株式会社Vitalize

北海道札幌市に支社を設立しました！

はじめまして！札幌支社長の安食です！「日本を活性化する集団」ことVitalizeの記念すべき10拠点目となる「札幌支社」を設立いたしました！(拍手)ということで今回は支社長の安食から、札幌支社設立までの経緯とこれからの展望を語らせていただきます！1.北の大地、北海道札幌市2.なぜ札幌市に支社を設立したのか？3.これからの札幌支社1.北の大地、北海道札幌市北海道札幌市に関しては、場所わかるよ！旅行で行ったことある！という方も多いと思いますが、少しだけ紹介をします。札幌市は北海道の県庁所在地であり、人口は約197万人です。北海道全体の人口が約522万人なので3分の1以上が札幌市に住んでいると...

元料理人のエンジニアが支店を設立？！〜やっぱり美味しいは正義〜

皆さん、こんにちは。埼玉支店長の大川です。この度、埼玉支店を開設いたしました！今回は支社と支店の違いについて触れていきながら、埼玉支店をご紹介していければと思います。1. 埼玉に支店を設立？！2. 支社と支店について3. 料理で支店を盛り上げる？！1. 埼玉に支店を設立？！冒頭でもお話した通り、2024年8月27日(火)に埼玉支店が誕生いたしました！現在は、僕を含めて8人のメンバーで頑張っています。オフィスの場所はさいたま市の武蔵浦和駅が最寄りで、他の支社・支店のメンバーが埼玉支社に来てくれた時に、よく「立地がいいね！」「アクセスしやすい！」と褒めてもらえます。実は、設立に至るまでもオフ...

未経験エンジニアが語る！～地方支社の魅力と可能性～

こんにちは！前橋支社の藤井です。僕はVitalizeに入社するまで、パチンコ店の中間管理職として働いていましたが、今はエンジニアとして新たなキャリアを歩んでいます。今回は、僕の経験を通して未経験からエンジニアになること、そして地方支社で働くことの魅力をお伝えしていきたいと思います！🔖 目次1. 異業種からエンジニアに挑戦2. 未経験エンジニアの挑戦と今3. 地方支社の魅力4. 最後に1. 異業種からエンジニアに挑戦ーー キャリアチェンジの決断僕は、新卒でパチンコ店に入社後、店舗内の課題解決や業務改善のためマニュアル作成など、ゼロから仕組みを構築することに喜びを感じながら、中間管理職として...

IT企業が新規事業として農業に取り組んで失敗するまで【後編】

こんにちは！Vitalizeの千葉支社で新規事業を担当している松原です！前回に続き、農業事業についてお話ししたいと思います。前編がまだの方は以下を御覧ください。本業と違う飛び地の新規事業は、こうして失敗するというお手本を書いています。目次1.若者が取り組める農業を目指して2.巡り合った野菜3.エンジニアと60歳のメンバーで新しい農業に挑戦1.若者が取り組める農業を目指して失敗をしてしまった私たちには、どのような農業がよいのか・・・。改めて、目指す農業について考え直すことにしました。千葉市の若葉区は元々は農業が盛んな地域でした。しかし千葉市全体でも、かつては2,585人（2015年）いた農...

【社員インタビュー】エンジニアの休日の過ごし方って？

皆さん、こんにちは！採用担当の車田と申します。今回は、エンジニアたちの休日の過ごし方についてご紹介します！求職者の方から面接時に休日について質問をいただくことが多く、実際にVitalizeのエンジニアはどんなことをして過ごしているのか話を聞いてみました！ 🔖 目次1. Vitalizeの働き方って？2. メンバーの休日を紹介！3. まとめ 1. Vitalizeの働き方って？まず、Vitalizeの働き方についてご紹介します。水曜日以外は基本的に出社をし、皆で机を並べて仕事をしています。PJTやチームごとに席がまとまって配置されているため、コミュニケーションが取りやすく、社内は常に活気で...

中学生が職場体験に来てくれました！ in. 小林支社

こんにちは！小林支社の採用広報を担当している前原です。本日は、小林支社が職場体験を実施した様子についてお伝えしていこうと思います。それでは、最後までお付き合いいただけると嬉しいです。目次1.職場体験実施の背景2.当日の様子3.最後に1.職場体験実施の背景ハローワーク小林の方から「エンジニアの仕事に興味を持っている中学生がいるので、職場体験学習の受け入れをお願いできませんか？」とお声がけをいただいたことがきっかけでした。中学校の先生からハローワーク小林へ職場体験学習について依頼があったそうで、そこからWeb系の会社を何社か学校側に提示し、最終的に先生が弊社を指名してくださいました。小林市の...

和歌山支社設立1年を振り返る

こんにちは！和歌山支社長の森本です。2023年4月、和歌山市に事務所を構えてから1年が過ぎました。湯浅醤油のラーメンをすすりながら思い返してみると、大変なこともありましたが、楽しいこといっぱいの1年だったなと感じます。昨年支社を設立した際に、想いを綴ったストーリーはこちらになりますのでよかったらご覧ください。目次📝１. 和歌山支社メンバー拡大２. イベント３. 1年を振り返って1.和歌山支社メンバー拡大和歌山支社は昨年4月に4人でスタートしましたが、いまや9名とたくさんのメンバーが入ってきてくれました！数か月前までは事務所の空間が余っている感覚でしたが、気づいたら手狭に感じる様になり嬉し...

新卒エンジニアが実力をつけて地方支社へ行く理由

皆さん、こんにちは！採用担当の車田と申します。(以下、車)今回は新卒からVitalizeに入社し、一年後にはPM業務もこなし、現在も大規模PJで大活躍しているメンバーにインタビューをしました。最近では、東京から群馬県へ移住し、前橋支社で働き始めたようです。短期間で成長できる理由とは？どうして、前橋支社への移住を決めたのか？聞いていきたいと思います！🔖目次1. 新卒の時とは違う自分2. 実力をつけて地方支社へ3. 世の中の為になるような事業を作る為に今回インタビューしたのは、こちらのメンバーです！📌前田 拓也(まえだ たくや)(※)以下、前1. 新卒時とは違う自分車：現在、どんなポジション...

女性エンジニアから見たVitalize

皆さん、こんにちは！採用担当の車田と申します。(以下、車)今回は異業種からIT業界に転職し、現在それぞれの拠点で活躍している、女性エンジニアのメンバー2人にインタビューしてみました！目次はコチラです。🔖目次1. 何かを変えたくて新しい世界へ2. 挑戦したからこそ見えた景色3. 女性エンジニアから見たVitalizeの良さ4. 最後に今回、インタビューに応じてくれたのはコチラの2人です！📌 岡本 ひなの(おかもと ひなの)さん兵庫県出身。奈良女子大学 生活環境学部 食物栄養学科卒業。病院で管理栄養士として患者の方々の栄養指導、栄養管理をした後、Vitalizeに入社。現在はEC・販売店向け...

小海町直売所店長の朝野さんにインタビュー！～地元から愛される直売所とは？！～

皆さん、こんにちは！小海支社の採用広報を担当している車田です。(※以下車さて、今回は小海支社が日頃お世話になっている地元の人にインタビューしてきました！インタビューといえば、これまで特産品開発でお世話になった小海町役場の皆さん小海町の町長さんにもインタビューしてきました！今回はどんな人にインタビューしたのでしょうか。その様子をお届けしていきたいと思います！目次はコチラです。🔖目次01. 朝野さんってどんな人？a. 自然の豊かさに憧れて長野へb. 挫折と成功を繰り返してc. 人の役に立つことをし続けてた先に見えた店長職02. 地元民に愛される直売所に迫る！a. プチマルシェこうみってどんな...

【社員インタビュー】異業種からIT業界へ転職～夢を諦めた先に見えてきたものとは？～

皆さん、こんにちは！採用担当の車田と申します。(以下、車)今回は異業種からIT業界へ転職し現在は取締役となり、大活躍しているメンバーにインタビューしました。未経験でエンジニアに挑戦する中で大変だったことや転職活動の様子、そして今どんな想いを持って仕事をしているのか等々深堀りしていきたいと思います！目次はコチラです。🔖目次1. オーナーシェフになる夢を追いかけて2. 家族を守るためにIT業界に挑戦3. 新しい夢を叶えるために今回インタビューしたのは大川さんです！📌大川 泰平(おおかわ たいへい)さん(※)以下、大1. オーナーシェフになる夢を追いかけて車：よろしくお願いします！まず、大川さ...

公務員からWebエンジニアへ転職！？～安定を捨ててまで挑戦したかったこととは！？～

皆さん、こんにちは！採用担当の車田と申します。(以下、車)今回は前職が「公務員」である二人にインタビューしました！応えてくれたのはコチラの二人です。左から順に藤原 裕己 (ふじわら ひろみ)さん(以下、藤)裕己岡山県出身。関西大学 化学生命工学部 卒業。卒業後は地元の岡山で消防士として勤務したのち、Vitalizeに入社。小田 淳( おだ じゅん)さん(以下、小)山形県出身。法政大学 社会学部 卒業。卒業後は国土交通省東北運輸局で勤務したのち、Vitalizeに入社。🔖 目次01. 公務員時代02. 危機感から生まれたキャリアチェンジ03. 安定から抜け出して新たな挑戦04. さいごに0...

新COOが語る　キャリアアップまでの道のり

本日は新しく代表取締役COOに就任した濱野さんからお話を伺いながら、早期からのキャリアアップを目指すにあたって必要な要素などについてお伝えできればと思っています。濱野さんは入社４年目で、代表取締役COOに就任するといった早期でのキャリアアップを実現しています。就任の背景については下記をご覧ください。それでは早速、濱野COOからお話を伺っていきましょう！-- 濱野 史明（はまの ふみあき）/ 小海支社長 兼 代表取締役COO関西大学 システム理工学部 機械工学科 卒業新卒で株式会社ニトリに入社小型～大型店・新店立ち上げなどあらゆる業務を網羅的に経験した後、店長職を経験。株式会社Vitali...

地域イベントに初参加！～前橋メンバーが開発したタイピングゲームとは！？

皆さん、こんにちは！前橋支社採用広報担当の車田です。5月20日に開催した地域イベントに前橋支社が出店のお誘いを受け参加してきました！今回はその時の様子をお伝えしていきたいと思います！目次はコチラです。🔖目次01. 当日を迎えるまでa. 前橋メンバーが考えた企画とは！？b. 上毛カルタ DE タイピングゲームって？02. 当日の様子は？ a. 本物の上毛カルタ対決！b. 小海メンバーも参戦！c. DJブースが登場！？03. まとめ01. 当日を迎えるまでa. 前橋メンバーが考えた企画とは！？こちらの記事でもお伝えしたように、群馬県前橋市のコミュニティラジオ局 まえばしCITYエフエム 【M...

『ドラフト会議 in. Vitalize』をやってみた

こんにちは！広報担当の前原です。突然ですが、みなさん「ドラフト会議」ってご存知でしょうか？日本ではプロ野球で採用されている制度なので、野球好きの方は聞いたことがあるかもしれませんね。「ドラフト会議」とは、プロスポーツリーグにおいて、選手（選手との交渉権）を各チームに振り分けるために行う会議のこと。　出典：フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）つまり簡単にいうと、仲間になってほしい人を選んで、交渉して、仲間を増やして戦力アップを図るってことですね٩( ᐖ )۶٩( ᐛ )۶前置きが長くなりましたが、そろそろ本題へ。本日は社内広報の一環として開催した「ドラフト会議 in. Vi...