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金融系情報提供サービス Java開発エンジニア募集

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on 2024/10/11

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金融系情報提供サービス Java開発エンジニア募集

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糟谷 智子

株式会社ユニメディアには2008年管理部人事総務グループ入社。ソリューション営業、メディア運用などを経て現在は、システム統括室採用業務を担当。複雑な話の整理と効率的な業務フロー構築/改善が得意です。 苦手なことは自動車の運転で、前方不注意のパトカーに後方から追突された経験がトラウマです。

積み重ねた技術がソリューションを生む。次世代のエンジニアが向かう事業の最前線

糟谷 智子さんのストーリー

テックコネクト採用担当者

2022年5月に合同会社テックコネクトから株式会社ユニメディアへかわりました! 関西圏、首都圏でエンジニアのステップアップをお手伝いしております!

Discordでオンライン飲み会&ボードゲーム遊びをしました!

テックコネクト採用担当者さんのストーリー

株式会社ユニメディア(テックコネクト)のメンバー

株式会社ユニメディアには2008年管理部人事総務グループ入社。ソリューション営業、メディア運用などを経て現在は、システム統括室採用業務を担当。複雑な話の整理と効率的な業務フロー構築/改善が得意です。 苦手なことは自動車の運転で、前方不注意のパトカーに後方から追突された経験がトラウマです。

なにをやっているのか

当社は「成果報酬型オープンイノベーションカンパニー」です。 2001年に創業し、代表取締役社長の末田真が大学卒業と同時に創業しました。 インターネットを通じて情報流通のあり方が劇的に変化することを実感し、 その変化の中に、たくさんの事業やサービスを作るチャンスが多くあると気づき 「情報流通の進歩と発展に貢献する」それが理念となっています。 自分たちで作り上げたサービスを一定の成功事例として、パートナー企業と新たに共同事業とし、 パートナー企業の強みやリソースをサービスの成長戦略に取り込み一緒にサービス、事業を推進しております。 依頼されたことを実現するだけの受託型ではなく、共同事業として 自社サービスと同様に自分たちでサービスの価値を高めていく。 その共同事業の契約モデル、成長戦略を「成果報酬型オープンイノベーション」と銘打っています。 具体的には自社サービスの開発、受託開発、客先常駐による技術支援など、多角的にIT事業を行なっております。 ①自社サービス、新規事業サービス開発 ふるさと納税サイト「ふるさとプレミアム」https://26p.jp/ Ai-OCR「LAQOOT(ラクート)」https://laqoot.com/ ふるさと納税のメディア運営やクラウドソーシング事業など 新規事業のニーズを内部で生みだし、自社で事業を展開し運営しております。 ②受託開発 WEBアプリの受託開発を得意としております。技術的にはモダンなWEB技術を使用した開発案件を主業としています。スキルの高いリモートエンジニアが伸び伸びと開発をしています。 ③SES事業 インフラ、WEB、基幹などの開発の技術協力をしております。Vue.jsやRuby on Railsを用いたモダンなWEBアプリケーションの開発の技術協力をメインに行なっております。現在は東京と大阪をメインにSES常駐をしておりますが、名古屋や福岡にもネットワークがあります。 あらゆる事業を成長、加速させ、これまで積み上げた私たちの独自のノウハウがこれらを可能にしています。 ※ 2022年5月1日付で合同会社テックコネクトは親会社の株式会社ユニメディアと合併しました。合併後もテックコネクト社で展開していた事業に関しては、同様に社内の独立組織として継続して展開をしております。
お客様と一緒に開発に励みます
適切な分担作業により、自らのベストを尽くすことを心がけております
ITのネットワーク以上に大切にする人のネットワーク
過労反対!ワークライフバランスが整った上での成功を目指します
最新技術を取り入れ、楽しく開発をします

なにをやっているのか

お客様と一緒に開発に励みます

当社は「成果報酬型オープンイノベーションカンパニー」です。 2001年に創業し、代表取締役社長の末田真が大学卒業と同時に創業しました。 インターネットを通じて情報流通のあり方が劇的に変化することを実感し、 その変化の中に、たくさんの事業やサービスを作るチャンスが多くあると気づき 「情報流通の進歩と発展に貢献する」それが理念となっています。 自分たちで作り上げたサービスを一定の成功事例として、パートナー企業と新たに共同事業とし、 パートナー企業の強みやリソースをサービスの成長戦略に取り込み一緒にサービス、事業を推進しております。 依頼されたことを実現するだけの受託型ではなく、共同事業として 自社サービスと同様に自分たちでサービスの価値を高めていく。 その共同事業の契約モデル、成長戦略を「成果報酬型オープンイノベーション」と銘打っています。 具体的には自社サービスの開発、受託開発、客先常駐による技術支援など、多角的にIT事業を行なっております。 ①自社サービス、新規事業サービス開発 ふるさと納税サイト「ふるさとプレミアム」https://26p.jp/ Ai-OCR「LAQOOT(ラクート)」https://laqoot.com/ ふるさと納税のメディア運営やクラウドソーシング事業など 新規事業のニーズを内部で生みだし、自社で事業を展開し運営しております。 ②受託開発 WEBアプリの受託開発を得意としております。技術的にはモダンなWEB技術を使用した開発案件を主業としています。スキルの高いリモートエンジニアが伸び伸びと開発をしています。 ③SES事業 インフラ、WEB、基幹などの開発の技術協力をしております。Vue.jsやRuby on Railsを用いたモダンなWEBアプリケーションの開発の技術協力をメインに行なっております。現在は東京と大阪をメインにSES常駐をしておりますが、名古屋や福岡にもネットワークがあります。 あらゆる事業を成長、加速させ、これまで積み上げた私たちの独自のノウハウがこれらを可能にしています。 ※ 2022年5月1日付で合同会社テックコネクトは親会社の株式会社ユニメディアと合併しました。合併後もテックコネクト社で展開していた事業に関しては、同様に社内の独立組織として継続して展開をしております。

なぜやるのか

過労反対!ワークライフバランスが整った上での成功を目指します

最新技術を取り入れ、楽しく開発をします

ユニメディアは、「コミュニケーションの進歩と発展に貢献」という企業理念のもと、様々な事業を手がけてきました。今後も事業の形は大きく変わっていくと思いますが、その中でも、個々の情報やマーケティング・アプローチの中心に立って変化し続け、世の中に貢献し続けていくことが出来る統合的(unified)で稀有な存在になりたいと考えています。そんなユニメディアの考え方に共感いただける方、ユニメディアの今後を一緒に作ってみたいと思える方に、ぜひユニメディアの環境を選択肢として考えて欲しいと思います。

どうやっているのか

適切な分担作業により、自らのベストを尽くすことを心がけております

ITのネットワーク以上に大切にする人のネットワーク

現在システム部では正社員、業務委託の区別なくチームで連携しています。 札幌、東京、名古屋、福岡とそれぞれの拠点にいても コミュニケーションを密にしてサービスの方向性をよりよいものに改善しながら 事業を成長させていく意識で進めています。 その気持ちを当社では 「SCRUM」(スクラム)と呼び、以下の価値観を大事にしております。 S :Speed スピードを重視する C :Change 変化を楽しむ R :Result 結果に拘る U :Unique 個性を重んじる M :Momentum 勢いがある

こんなことやります

今回の募集は 金融サービス(情報提供サービス、他)のリニューアル(新規開発案件)となります。 要件定義~基本設計~製造~テスト~リリース対応等の業務を中心にスキルや経験に応じて、 最適なポジションでの参画をお願いできればと考えております。 ※複数サービスあるため、どのプロジェクトに配属されるかは ご本人のスキル・実務経験・面談内容によりご相談のうえ、決めさせて頂きます。 現在、リニューアルの企画等のプランニング中につき、 詳細内容についてはカジュアル面談時のご説明となります。ぜひご検討ください。 【開発環境】 [サーバ/OS]  Microsoft Azure / Linux [WEB] API Management、App Configuration、App Service、Azure Cognitive Search、Azure SignalR Service、Content Delivery Network、Notification Hubs [DB] Azure Database for MariaDB、Azure Database for MySQL、Azure Cache for Redis、 [その他] データ分析関連: Azure Synapse Analytics、Azure Databricks、他 [言語/FW/MW ツール等] ①Java/Spring Framework、Spark Framework ②PHP/Laravel ◆必須スキル Javaによる開発経験5年以上 ◆歓迎スキル Clean Architectureなどの知識や理解、実務経験 ◆勤務形態 スタートからしばらくは週2回ほど日比谷のオフィスでお打合せがありますため ご出社をご相談できればと思います。 御興味のある方はぜひ一度オンラインで詳細をお話させてください。 ご応募お待ちしております!
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2001/04に設立

    94人のメンバー

    • 海外進出している/

    千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル6F