株式会社Vitalize

北海道札幌市に支社を設立しました！

はじめまして！札幌支社長の安食です！「日本を活性化する集団」ことVitalizeの記念すべき10拠点目となる「札幌支社」を設立いたしました！(拍手)ということで今回は支社長の安食から、札幌支社設立までの経緯とこれからの展望を語らせていただきます！1.北の大地、北海道札幌市2.なぜ札幌市に支社を設立したのか？3.これからの札幌支社1.北の大地、北海道札幌市北海道札幌市に関しては、場所わかるよ！旅行で行ったことある！という方も多いと思いますが、少しだけ紹介をします。札幌市は北海道の県庁所在地であり、人口は約197万人です。北海道全体の人口が約522万人なので3分の1以上が札幌市に住んでいると...

東京から地方へ移住したメンバーに話を聞いてみた Vol.2

こんにちは！広報担当の前原と申します。（以下、前とする）今回は、千葉県へ移住し活躍をしているメンバーにインタビュー！地方の魅力とは何か、そして「日本を活性化する」といった弊社のミッション達成に必要不可欠な地方創生の実現に向け、当事者としての日々の取り組みや想いについて話を聞いてみました。Vol.1はこちらをご覧ください！1.第二の故郷 千葉への移住を決意2.地方の持続可能な事業づくりを目指して3.最後に1.第二の故郷 千葉への移住を決意大塚 俊（おおつか しゅん）（以下、大とする）埼玉県出身。2019年に千葉大学院 園芸学研究科を卒業。電子部品の製造工場に就職。その後、株式会社Vital...

進化し続ける！新しくなった入社後の研修制度

皆さん、こんにちは。採用担当の車田です。今回は入社後の研修について、ご説明していきます！以前下記のブログでもご紹介しましたが、その時と比べて大きくアップデートしたので、今回はどこが変わったのか、なぜ変わったのかをお伝えしていきます。1. 旧研修内容と新研修内容の違いって？2. どうして新しくなったの？3. メンターだけではない、皆で作る研修環境4. 最後に1. 旧研修内容と新研修内容の違いって？旧研修内容と新研修内容の違いについて、まずはコチラの表をご覧ください！表の通り、大きな違いとしては、フロントエンドの研修が追加されたことです。その他、研修の開発ツールを学べる選択肢を持たせたり、バ...

南佐久みらい会議とは？Vitalizeが思う課題と今後の展望とは

こんにちは！ ⼩海⽀社⻑の濱野です。おかげさまで、小海支社は設立してからあっという間に3年も経過していました。これまで、エンジニアとしてシステム開発をしながら、イワナ・ニジマス・チョウザメなどの養殖事業を始めたり、特産品開発を手掛けたり、地元の小学生にプログラミングを教えたり、イベントに参加したりと、地域を盛り上げる為に幅広く活動してきました。4年目はより深く地域へ飛び込むことを決め、色々と動いています。その取り組みの事例として、7月に実施したイベントのことを書こうと思います。1. 地域に住んでみてわかった課題感2. 南佐久みらい会議とは？3. 今後の動き1. 地域に住んでみてわかった課...

【和歌山デジタルツール展示フェア2024】に参加しました！

こんにちは！和歌山支社の下と古久保です。2024年9月17日に行われた「和歌山デジタルツール展示フェア2024」に、和歌山支社として出展してきましたので、出展の経緯や当日の様子などを紹介したいと思います！！1. 和歌山デジタルツール展示フェア2024とは2. 出展の経緯3. 事前準備4. 当日の様子5. 今後に向けて1. 和歌山デジタルツール展示フェア2024とはそもそも「デジタルツール展示フェア」ってなに？と思われている方も多いと思いますので、まずは今回のイベントについて説明させていただきます！今回参加した「和歌山デジタルツール展示フェア2024」は、和歌山市と紀陽銀行（※1）が主催す...

社員旅行 2024 in. 高知

こんにちは！広報担当の前原と申します。先日、社員旅行を実施しました！社員旅行の目的、当日の様子についてご紹介していこうと思います。最後までお付き合いいただけると嬉しいです！前年までの社員旅行の様子はこちら。1.社員旅行の目的と行き先2.当日の様子大運動会夕食＆DJイベント高知観光3.最後に1.社員旅行の目的と行き先弊社では、以下の目的から社員旅行を実施しています。●メンバー同士の交流促進●地方創生の実現に向けて地方の魅力を知る機会づくり●メンバーのご家族への労いと会社について知っていただく機会づくり昨年まで、メンバーだけでなくご家族やパートナーも同伴で社員旅行を実施していました。ですが、...

元料理人のエンジニアが支店を設立？！〜やっぱり美味しいは正義〜

皆さん、こんにちは。埼玉支店長の大川です。この度、埼玉支店を開設いたしました！今回は支社と支店の違いについて触れていきながら、埼玉支店をご紹介していければと思います。1. 埼玉に支店を設立？！2. 支社と支店について3. 料理で支店を盛り上げる？！1. 埼玉に支店を設立？！冒頭でもお話した通り、2024年8月27日(火)に埼玉支店が誕生いたしました！現在は、僕を含めて8人のメンバーで頑張っています。オフィスの場所はさいたま市の武蔵浦和駅が最寄りで、他の支社・支店のメンバーが埼玉支社に来てくれた時に、よく「立地がいいね！」「アクセスしやすい！」と褒めてもらえます。実は、設立に至るまでもオフ...

JINの夏休み -ミッション達成に向けた種まきの旅- in2024

お久しぶりです。取締役CMOの平塚です。私は大分県竹田市出身なのですが、毎年夏休みを利用し、家族を連れて実家に帰省しています。昨年は、私が過ごした夏休みの紹介として、ブログを書かせてもらいました。今年も帰省をしたので、その時の思い出などを語りたいと思います～！1. Vitalizeの夏季休暇2. 家族と過ごす夏休み3. 別府市へ視察4. 大分でやりたいこと1. Vitalizeの夏季休暇以前、こちらのブログでも紹介したように、夏季休暇や年末年始休暇の期間は地元に帰省するメンバーも多いため、リモート勤務可としています。また、業務に支障がないようにPJTごとに調整し、取得期間を自由に選択する...

地方創生のリーディングカンパニーを視察してきた

こんにちは！千葉支社の松原です。今回は拠点長有志で行った山形視察をご紹介します。目次1.視察に至った経緯2.視察内容3.視察を終えて1.視察に至った経緯最初に山形に興味を持ったのは2021年3月になります。スイデンテラスというホテルを掲載した記事を読んだのがきっかけです。田んぼに浮かび、田園風景の一部として美しい佇まいを見せるスイデンテラス。運営をしている株式会社SHONAI（旧名YAMAGATADESIGN株式会社）は地方の課題を丸ごと解決する会社とし、観光・教育・人材・農業といった事業を複合的に組み合わせて鶴岡市の課題解決に取り組んでいます。この取り組みについて社内でも話題となり、山...

共働き夫婦の増加と生活の変化

こんにちは！広報の前原です。世間では、男性の育休や、家事に関する話題を耳にしたり、目にすることが多くなりましたね。私も、最近ニュースをみていると、こういった話題をよくみます。そこで、今回は、育児や家事にまつわる話をお伝えしていこうと思います。ぜひ、最後までお付き合いいただけると嬉しいです。目次1.共働き世帯の推移2.妻と夫の家事・育児の平均時間に変化はあるのか3.Vitalizeでは4.最後に1.共働き世帯の推移出典：男女共同参画白書 令和4年版　専業主婦世帯と共働き世帯の世帯数推移「今時は専業主婦は減って、共働きの夫婦が多い。」という話を耳にしたことのある方は多いのではないでしょうか。...

未経験エンジニアが語る！～地方支社の魅力と可能性～

こんにちは！前橋支社の藤井です。僕はVitalizeに入社するまで、パチンコ店の中間管理職として働いていましたが、今はエンジニアとして新たなキャリアを歩んでいます。今回は、僕の経験を通して未経験からエンジニアになること、そして地方支社で働くことの魅力をお伝えしていきたいと思います！🔖 目次1. 異業種からエンジニアに挑戦2. 未経験エンジニアの挑戦と今3. 地方支社の魅力4. 最後に1. 異業種からエンジニアに挑戦ーー キャリアチェンジの決断僕は、新卒でパチンコ店に入社後、店舗内の課題解決や業務改善のためマニュアル作成など、ゼロから仕組みを構築することに喜びを感じながら、中間管理職として...

大学生にインターンシップを実施しました！

こんにちは！ ⼩海⽀社⻑の濱野です。 Vitalizeの各拠点では採⽤・広報活動の⼀環としてインターンや職場体験など、⼤なり⼩なり学⽣の皆さんに仕事を知ってもらうための取り組みをしています。 これまでにも、各拠点で様々な取り組みを実施してきました。今回は、⼩海⽀社にて信州⼤学の皆さんに向けて1Dayインターンシップを実施したので、受け⼊れ側の裏話モリモリのお話をしようと思います！ 参加者⽬線での記事は、信州の⼤学⽣と地域をつなぐWebメディア、シンダイガイドに詳しく掲載されて いますので是⾮読んでみてください！（超⼤ボリューム、⼤感謝！） それではさっそくいってみましょう！🔖 目次1. ...

地方創生ツアーを実施しました！【後編】

こんにちは！広報担当の前原です。前回に続き、「地方創生ツアー in. Vitalize」の後編をお送りいたします！前編がまだの方は以下を御覧ください。最後までお付き合いいただけると嬉しいです。目次 本社とは異なる支社の課題 当日の様子 最後に 1.本社とは異なる支社の課題弊社は「日本を活性する」というミッションを掲げており、地方創生の実現に向けて、システム開発を軸に養殖や農業といった様々な事業を展開しています。しかしながら、現在地方創生に関する事業に携わっているのは、支社メンバーに限られています。東京本社のメンバー各々が地方創生に対し意識を持っていますが、環境的にも自社事業や社会課題に...

地方創生ツアーを実施しました！【前編】

こんにちは！広報担当の前原です。本日は社内広報の一環として実施した「地方創生ツアー in. Vitalize」についてお伝えしたいと思います。今回は前編ということで、東京本社のメンバーへ向けた施策についてお話します。それでは、最後までお付き合いいただけると嬉しいです！目次 企画実施の背景 更なる課題と目的 当日の様子 最後に 1.企画実施の背景弊社では、「日本を活性化する」というミッションを掲げ、地方創生の実現に向けてシステム開発を軸に、養殖や農業といった様々な事業を展開しています。また事業の他、メンバーが一丸となってミッションの実現に向けた行動ができるよう、社内広報の一環として色々な...

IT企業が新規事業として農業に取り組んで失敗するまで【後編】

こんにちは！Vitalizeの千葉支社で新規事業を担当している松原です！前回に続き、農業事業についてお話ししたいと思います。前編がまだの方は以下を御覧ください。本業と違う飛び地の新規事業は、こうして失敗するというお手本を書いています。目次1.若者が取り組める農業を目指して2.巡り合った野菜3.エンジニアと60歳のメンバーで新しい農業に挑戦1.若者が取り組める農業を目指して失敗をしてしまった私たちには、どのような農業がよいのか・・・。改めて、目指す農業について考え直すことにしました。千葉市の若葉区は元々は農業が盛んな地域でした。しかし千葉市全体でも、かつては2,585人（2015年）いた農...