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マーケティング
【役員インタビュー】「マーケティングの力でエンタメの未来を切り拓く」 佐々木駿さんが語る灯白社での挑戦と展望
株式会社灯白社で、プロモーション領域を統括する佐々木 駿さん。多彩なキャリアを経て同社に参画した彼は、エンタメとビジネスプロデュースの融合による新しい価値創出に尽力しています。転職の背景や、灯白社での日々の業務、社内カルチャー、そして今後のビジョンについて詳しくお話を伺いました。これまでのキャリアについて教えてください灯白社での現在の業務内容を詳しく教えてください前職の経験は、現在の業務にどのように活かされていますか？灯白社に入社した理由を教えてください灯白社で働く魅力は何ですか？灯白社の独自の強みについて教えてください灯白社の組織文化・風土についてどう感じていますか？求める人物像や共通...
【役員インタビュー COO 佐々木駿】デジタルネイティブ世代をターゲットにしたマーケティングの考え方｜事業開発編
前回は、灯白社でCOOを務める佐々木にデジタルネイティブ世代を理解するための前提知識と、マーケティング視点で効果的なコミュニケーション方法についてインタビューしました。今回は、デジタルネイティブ世代をターゲットとした事業開発やサービスを立ち上げる際のポイントについてお話を伺います。佐々木駿とは電通に新卒で入社し、マーケティング部署でデータとインサイトを起点とした事業戦略やコミュニケーション戦略立案に携わる。その後、電通デジタルの設立と同時に出向し、DX部門で事業戦略策定、デジタルネイティブ世代に向けた新規事業開発、サービス開発・統合コミュニケーションの部署を兼任。電通退職後は、クリエイタ...
【役員インタビュー COO 佐々木駿】デジタルネイティブ世代をターゲットにしたマーケティングの考え方｜コミュニケーション編（後半）
このインタビューでは、灯白社 COOを務める佐々木にデジタルネイティブ世代と効果的にコミュニケーションを取るための手法についてインタビューしています。前半では、デジタルネイティブ世代の特徴を理解するための前提知識についてお伺いしました。後半では、デジタルネイティブ世代へアプローチする手法をマーケティング視点で捉えながら解説していただきます。デジタルネイティブ世代へ対応するために準備するべきことーーデジタルネイティブ世代とコミュニケーションを取るために、企業はどのような準備が必要なのでしょうか。これはコミュニケーション領域にも事業開発領域にも共通する話ですが、大事なポイントは、① ターゲッ...
【役員インタビュー COO 佐々木駿】デジタルネイティブ世代をターゲットにしたマーケティングの考え方｜コミュニケーション編（前半）
コロナ禍を機に、私たちの日常生活やビジネスの風景が大きく変わりました。リアルな接触だけに頼る時代は終わりを告げ、デジタル上でのアプローチの重要性が急速に高まっています。その中でも、企業は時代の最先端をいくデジタルネイティブ世代とのコミュニケーションが重要視されています。今回は、デジタルネイティブ世代とのコミュニケーションを得意とするCOO 佐々木駿に、この世代との効果的なコミュニケーションの手法についてインタビューしました。前半では、佐々木のこれまでのキャリアとデジタルネイティブ世代の特徴を理解するために認識しておくべき前提条件について発信しております。COO佐々木が灯白社にジョインした...
