株式会社TWOSTONE&Sons

1人部署になっても守ってきた。今や圧倒的な実績を誇るサービスを支える事業部長の「プライドが生まれた瞬間と転機」

こんにちは！TWOSTONE&Sons（以下 TSS）広報の森川です！TSSの展開するエンジニアプラットフォーム事業の一つに、エンジニアに特化した転職支援サービス「TechStars Agent」があります。TechStarsの事業は約8年の歴史があるのですが、これまで転職をご支援したエンジニアの方々の入社後の3か月以内離職率は、なんとわずか0.45％！「この圧倒的なマッチング精度を誇るサービスの裏側を知りたい！」と思い、サービスと組織を支えてきたTechStars事業部長の田中健太さんにインタビューを実施！今日に至るまでの道のりは、決して平坦ではなかったようです...…是非ご一読くださ...

【役員紹介】～“最強の人材紹介会社”を創る～ TSS 新執行役員 佐地の野望とは？②後編

こんにちは！TWOSTONE&Sons（以下 TSS）広報の森川です！前回の記事では、新執行役員・佐地良太さんにインタビューした記事の前編をお届けしました。前編では、どんな経緯でTSSにジョインしたか、どんな戦略で事業部を変化させようとしているかをお話いただきましたが、今回の後編ではその狙いや目指す未来像をお話いただいています。ぜひご覧ください！ー前編ではマーケティングと組織の2本の戦略骨子をお話いただきました。これらの戦略の導入によって、どんな変化が期待できるのでしょうか？前編の記事はこちらまず、TechStarsの集客戦略のキモは「リファラル集客＝お客様や友人等からのご紹介」となるた...

最前線で在り続けたい40代の働き方とは。コロナ禍で見出した“マネジメントの理想像”

こんにちは！Branding Engineer（以下BE）の広報森川です！今期入社した広報担当が、社員とサービスの魅力に迫る取材企画第3弾！4年目で執行役員に昇格、BEを経験して起業……など、若手が活躍できる会社と自負しているBE。今回は、そんな若手たちを導くマネジメント層にスポットを当てます！なぜ「鼻息の荒い若手はBEに入社すべし！」と自信を持って言えるのか？Midworks事業本部HRソリューション部の部長として活躍する齋藤嘉一さんの考えからその答えが見えてきました。「若手」という土俵から一歩上がり、今後のキャリアを考えている方は必見です。＼Midworksとは？／Midworksは...

ヘッドハンターランク1位を獲得したキャリアコンサルタントの信念「IT業界ならどんな人でも絶対支援できる人でありたい」

こんにちは！Branding Engineer（以下BE）広報の森川です。入社したばかりの広報が、社員とサービスの魅力に迫る取材企画第2弾！今回は、最近取材のご依頼も多数いただく転職サービス「TechStars Agent」の社員を紹介します。魅力的なキャリアコンサルタントが揃うTechStars事業部。今回はその中でも、なんとあの採用媒体ビズリーチでヘッドハンターランク1位（5306名中）を獲得した！という相川 健太さんに取材マイクを受け取っていただきました！輝かしい実績を持つ人って一体何者……？ぜひご一読ください。＼TechStars Agentとは？／IT/Web/ゲーム業界の「エ...

エンジニアはひとりじゃない！SEからPMへキャリアアップしたリーダー率いるエンジニアチームのサポート体制とは

こんにちは！Branding Engineer（以下、BE）の広報を担当している入道です！今回はBEのMidworks事業部エンジニアチームのリーダー木村豊さん、半田真大さん、福山慶太さん、そしてその正社員エンジニアを社内からサポートする同事業部リクルーティングチームリーダー 菊入葉月さんを含めた4名へのインタビューをお届けします。フリーランスエンジニアと企業を繋ぐマッチングサービス「Midworks」を展開するMidworks事業部の正社員エンジニアは、様々な企業からのDX開発案件に対して従事しています。働く場所がバラバラでも社内にチームを作り、サポートし合う体制が一体どんなものなのか...

事業部長は元エンジニア！未経験でも転職支援コンサルタントとして活躍できる組織体制とは

こんにちは！Branding Engineer（以下、BE）の広報を担当している入道です！今回はBEのTechStars事業部（以下、TechStars）に所属する、事業部長の田中健太さんと尾崎愛香さんへのインタビューをお届けします。TechStarsが大切にしている、チーム全員で組織の仕組みを作ることについてや、未経験のキャリアからこの業界に挑戦した二人の今までの経歴についてお伺いしました。＼TechStarsとは／ITエンジニア特化型転職支援サービス「TechStars Agent」を展開しています。一人のコンサルタントが企業・求職者双方を担当することで、豊富な求人から、求職者一人ひ...

生殺与奪の権を握れ。現役最年少上場社長のBE高原に新卒人事が色々聞いてみた。

こんにちは、Branding Engineer新卒採用担当の山本壮馬です。皆様、キャリアについて悩むことはありませんか？？仕事をしていく中で、普段よく面談をする学生の方もキャリアに対する悩みなどよくお聴きします。僕自身その悩みに、よく共感する事があるんですよ！この際、僕だけでなく代表ならどう考えるんだろうと思いまして、せっかくなら直接聴いちゃえと思いつき。。。この機会に弊社COOである高原のキャリア選択の考え方やメンバーへの期待等たくさん聴いてみようと思い突撃しました！（実は高原。投稿日現在、現役最年少上場社長なんです。どんな思考や判断軸を持っているんでしょうか。楽しみです！)※弊社は2...