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自分の好きな事を追求する場所が、ここにはある。
当社は「成果報酬型オープンイノベーション」というビジネスモデルを軸に、多くのパートナー企業様と連携し新規事業の立ち上げを行っております。 多種多様な社内外での案件があり、開発業務については技術的な企画提案からシステム開発の実務を幅広く担っていますので、エンジニア自身が目指すキャリアに応じて、柔軟かつ長期的にご活躍いただける環境をご用意しています。 ※ 2022年5月1日付で合同会社テックコネクトは親会社の株式会社ユニメディアと合併しました。
価値観
役職や指揮命令系統などで上下関係はありますが、それは社内の役割。
結果、成果をしっかり出すためには組織の上下関係、正社員だからアルバイトだから業務委託だからという区別なくフラットな関係性で仕事に向き合います。
全員がそれぞれの責任を果たすことで、より主体的に大きな役割となりステップアップしていく。そんな組織を目指しています。
現在の人事制度のコンセプトは「昇格を目指すこと」
グレード制評価制度において‘‘制度の見える化‘‘ ‘‘昇格を目指す制度‘‘へ改定しました。
「見える化」したことによりグレードごとのミッションが明確となり、これまで以上に納得感、公平感のあるものとなってます。
エンジニアにおいては、より専門性を高めエキスパートを目指すことも可能です。
当社が大切にする価値観を「SCRUM」として掲げています。
Speed:スピードを重視する
Change:変化を楽しむ
Result:結果にこだわる
Uniqe:個性を重んじる
Momentum:勢いがある
「SCRUM」とは、パートナーとがっちりスクラムを組んでともに成長し共に成功したい意味もこめられており、特に「スピード」は重視しています。
当社ではエンジニアの皆様が充実したプライベートライフを送りながら、最高のパフォーマンスを発揮できるよう支援しています。フレキシブルなスケジュールやリモートワークのオプションを提供し、健康でバランスの取れた働き方を実現します。
当社では自社開発、インフラ構築、外部開発支援とあわせてR&D研究開発などもおこなっております。
Deep LearningやAI-OCR、NFTなども新規事業として行っており革新的なプロジェクトに挑戦する環境を整えています。技術を手段と考え、お客様とともにオープンイノベーションを促進していきます。
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会社情報
東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル6F
2001/4 に設立
末田真 が創業
94人のメンバー
海外進出している