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IPOは通過点。2028年までにIPOを目指し遊びを本気に変える未来を創る。代表である岡崎祐樹が描くSOELの未来
「仕事を遊びに、遊びを仕事にする」。そんな言葉が、岡崎祐樹にとっては理想ではなく“実践”だ。SNSマーケティングを軸に旅や食の魅力を伝えるSOEL株式会社は、いま上場という挑戦を目前にしながらも、それを通過点と捉えている。なぜ上場を目指すのか。その先に何を見据えているのか。そして、今どんな仲間を求めているのか。代表・岡崎の言葉から、SOELという熱源の正体に迫る。0. 岡崎祐樹のプロフィール1. 就活で気づいた「希少性こそが価値」2. なぜSNSマーケティングだったのか3. 「遊び」と「仕事」の境界線をなくすカルチャー4. IPOを通じて実現したいこと5. 今SOELに加わる価値と、求め...
「行動しなきゃ、何も始まらない。」元フリーランス音楽家がSOELで見つけた“夢中になれる仕事”」
「私は、なんでも“70点”取れるタイプなんです。」そう笑うのは、SOEL株式会社でSNS運用部門のマネージャーを務める山本。誰よりも堅実に、組織の穴を埋め、チームを支えてきた彼女の存在です。「1位は取れない。でも努力すれば、全部70点は取れる。だからこそ、“足りないところ”を自然と補うようになったのかもしれません。」尖っていない。でも、バランスがいい。華やかではない。でも、着実で信頼できる。その“六角形の綺麗さ”こそ、SOELという未完成な組織を支える大きな存在です。フリーランス、音楽、EC運営──「安定」がなかった日々法政大学卒業後、彼女は音楽活動を軸にアパレルのEC運営やバイイング、...
【“8時間を夢中に”。正解のない問いに挑む、自由と責任の組織づくり】自分の強みで戦う。元キャスティング会社出身、廣井が目指すSOELの未来
「この課題を、この社長と一緒に解きたい」それが、廣井がSOELに飛び込んだ決め手でした。前職では、廣井はインフルエンサーキャスティングの会社に在籍していました。インフルエンサーという武器だけで、クライアントの売上を最大化する難しさ。目の前の施策は成功しても、クライアントの本質的な課題解決には至らない。そんなモヤモヤを抱えていた時、岡崎社長と出会います。「クライアントの未来まで一緒に考える。そのためには、SNSも広告も、プロモーションも全部つなげる必要がある。」その言葉に、心から共感した。 これだと、素直に思えた。 廣井は、SOELの門を叩きました。“1日8時間”を、夢中になれる時間に。仲...
【未完成な組織だからこそ、成長できる。】新卒から社長直下で挑んだ5年間、SOEL武田が見た「伸びる組織」のリアル
"この人たちから学べるなら、人生を賭けてもいい。"それが、武田がSOELに飛び込んだ決め手でした。大阪大学在学中は、理系研究に打ち込む一方で、家業の存在を意識し、経営に触れる機会を求め続けていました。数ある選択肢の中から選んだのは、完成された大企業ではありません。未完成だからこそ、自分の成長と組織の成長が重なる、SOELというベンチャーでした。社長直下、ゼロから事業を作るという現実経営視点を持って、売上を背負う立場へSOELの未完成な魅力と、社長へのリスペクト飲食業界で唯一無二、圧倒的なSNSプロモーション実績求めるのは、組織を本気で動かす仲間社長直下、ゼロから事業を作るという現実入社後...
≪最終回・特別コメント有≫しくじりまくった新卒が入社4年目でグループ会社代表に!山あり谷ありの社長室の4年間をより詳しく聞いてみた。vol.3
Y’s&partners採用担当の酒井萌子です!前回、前々回に引き続き入社5年目の岡崎さんにインタビューしていきます!今回は今までの経験を振り返って感じることとより深く社長室に関して聞いてきました!Y’s&partnersの社長室ってどんな仕事?どんなキャリアが歩めるの??そして就活生へのメッセージもあるの最後まで必見です!▼▼前回を見逃した方はコチラ▼▼【入社して5年目ですが、4年間を振り返るとどうですか?】 1年目は自信を削がれ、折られ、こてんぱんにされ、 2~3年目はちょっと成長してきたなという感覚とやりがいを覚え… 本当にバタバタした日々でした。 4年目でグループ会社代表にも就任...
vol.2:しくじりまくった新卒が入社4年目でグループ会社代表に!山あり谷ありの社長室の4年間をより詳しく聞いてみた。
こんにちは!Y’s&partners採用担当の酒井萌子です!今回は前回に引き続き入社5年目の岡崎さんにインタビューしていきます!▼▼前回を見逃した方はコチラ▼▼【vol.1:しくじりまくった社長室新卒が入社4年目でグループ会社代表に!山あり谷ありの4年間を振り返って思うことを聞いてみた。】前回の簡単なあらすじ社長室1期生として入社した岡崎さん。入社から採用、セールスプロモーション事業で数々の失敗やしくじりを乗り越え、4年目でグループ会社代表へ就任。そして、ブランディング事業部立ち上げの経緯とは?【入社から今までどんな壁を乗り越えてきたのですか?(後編)】◆自社サロンの起死回生、お客様の声...
vol.1:しくじりまくった社長室新卒が入社4年目でグループ会社代表に!山あり谷ありの4年間を振り返って思うことを聞いてみた。
こんにちは!Y’s&partners採用担当の酒井萌子です!今回は、入社4年目でグループ会社の社長に就任した岡崎さんに「今までの経験と今後の展望」を二週に分けて特集していきます!前半は、入社理由や入社してからの苦労話後半は、新規事業の立ち上げと今思うことを インタビューしていきます。【今日の社員】 岡崎祐樹 京都大学大学院 工学研究科卒業後 江戸時代から続く老舗家具屋の跡取り息子として、 事業を立て直し、拡大させる力をつけたいと 大手デベロッパー企業の内定を断り、 2017年に社長室1期生としてY’s&partnersへ入社。【今どのような仕事をしていますか?】 大きくは3つあります。...