【エンジニア対談/後編】「評価制度なんて意味ない」と思ってたエンジニアも納得? “本質的な評価”をスマレジが実現できるワケ
本記事は、スマレジエンジニア2名による対談の後編です。前編をまだお読みでない方は、ぜひこちらを先にご覧ください!決めたら走る、スピード感の背景ーよく「スマレジは“エンジニアドリブン”で開発ができる」なんて話を聞くのですが、エンジニアドリブンな開発って、そもそもどう行われるのでしょうか。◆H.U:簡単に言えば「いつまでに何をします」というのを決めたら、特に上の方が介入することなくどんどん進んでいきますね。もちろん過程は見ていただいているので、走りながら途中でアドバイスや指摘が入ったり、相談に乗ってもらったりします。ー組織が大きくなっていくと、“先にお伺いを立てて承認もらって・・”の一連に時...
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