福利厚生｜リユース業界×中小企業×達成手当 | 株式会社スタンディングポイント

入社４か月以上を経過した社員を対象に「全社の粗利予算」を達成した際、業績貢献に対するインセンティブとして支払われる手当です。
※前月予算比70%未満の場合は支給されず。
尚、支払いは「賞与支給日」に賞与とは別に支給しています。

職位毎に支給金額も異なります(^_^)

一般：5,000円
主任：10,000円
店長：15,000円
課長：20,000円

ちなみに、達成手当と達成会は別物ですので悪しからず(笑)

株式会社スタンディングポイントでは一緒に働く仲間を募集しています

福利厚生｜リユース業界×中小企業×達成手当

望月理恵子

株式会社スタンディングポイント / その他

福利厚生手当リユース業界スタンディングポイント達成手当

株式会社スタンディングポイント

私達、スタンディングポイントは日本国内に眠るアパレル、ブランド品、時計、宝飾品など、高付加価値商品のリユース事業をエコスタイルという屋号で展開しています。創業地である浜松市には230坪を超える県下最大級の大型店舗を構え、通販は国内のみならず、海外にも販路を拡げています。また、買取専門店を銀座（銀座SIX対面）・新宿（伊勢丹裏）・渋谷（公園通り）・広尾（徒歩1分）・大阪心斎橋　・神戸三宮店（販売併設店舗）に出店しています。 ※2023年9月現在私達を取り巻く、リユース業界の市場規模は2020年には約2.5兆円となりましたが、2030年には3.5兆円を超えると言われています。もっと「リユース」や「USED」や「ヴィンテージ」など、魅力ある商品を世界中に届けられるように人材採用、魅力ある労働環境、新規出店など、今後も積極的に投資をしています。

フォロー

もっと見る

望月理恵子さんにいいねを伝えよう

望月理恵子さんや会社があなたに興味を持つかも