竹内 達郎
株式会社VOLLECT / 採用コンサルタント_プロジェクトリーダー
ダイレクトリクルーティングでエンジニア採用を成功させるコツを基本から伝授!
自分が執筆したエンジニア採用についての記事
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ダイレクトリクルーティングに特化した採用支援(RPO)をしております。 担当している案件の8割がWebエンジニアの案件で、大手SIerから10名規模のスタートアップまで幅広い決定実績があります。
■職務内容 プログラミングスクール「TECH CAMP」にいらっしゃる受講生様の学習進捗管理。 具体的な職務内容として、
■職務内容 電話を用いた新規開拓営業に従事。Rettyの有料会員に掲載する否かの商談のアポイントを獲得し、それをフィールドセールスの方に繋げることがミッションでした。 KPIは月間に獲得したアポイント数。
お客様に電話でプロダクトを提案するコンサルティング営業 マーケティング など。
店頭に立ち接客、レジ、清掃などを担当。 特に活気だしと言われる店頭での声出しに力を入れる。入社1週間でスタッフ300人中1位の声出しだと店長、副店長に言われる。
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