株式会社スーツ

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東京都

人が人を動かす。

株式会社スーツは、中小企業等に対して、経営支援クラウド事業や経営支援事業などを展開しています。主力サービスの経営支援クラウド「Suit UP」は中小企業の組織力をアップする全社タスク管理ツールです。私たちは、プロフェッショナルとして、個人の能力を最大限に活かして、全ての人にある“リーダーシップ”を通じて、新しい未来を創造し、社会変革に貢献します。

価値観

当社は、業種業態・成長ステージ問わず、時価総額100億円以下の企業をクライアント企業様としており、特にスタートアップ案件や企業再生案件を手掛けています。これらの案件は、一般的には経営コンサルティング会社や投資銀行が関与しづらい経営規模や財務状況ですが、当社は、テックタッチによる経営支援クラウド事業や、成功報酬比率を高くしクライアント企業様の手前の経済的負担を減らした経営支援事業により、中小企業等のクライアント企業様でもプロフェッショナル・サービスをご利用いただけるようカスタマーファーストを目指しています。

当社はコンセプトに「プロ経営者による企業価値向上」を掲げています。プロフェッショナルが行う仕事には、第三者より最先端と評価される創造性と革新性は不可欠です。そのため当社では、当社の「プロ経営者」が、最先端の法律、会計及びマーケティングなど経営ノウハウを駆使し、企業価値向上の最大化を行うことを掲げております。経営支援クラウド事業では「プロ経営者」の経営ノウハウを形式知化しシステム化したプロダクト開発・運用をしています。また、行動指針の中にも「常に創造的であること」と「常に革新的であること」を掲げております。

当社はコンセプトに「インテリジェンス × リーダーシップ」を掲げています。リーダーシップの概念では、誰もが対等・平等の関係で、そこに上下関係はありません。当社では、常にリーダーシップの観点からアクションプランを立案し、すべての「人」のモチベーションを高くし、中長期的な企業価値向上につながる「企業文化の変革」を目指しています。これを実現するためには、当社では、社内間のメンバーのみならず、全てのステークホルダーに対して、情熱と謙虚さを持ったオープンなコミュニケーションを推奨しております。

当社はコンセプトに「インテリジェンス × リーダーシップ」を掲げています。リーダーシップの概念では、誰もが対等・平等の関係で、そこに上下関係はありません。当社では、クライアント企業様のために、積極的にリーダーシップを発揮し、ステークホルダー全てに影響力を与え、企業価値向上を果たすことが求められています。リーダーシップとは、ありとあらゆる人が発揮すべきもので、組織における立場は関係ありません。そのため当社ではクライアント企業様をより経営支援しやすいようにフラットな組織を採用しております。

当社はコンセプトに「インテリジェンス × リーダーシップ」を掲げています。リーダーシップの概念では、誰もが対等・平等の関係で、そこに上下関係はありません。そのため当社では、一般的に高学歴なスタッフが求められる経営コンサルティング業界において、採用基準の判断項目として学歴を一切排除しています。特に採用に関しては、性別、人種、年齢、性格や価値観などの多様性を考慮したうえで、クライアント企業様の企業価値の向上に最適なメンバー構成を目指しております。

当社はコンセプトに「プロ経営者による企業価値向上」を掲げています。当社では、「プロ経営者」とは、会社経営に関する知識があることはもちろん、”修羅場の経験”があり、人間力に優れ、リーダーシップを発揮し、ステークホルダー全てに影響力を与え、企業価値向上を果たすことができる人物と定義しています。当社では、スタッフに対して、やりがいのある仕事、やりがいのある“修羅場”を提供するのみならず、適時適切に、率直で継続的なフィードバックを通じて、人間的な成長を促し、「プロ経営者」を育てることを目指しております。