Zenken株式会社

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東京都

"人と人との出会いの場"で「まだそこにない未来」を創る

こんにちは、Zenken株式会社です！弊社は創業50年近い上場企業でありながら、常に新しいチャレンジを続けるベンチャースピリッツ溢れる会社です。社会課題や企業課題を解決するために、いま求められていることは何かを模索しながらIT事業と語学事業を軸にサービスを提供しています。事業への想いや誇りをもち、2021年に上場して以降もネクストフェーズに向け成長を続けていますので、ともにサービスや事業をより良くしていける仲間を求めています。

価値観

弊社のマネージャーや経営層が口々に社員に伝えていること。それは、「失敗の天才になれ」「まずは打席に立て」。そう、ここは失敗を恐れずにチャンスを掴もうとアクションを起こせる人が活躍できる場！そして、会社としてもそのような人を評価したいと考えています。失敗は繰り返さないことが大切であり、転ばないと学ばないこと、向き合えないこともたくさんあります。たとえ辛くて立ち止まることがあっても、周りのメンバーがそっと背中を押してくれる。そんな次への一歩を踏み出し常にチャレンジしやすい環境を全員で作り上げています！

弊社は年齢や経験に執着しない組織です。経歴が原因で人間関係に悩むことがないよう弊社には敬語ルールがあります。誰に対しても敬語を使うことで、立場や関係性が変わった時でも仕事がしやすく、風通しのいい環境づくりをしています。その結果、生産的な意見交換が活発にされ、アイデアを出せば「それ、やってみて！」と任せてもらえるケースが多く、そこから直接社長にプレゼンしに行くことも！このように、自分の意見や主張を通すまでの過程が早いかつ短いことも特徴です。

国籍がどこであろうと、性別がなんであろうと、さまざまな分野にチャレンジできるのが「Zenkenらしさ」です！メンバーの中には外国人も多く、グローバルな組織です。それぞれのメンバーが適材適所で発揮できる能力を最大化し輝いています。これも社長や役員をはじめとし、弊社全体で多様性・柔軟性を大切にしているからこその魅力です。部署によっては多言語を活用して仕事をこなしている社員も！また、メンバーの多様性の高い環境だからこそ働く人が働きやすい環境づくりは徹底して取り組んでいますます。

会社の利益だけを考えるのではなく、きちんと顧客の利益になるための関わり方を大切にします。常に考えるべきは、「クライアントが求める成果をいかに最大化し、最適解以上のもので応えることができるのか」。物売りの営業ではなく、課題の本質や市場背景を徹底して分析し理解したうえで、クオリティにも妥協しない提案で課題を解決する。それが、私たちが行う課題解決型提案営業です。クライアントとの信頼関係あってこそのサービスなので、売って終わりではなくその後のサポートにも力を注ぎ、手を抜かずに向き合っています。

弊社では、360度評価制度を採用しています。 360度評価では、上司だけでなく現場で肩を並べる仲間から直接仕事の評価を受ける事が出来るので、トップダウンによる視野の狭い評価にとどまりません。多方面からの周囲の声に価値をつけることで、社員の可能性を最大限に引き出す柔軟さが特徴です。昇進だけでなく表彰制度も取り入れることで、頑張るメンバーを応援するフェアでクリアな評価を目指しています。あなたを待っているのは、仲間の昇進を全力で喜ぶメンバーたちです！

時代や業界、そしてサービスに囚われず、多種多様な企画戦略を提案しています。時流に合わせた事業を展開しつつ、流行り廃りに負けないコンテンツを8000以上作ってきました。豊富な経験を活かし安定感とスピード感の両方を持って提案できることが、弊社の強みの一つです。このしなやかさを生み出しているのは、関わる業界の幅の広さと会社としての安定、そして私たち自慢のビジョンである「そこにない未来を創る」です。