エール株式会社

5月20日に日経MJ、5月26日に日本経済新聞 電子版にて、YeLLをご紹介いただきました

5月20日に日経MJ、5月26日に日本経済新聞 電子版にてYeLLのことをご紹介いただきました。若手社会人がコーチングを受けるようになってきた、という事例と時代背景が記されている中、企業向けのサービスとしてYeLLを取り上げていただいております。 今の若手社会人がコーチングを受けた際のリアルな声が分かりやすく記されておりますので、ぜひご覧ください。 ■日本経済新聞 電子版 – 頼りは上司よりSNSの他人　若者、自腹でコーチング（会員であれば閲覧可能です）https://www.nikkei.com/article/DGXMZO44965470X10C19A5H11A00/

代表櫻井のインタビュー記事が、株式会社アトラエが運営する「DIO」に掲載されました

株式会社アトラエが運営する人事・マネージャー向け 組織改善の”Do”がみつかるメディア 「DIO」に、『“Self Awareness”できていますか？――自己理解をし、感情をオープンにした1on1が組織を強くする理由』と題して弊社代表の櫻井へのインタビュー記事を掲載していただきました。 本記事では、昨今重要性が見直され始めている「1on1」の価値とは何なのか？ そして、なぜ今の時代に1on1の重要性が叫ばれているのか？　1on1を機能させるには何が必要なのか？ という点についてお話をしています。 「1on1」に興味がある！という方は、ぜひご覧ください！ ■“Self Awareness...