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カルチャー(文化や制度など)

話題の投稿

中期成長戦略「NEXT ONECOMPATH」策定から1年経ちどう変わったのか~変化の中で5周年を迎えて~

株式会社ONE COMPATH((ワン・コンパス) 広報の小西です。 当社が、中期成長戦略に「NEXT ONE COMPATH」を掲げてから1年が経ちました。 ※中期成長戦略「NEXT ONE COMPATH策定の想い」はここから 昨年、事業領域として新たに設定した「買いものエンゲージメント」領域、「移動エンタ...

【社長コラム】御社で出世されるのはどんな方ですか?

みなさん、こんにちは。早川です。 この記事のタイトル、面接の鉄板質問なんです。 新卒の面接でも経験者の面接でも頻出します。 みなさんだったらどう答えますか? ・当事者意識の高い人 ・成果を出す人 ・リーダーシップが高い人 ・常にチャレンジしている人 ・成長意欲の高い人 ・誰もが拾わない課題をすすんで拾う人 ・ ・...

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【社長コラム】御社で出世されるのはどんな方ですか?

みなさん、こんにちは。早川です。 この記事のタイトル、面接の鉄板質問なんです。 新卒の面接でも経験者の面接でも頻出します。 みなさんだったらどう答えますか? ・当事者意識の高い人 ・成果を出す人 ・リーダーシップが高い人 ・常にチャレンジしている人 ・成長意欲の高い人 ・誰もが拾わない課題をすすんで拾う人 ・ ・...

中期成長戦略「NEXT ONECOMPATH」策定から1年経ちどう変わったのか~変化の中で5周年を迎えて~

株式会社ONE COMPATH((ワン・コンパス) 広報の小西です。 当社が、中期成長戦略に「NEXT ONE COMPATH」を掲げてから1年が経ちました。 ※中期成長戦略「NEXT ONE COMPATH策定の想い」はここから 昨年、事業領域として新たに設定した「買いものエンゲージメント」領域、「移動エンタ...

【最新版】数字で見るONE COMPATH

皆さん、こんにちは。 ONE COMPATH 広報の小西です! 「数字で見るONE COMPATH」、2024年度最新版を公開いたします!! 今回は、 (1)社員数 (2)男女比 (3)平均年齢 (4)職種別比率 (5)平均残業時間/月 上記5項目(2024年4月時点)について見ていきます。 それでは早速見てい...

\突撃インタビュー!/育休って実際どうなの?育休中の過ごし方と復帰後の働き方について先輩パパに質問してみた!

みなさん、こんにちは!広報の小西です。 今回のテーマは「パパの育休」 少しずつ取得する方も増えてきていますが、いざ自分や身近な方が取るとなるとどんな感じなんだろう…とイメージがつきづらい方もまだまだ多いのではないのでしょうか。 でもONE COMPATHなら大丈夫! 実際にお休みをとって育児をした先輩パパ社員が...

【レポート】新卒向け座談会イベントを開催しました!

みなさん、こんにちは!ONE COMPATH(ワン・コンパス) 人事部の山口です!雪が降ったかと思えば、春のような暖かさも感じる今日この頃ですが皆様いかがお過ごしでしょうか? 今回は2月7日に開催した、エンジニアを目指す学生の方向けの座談会イベントについてレポートしたいと思います! IT化が加速し、将来の仕事とし...

ONE COMPATH、4年ぶりのリアル忘年会開催~謎解きは乾杯のあとで~

株式会社ONE COMPATH(ワン・コンパス) 広報の千野(ちの)です。 ついこの間、「卯年」になったと思ったら、早くも年の瀬の音が聞こえてきましたね。1年ってあっという間ですね。 今回、そんな1年を締めくくる、当社の2023年忘年会の様子をお届けします。 <目次> ・最後に幹事は2023年度新卒の4名 ・最後...

ONE COMPATHの「開発文化」 CTOが主催するエンジニア向け社内イベント「柴田塾」第5回目を開催

みなさん、こんにちは。株式会社ONE COMPATH(ワン・コンパス)広報の小西です。 本日は、11月下旬に開催されたエンジニア向けの社内イベント「柴田塾」についてお伝えしたいと思います。 ONECOMAPATHでは、柴田CTOの「こんな開発文化にしていきたい!」という強い意志のもと「事業コミット×挑戦マインド...

FY24新卒 内定式を行いました!!ようこそONE COMPATHへ🎉🎉

皆さん、こんにちは。 ONE COMPATH(ワン・コンパス)人事の上中(うえなか)です。 先日、2024年新卒の内定式が執り行われました👏内定者の皆さん、✨✨\ようこそONE COMPATHへ/✨✨ 数ある企業の中、弊社に出会い弊社を選んでいただけたこと、大変うれしく思います。 本記事では、内定式当日の様子につ...

中期成長戦略「NEXT ONECOMPATH」を策定した背景とは?~代表取締役社長CEO早川礼に聞く~

株式会社ONE COMPATH((ワン・コンパス) 広報室の千野(ちの)です。 当社はこの4月から中期成長戦略に「NEXT ONE COMPATH」を掲げました。 それに伴い、事業領域も「買いものエンゲージメント」領域、「移動エンターテイメント」領域、「ワンマイル新事業」を新たに設定しました。 今日は、代表取締役...

健康経営優良法人 2回目取得~女性特有の健康課題のセミナーを実施しました~

株式会社ONE COMPATH(ワン・コンパス) 広報室の千野(ちの)です。 当社は先日、特に優良な健康経営を実践している法人として 「健康経営優良法人 2023 (大規模法人部門)」 に認定されました。 2年連続の認定です。 今日は、その取得に至った取り組みとして「女性特有の健康課題のセミナー」を実施したお話で...

情報共有はあえての手書き!?ONE COMPATH的ホワイトボードのススメ

株式会社ONE COMPATH(ワン・コンパス) 広報室の千野(ちの)です。 「スケジュール共有は、ホワイトボードじゃなくてデジタルツールで管理を!」 最近、こんなCMよく見ますよね。 「IT企業」である当社でも、多くの業務でデジタルツールを活用しており、 スケジュール管理もグループウェアを使っています。 しかし...

社内勉強会「UXG meetUP!」に参加、というか登壇してみた

株式会社ONE COMPATH(ワン・コンパス) 広報室の千野(ちの)です。 当社ではいくつかの「社内勉強会」が開かれているのですが、その1つ「UXG meetUP!(ユーエックスジー ミートアップ)」に登壇者として参加してみた、というお話です。 —--------------------------- 目次 U...

「働きやすい環境づくりをしている企業」として認めてもらえました~働きやすいってなんだろう?~

株式会社ONE COMPATH(ワン・コンパス) 広報室の千野(ちの)です。 今日は、当社が「働きやすい環境づくりをしている企業」だと、立て続けに認めてもらえたお話です。 突然ですが「働きやすい」って何だと思いますか? 人間関係がうまくいっていること? 残業が少ないこと? 最新のPCと高性能なデスクと椅子が与えら...

みんなで作る動く社内報「月刊OC」で、第1回「THE COMPATH」発表!!

どうもこんにちは、ONE COMPATH広報の戸田と申します。 今回は、全社員が参加する月イチのオンライン会議が「月刊OC」としてリニューアルした話と、その初回で、社内表彰制度「THE COMPATH」が初めて発表された話をしたいと思います! こんな感じでいきます👇 【目次】 ・リニューアルした全体会議 ・みんな...

バーチャルライバーが技術を語る「Engineer Meetup」を開催します(10.26水)

どうもこんにちは、ONE COMPATH(ワン・コンパス)広報の戸田です。 ウキウキするニュースをお知らせします。 えー、このたび、バーチャルライバーが技術を語る「ONE COMPATH Engineer Meetup」を、10月26日(水)19:00~開催することになりました。(わーー!拍手)当社の技術戦略部が...

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