注目のストーリー
不動産
ウィル・ビーで広がるキャリアと可能性
こんにちは！管理営業部の五十嵐です。私はウィル・ビーに入社してから13年が経ち、さまざまな仕事を経験させていただきました。今日は、自分のキャリアを振り返り、その中で得た気づきや教訓を共有したいと思います。キャリアの転機が導いた成長の13年入社後、賃貸仲介部へウィル・ビーへの入社のきっかけは、会社説明会に登壇した社員の仕事に対する熱い想いや姿勢を目の当たりにし、「こんな人になりたい」と感じたことでした。社名のウィル・ビー（WILL BE）には、「仕事を通じて自己実現をしてほしい」という代表の想いが込められていると知り、その想いを胸に社会人生活をスタートさせました。配属された賃貸仲介部では、...
目の前のお客様を大切にするために ～ダイバーシティ推進への想い～
みなさん、こんにちは！今日は、弊社がダイバーシティを推進するうえでの、想いや考え方についてお話ししたいと思います。❚ 代表自身がワーキング・マザー 子育てや家事、介護をしながら働ける不動産会社を目指して突然ですが、不動産業界の営業職ってこんなイメージがないですか？・車が運転できなと働けない・土日祝は全く休めない・お引越し繁忙期は休みも少なく激務・お客様の来店や内覧時間に合わせて、休日や夜遅い時間まで働かなければいけない・若くて体力があって仕事だけに専念できる人しか稼げない...などなど実際、業界全体を見てみるとそういう会社も多く存在するのが事実です。しかし、弊社は代表自身が二児の母として...
未経験でも活躍できる×理想の働き方が実現できる、いいとこ取りの営業スタイルとは
こんにちは！人事採用担当の堀切です。今日は、一般的な不動産賃貸仲介をされている会社さんとは一味違う、"ユニット別"の営業スタイルをご紹介します。私たちは営業スタッフの歩合制度を廃止し、チームでお客様の満足を創り出すという、不動産会社としては少し珍しい方針を掲げています。それは、スタッフが目先の売上ばかりに気を取られ、「お客様の理想の生活を実現する」というゴールから逸れていってしまった過去の経験から形作られた、私たちが大事にしている風土です。賃貸仲介のお仕事では、一般的には、下のイメージ図のようにお問合せから契約までの全てのフローを一人のスタッフが担当します。それに対して、私たちの"ユニッ...
「これからの女性は年収500万円を稼いでほしい」| 二児の母でもある不動産会社代表が今想うこと
みまさまこんにちは！株式会社ウィル・ビーで代表をしております冨樫（とがし）と申します。今回は、本音で創業ストーリーや今までの経験、想いなどを書いていきたいと思いますので、最後まで読んで頂けると嬉しいです。働くことを楽しんでいた末に出会った不動産業今でこそ、悩みなんてひとつもないように見られがちな私ですが、小さい頃は引っ込み思案な子どもでした。それが今のようなオープンな性格へと変わっていったのは、思い返せば「働くこと」がきっかけだったように思います。高校の頃から地元のおそば屋さんとお好み焼き屋さんとコンビニを掛け持ちするくらい、アルバイトに明け暮れていたのですが、短大に入って化粧品会社や携...
地元・池尻大橋駅前商店街の夏祭りに出店しました！
こんにちは！夏も終わりが近づいていますが、みなさんいかがお過ごしでしょうか？今年はコロナの5類移行後初めての夏ということで様々なイベントが復活していますが、私たちが長らくお店を構える池尻大橋駅前商店街の夏祭りも4年ぶりの開催となりました。地域密着の不動産会社として地域の方々にはいつもお世話になっているので、その感謝の思いを込めて、今年も店前にポップコーン屋さんを出店させていただきました！2日間とも早い時間からこの人出。中目黒と池尻大橋の間にある本社（山手通りドン・キホーテさんのすぐ近く！）から出店をしている店舗まで歩いて行くのにも一苦労でした。私たちもですが、やはり地域のみなさんも4年ぶ...
【代表メッセージ】創業23年の歩合制のない一風変わった不動産会社。女性社長の想いや仕事観を綴ります。
こんにちは。人事の堀切です。Wantedlyでの情報発信を数年ぶりに再会するにあたり、はじめに何をお届けしようかとても悩みました。池尻大橋・中目黒という地域に密着した不動産事業を23年間コツコツと続けてきた当社ですが、お客様としてサービスをご利用いただく方や当エリアにお住まいの方以外には、なかなかメッセージをお伝えする機会がありませんでした。そこで、まずは私たちの会社の風土のベースになっている代表・冨樫の想いや仕事観などをメッセージとして綴りたいと思います。▍冨樫 美穂1976年、山形県生まれ。短大卒業後、携帯電話の卸売にて個人創業し、翌年に法人化。 2000年9月株式会社ウィル･ビーを...
