株式会社AVILEN

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東京都

データとアルゴリズムで、人類を豊かにする

来るAIデファクトな時代、「高度化・複雑化し続ける技術の掌握」と「少子高齢化による労働人口の減少」という壁が日本の企業・人の前に立ちはだかっています。私たちはTech x Bizの力で「ビジネスモデルの再構築と、プロセスの根本的な変革」「データとアルゴリズムによる超効率化とイノベーション」「技術活用の内製化」を支援し、人類の豊かな明日を切り開いていきます。

価値観

我々はAIの最新技術の社会実装・普及に努めています。そのため、常に最新情報をキャッチアップし、かつアウトプットすることができる優秀な人材を求めています。優秀な人同士で集まって協力することで、個々が大きく成長できると共に、良質な価値を提供できると信じています。

AVILENのビジョンは「最新のテクノロジーを、多くの人へ」です。そのため、社員にはいっそう最新技術への理解が求められます。また、特にAI分野に関しては、日々研究が活発に行われ、常に情報は更新され続けています。技術革新に取り残されないようにするため、AVILENでは充実した技術研修システム、社内LT会、社内wikiなどの制度を設け、お互いの知見の共有を日々行なっています。

AVILENでは失敗を恐れずに挑戦する人を歓迎します。失敗を恐れないというのは、率先して失敗することではありません。失敗したら、どうなるかということまで含めて考え、高い勝算を持って自信満々に仕事に取り組みましょう。それでも失敗してしまったなら、それはそれでラッキーです。なぜならその人は、他の人には経験できないくらいの辛い体験をしたのだから。そうした経験は本当にきついかもしれませんが、人を大きく成長させてくれます。立ち直って、また自信満々に次のチャレンジをしていきましょう。

AIは新しいテクノロジーということもあり、社会人よりも学生の方が技術に詳しい場合が多くあります。AVILENでは約60名の学生インターンが活躍しています。インターン生の主な仕事は、AI技術の実装、人材育成コンテンツ開発、採点や質問対応などです。ほとんどのインターン生が大学や研究室でAI技術に携わる優秀で成長意欲の高い学生で、学びのアウトプットの場としてAVILENを利用しています。インターンを通じて、技術が分かるだけではなく、「使える」「人にわかりやすく伝えられる」能力を大きく高めることができています。

仕事による達成感や喜びは責任を伴ってこそのものです。AVILENでは個々人の役割を分担し、それぞれが責任を持ってやりきることで、質の高いサービス・製品を提供しています。

AVILENは効率を重要視します。無駄なミーティングをしないのは当然、日常業務でもより効率的な方法を発見したら、常にそれを取り入れて行きます。