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新卒採用
半期に一度の決起会！部署の枠を越えた交流
こんにちは！プラットフォームホールディングス採用担当の石原です！今回は先日当社で行われた決起会についてお話ししていきます。当社の決起会は半期ごとに行っています。当社は展開している事業が多いので、業務内容は事業によってバラバラです。そのため、定期的に事業の枠を越えて交流をする機会を作るために決起会を行っています。また、自分以外の事業がどんなことをやっているかを知る機会が普段はあまりないため、各事業の取り組みを知る機会にもなります。私は入社1年目なので、今回の決起会が初参加でした！決起会は、入社1年目の同期6人と一緒に企画しました！特に社長室の2人は、企画・料理の手配・当日の進行と決起会の準...
vol.1：しくじりまくった社長室新卒が入社4年目でグループ会社代表に！山あり谷ありの4年間を振り返って思うことを聞いてみた。
こんにちは！Y’s＆partners採用担当の酒井萌子です！今回は、入社4年目でグループ会社の社長に就任した岡崎さんに「今までの経験と今後の展望」を二週に分けて特集していきます！前半は、入社理由や入社してからの苦労話後半は、新規事業の立ち上げと今思うことを インタビューしていきます。【今日の社員】 岡崎祐樹 京都大学大学院 工学研究科卒業後 江戸時代から続く老舗家具屋の跡取り息子として、 事業を立て直し、拡大させる力をつけたいと 大手デベロッパー企業の内定を断り、 2017年に社長室1期生としてY’s＆partnersへ入社。【今どのような仕事をしていますか？】 大きくは３つあります。...
「なんか違うかも？」社会人3年目の私が法人営業から採用担当へジョブチェンジした話
「なんか、違和感を感じる」「この仕事、私に合ってないかも...」仕事をしていると、こう思うことありませんか？こんにちは！社会人３年目、採用担当の酒井萌子です！今回は私が外食企業向けの法人営業職から人事職(採用担当)へジョブチェンジした話を書いていこうと思います。【新卒1年目(前職)、まずはいろんなことを全力で！】2019年4月、渋谷にあるWEB広告会社へ入社。大学3年生からインターン生としてお世話になってきた会社でした。インターン時代は新卒採用を任され、自分らしく進んでいく学生と関わる中で社会人になる学生をサポートできる存在でありたい、と思うようになり、新卒採用は自分に適職だと感じていま...
2021年度入社式。初のグループ会社合同開催！
こんにちは！人事責任者の白井です。4月1日、2021年度の入社式を開催しました！入社式はマスクをして、換気をして、写真撮影時のみマスクを外して口は閉じて、、と思い出深い入社式になりました。当社の代表阿部はもちろんのこと、グループ会社の代表陣、事業責任者、先輩社員数人が参加し、新入社員に激励の言葉をかけました。まずは目の前の仕事をがむしゃらに。失敗を恐れずにどんどんチャレンジしよう。などグループのカルチャーが伝わるメッセージや、各責任者の面々が新卒時代に心掛けていたことなどを実体験と共にお話頂きました。例年、当社の新卒採用は『20代のうちに経営者になりたい』『自分で事業をやりたい』という意...
【社内イベント】21卒の内定式を行いました！！
11月2日、例年より1か月遅れで21卒の内定式を行いました！今年は2名が入社予定です。（写真は内定者2名+代表の阿部です。）当社では、当社と学生のお互いが本当に納得した上で、内定を出し承諾してもらうというスタイルをとっています。もちろん目標人数は掲げていますが、人数を確保することを優先させず、「本当に価値観の合う人に出会い、入社してもらい、活躍してもらうこと」だけを重要視して採用活動を行っています。そのため正直、なかなか内定が出ないのです。採用担当としてはかなりきついのですが、本当になかなか内定を出さないのです。当社の入社難易度が高い、という話をしているのではなく、それくらい採用活動は難...
【社内イベント】Y's & partners20卒の内定式を行いました！！
こんにちは！Y's & partners人事の白井です。当社では10月2日に内定式を行いました！Y's & partnersでは3名の学生を内定者として迎えています。3名とも例年以上に個性が強く、意志が強く一緒に働くのが本当に楽しみなメンバーです。内定式の様子を少しご紹介させて頂きますね！まずは代表の阿部からのメッセージ。学生向けのセミナーなどでも阿部がよく話すのですが、皆さんは「社会人」と「学生」の違いは何だと思いますか？？・・・年齢？ いやいや、30代でも40代でも学生になれます！！勉強してるかどうか？ いやいやいや、いくつになっても一生勉強だよ！！正社員として働いているかどうか？ ...
