かしつつ、積極的にアンラーニングとインプットをしていき、自分のポテンシャルも「Unlock」していかなければと感じています。

また、自分のライフステージが変わり、「仕事」だけでなく「子育て」も重要な責務となった今、CEOの長濱さんがよく言っている「仕事100％、家庭100％」を個人としても体現できるようにしていきたいと思います。

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