株式会社ヴィジョナリー

独立遊軍「ミックスチーム」好調の背景に迫ったら、涙涙の熱い話が聞けました。

■登場人物（ミックスチーム3名）・井上 隼輔（いのうえ しゅんすけ　入社日2019-01-01）⇒写真中央・木暮 亮　（こぐれ りょう　　　　入社日2019-04-01）⇒写真右・新井 和之（あらい かずゆき　　　入社日2023-07-01）⇒写真左・上條 光亮（かみじょう こうすけ　入社日2018-04-09）⇒ファシリテーター■ミックスチーム誕生背景【上條】皆さん、今日はよろしくお願いします！【井上】【木暮】【新井】よろしくお願いします！！！【上條】最近のミックスチーム、まだ1Qの終わり時点なんですが、もう半期目標を達成するとかしないとか！？そんな勢いがあると聞いてます。なぜそんなに...

新卒入社した会社を1年で退職した自分が今この会社で思うこと

■自己紹介＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝渡邉 千紘(わたなべ ちひろ)大学卒業後、大阪で不動産会社の営業職として1年間従事。その後、関東移住をきっかけに2021年4月にヴィジョナリーへ中途入社。現在はCA（キャリアアドバイザー＝個人営業）リーダーとして従事しています。熊本から長崎、大阪を経て、東京に来ていますので、どんな方に対しても多言語を話すことが出来ると変な自信を持っています（笑）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■入社してからの経歴2021年4月に入社し、3ヶ月のスカウト業務に従事した後...

入社5年目でメンバー育成に舵を切ってみたら新たなやりがいに出会いました

■経歴三浦 詩織（みうら しおり）大学卒業後、約7年間小売業界にて販売・商品企画に従事。2019年にヴィジョナリーに入社しCA（キャリアアドバイザー）として従事した後、現在は管理監督者としてCAメンバーの育成フローの構築から実際の育成、フィードバック会などの運用まで関わっています。過去の転職希望者から再度支援のご依頼やご紹介などでお声がけいただくこともあり、CA業務も並行して行っています。昨年から猫を飼い始め、在宅勤務の日は隣で愛猫の寝顔を見ながら仕事しています笑■入社理由転職活動当時から「キャリアの選択」という大事な瞬間に関わらせていただけることに魅力を感じ、次は人材業界で働きたいと思...

あなたは何者ですか？私は、経営者兼プロコーチです。

小西 卓也 | Konishi Takuya株式会社ヴィジョナリー代表取締役社長 兼 プロコーチストレングスファインダーの上位資質 達成欲・目標志向・学習欲・規律性・自我これまでの10年一区切り兵庫県出身、浜の団地から山の手を見上げて育つ。10代は受検し、中高大の十年一貫校で学ぶ。20代は上京し、大手総合人材サービスで経験を積む。30代は起業し、会社の立ち上げに熱狂する。40代は内省し、会社のヴィジョンを再構築する。今、40代の私は何者か？いきなりですが、「あなたは何者ですか？」と聞かれると、どうでしょうか？よろしければ、ご自身に意識を向けて、この問いに答えてみてください。私の答えは、経...

リーダーとなった今、これまでの成長の軌跡と大阪支社実現への想い

■前回ストーリーを書いてから今までのこと約2年ぶりに記事を書かせていただきますが、とにかく密度の濃い2年間だったなあと感じております。ちょうど2年前はコロナ第6波の真っ只中で、フルリモート勤務で仕事をしておりました。そんな中で、新人から正式にチームに配属となりましたが、当時の上長とは物理的な距離だけでなく、心の距離も感じておりました。非対面でコミュニケーションをとっていくことのハードルは高く、また自分自身も未熟だったので、上長の指示に従って業務についていくことに必死でした。配属当初2～3か月間は、毎日のようにキャパオーバーしていたので、精神を落ち着かせて無事に明日を迎えるために、2日に1...

自信のない私が１つ１つ頑張りを積み重ねてきた話

■自己紹介松谷 妃夏(まつたに ひな)大学卒業後、『人々の人生が少しでも前向きになるようなサポートをしたい』という想いから、大手保険代理店の総合職として入社。営業の希望叶わず、自宅から一番近いカスタマーセンター配属となる。電話はとても苦手だったが、克服するチャンスと捉えて、何でも頑張ろう、やってやろうと決意。受電チーム→生命保険の保全チーム→損害保険の保全チームと異動し、それぞれ経験を積んだ後に退職。自身の今後のキャリアを見つめ直し、こんな未経験の私でも営業職として活躍できる場所を探し、ヴィジョナリーへ入社。●入社してからの経歴入社してから約3ヶ月間はスカウト(集客)業務に専念し、その後...

未経験から一人前は簡単ではない。でも乗り越えた先に幸せと充実感がある

■経歴2017年にCA（キャリアアドバイザー）として入社しました。未経験で入社をして同期は次々に結果を出していた中、最初はなかなか結果を出せずにいました。そんな私でも少しずつ結果が出せるようになり、入社3年目に希望をしていた在宅勤務を許されました。それまでは家庭の事情でドアtoドア2時間かけて通っていて、いつかは在宅勤務をしたいという希望をようやく叶えることが出来ました。■在宅勤務になってから今これまでは周りのサポートがあって成果を出せていたのだと痛感しました。在宅になってからすぐは、全く結果を出すことが出来なくなりました。そして、コロナ、父の癌、持病の悪化と、立て続けにネガティブなこと...

10年続いた企業文化を0から作り直してみたら、大切なことが5つ見つかった話

写真：左から鬼島、三保、上條三保：本日はヴィジョナリーのカルチャー制作秘話について迫りたいと思います！私も実際にカルチャー制作に関わってきましたが、制作委員会を牽引してくれたお二人に制作秘話をインタビューさせていただきます。鬼島さん、上條さん、よろしくお願いいたします！鬼島、上條：よろしくお願いします！三保：それでは早速ですが、なぜこのタイミングでカルチャーを作り直すことになったのか伺えますでしょうか？上條：理由はいくつかありますが、コロナ禍におけるリモートワークの影響が大きかったと思います。コロナ禍により、過去に作った行動指針とは大きく異なった働き方を余儀なくされ、リモートワークにおけ...

「私のWill＝母の店開業」を全力で応援してくれる会社に転職してみました。

■自己紹介＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝村上 聖太郎（むらかみ しょうたろう）大学卒業後、大手ハウスメーカーの新築戸建て営業職として2年間従事。その後地元大阪から東京移住をきっかけに2021年7月にヴィジョナリーへ中途入社。3カ月間のスカウト業務に従事した後、CA（キャリアアドバイザー＝個人営業）として従事しています。大阪で24年間過ごしてきましたので、東京でも地元愛を忘れずにゴリゴリの関西弁でアイデンティティを発揮しております(笑)＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■前職の退職理由は？退職理由は、自分自...

転職で夢の沖縄移住。「自由なライフスタイルもキャリアも諦めない」と決めた私がヴィジョナリーを選んだ理由。

■自己紹介＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝堀田 夏花(ほった なつか)短大卒業後、旅行会社で4年ほど従事。その後、大手人材派遣会社に転職し、人材派遣営業職として企業・スタッフ対応の両面を担当した後、沖縄移住をきっかけに2021年6月にヴィジョナリーへ中途入社。RA（リクルーティングアドバイザー＝法人営業）とスカウト業務に従事し、2022年からはCA（キャリアアドバイザー＝個人営業）にも挑戦しています。・沖縄暮らしをしてみて気づいたこととにかく通販の送料が高いです・・・w何を買うにしてもお店が少ないので、必然的に通販の利用頻度が...

大手企業から転職して人材ベンチャー企業で0⇒1の新規事業を立ち上げたパパの話

〇なぜヴィジョナリーを選んだのか？直感です！（笑）転職活動中はタイミング的にも幸い色んな企業からお誘いをもらえていて本当に迷ったのですがその中でもヴィジョナリーには可能性しかないなと直感的に自分の中で思えたからですかね。転職先を決めるときって、転職直後の仕事内容やポジション、給与などを気にすると思うんですけどオファーをいただいた企業の中でも唯一ヴィジョナリーには転職直後だけでなく3年後、5年後以降のイメージまで湧いたんですよね。ポジションは人材派遣事業部の立上げ責任者だったのですが、生きて行く中で事業レベルでゼロイチをできるって中々ないと思ったのが一つと、採用する側としては責任者クラスを...

マネージャーが想うベンチャー企業で働く理由、そして人材紹介の醍醐味

・入社当時のヴィジョナリーは？入社当初は社員がまだ3名しか在籍しておらず、狭い空間で肩を寄せ合いながら仕事をしているという状態でした。当時はこれぞベンチャーという感じで、会社のシャッターに「車庫」って書かれていたぐらい、とても小さなオフィスだったんです。（笑）当然お付き合いして頂ける企業様も少なければ、集客できる看板もない、本当に何もないところからのスタートでしたね。代表の小西は人材業界出身ですので、私が入社してからは二人三脚で人材紹介のいろはを教えてもらい、毎日徹底的にやり込みました。もちろん大変なことも、辛いことも沢山ありましたが、当時を振り返ってみると、私の人生のなかで最も充実した...

何度でも、何にでもチャレンジできる環境　　 - 入社直後の挫折、そして再起にかける今 -

・なぜ、ヴィジョナリーへ入社しましたか？ヴィジョナリーに入る前は、東証一部上場の企業で建築資材の営業職に従事していました。上場をしていたこともあり安定していたのですが、業務内容の99％が既存クライアントへ特定商材販売でしたので「自分じゃなくてもいいのでは？」「このままで自分は成長できるのだろうか？」と焦りを感じるようになり、転職を決意しました。そんな時に出会ったヴィジョナリーに入社を決めた理由は『介在価値』と『成長できる環境』があると感じたからです。ヴィジョナリーは数ある人材会社の中でも両手型の人材会社に分類され、自力で集客から求職者様との面談まで行いながら、かつ、クライアントにもアプロ...

営業経験もマネジメント経験もない私が、1年で最年少リーダーまで成長できたワケ。

●なぜ、ヴィジョナリーへ入社しましたか？ヴィジョナリーに入社した理由は2つあります。 1つ目は企業としての「透明性」に魅力を感じたからです。まず驚いたのは1次面接から給与テーブルと評価制度を全て見せてくれた事です。評価制度がガラス張りになっているため、誰がどのくらい稼いでいるのか、何を頑張ればグレードが上がるのかが社内でも分かるようになっていました。給与の透明性や公正さに重きを置いている会社に出会ったことが無かった私としては、自分のお給料に対しての納得感がありました。給与の対価として自分は何に貢献できるのか、何をすれば裁量を得られるのか、ここをクリアにしてくれたことに非常に好感を持ちまし...