株式会社シンフィールド

【新卒社員インタビュー】エンタメを仕事に！“好き”を活かす働き方

こんにちは！株式会社シンフィールドの採用担当です。今回は22卒として新卒入社したHさんについてのインタビュー記事をお届けします。シンフィールドに入社した理由を教えてください　営業活動において自信を持てる環境が整っていると感じたからです。就職活動では『自分の好きなことを仕事にしたい』という軸を掲げていて、特にマンガやエンタメ分野に強い関心がありました。出版社や広告代理店にも興味がありましたが、いざ営業担当として差別化を図る際に自分がこれだと思えるポイントが見つからず悩んでいました。しかしシンフィールドは『マンガマーケティング』で商標を取得していて、マンガを活用した広告コンテンツで独自のポジ...

【新卒社員インタビュー】年次に関係なく、大きな挑戦ができる！

こんにちは！株式会社シンフィールドの採用担当です。今回は22卒として新卒入社したTさんについてのインタビュー記事をお届けします。この会社に入社した理由を教えてください　私の好きなことや強みを活かせると思ったからです。昔からマンガを読むのが好きで、自分でもイラストを描いたりしていました。大学ではデザイン関係の勉強もしていて、広告業界ならそういったスキルを活かせるんじゃないかと考えたんです。特にマンガを使った広告提案は、自分にとってぴったりだと思いました。選考インターンシップのときも時間がある時にマンガの下書きを描いていたことを評価されたのがきっかけでこの会社にフィットする確信を持ちました。...

【キャリア採用インタビュー】大きなプロジェクトチャレンジと成長

シンフィールド採用担当です。今回は中途入社した制作のYさんにお話をお聞きしました。シンフィールドを選んだ理由私がシンフィールドに入社した理由は、これまでの経験を活かし新たに挑戦できる環境があったからです。以前はIP（知的財産）を活用したグッズ制作やイベントに携わる会社で働いていました。人気キャラクターのコラボカフェを企画するなど、IPビジネスにどっぷり浸っていました。そこでの経験を基に次の仕事も同じような分野で働きたいと思い転職先を探していました。そんな中シンフィールドの求人情報に出会い、広告とIPの融合という新しい切り口に興味を持ちました。当初は広告業界にはあまり興味がなくIP領域に絞...

【リーダー座談会】なぜスピードが信頼に結びつくのか

こんにちは、シンフィールド採用ブログ担当です！今回はリーダー（役職者）座談会をお届けします。今回の参加者マーケティングチーム：サブマネージャー Kさん／制作チーム：サブマネージャー Oさん／IPチーム：サブマネージャー Aさん「スピード＝信頼」なぜスピードが信頼に結びつくのかAさん：「スピード＝信頼」というテーマについてですが営業的な観点から言うと、やっぱりメールや電話、見積もりのスピード対応が一番重要ですよね。クライアントが何か困っている時に、すぐに対応してくれる営業マンとレスポンスが遅い営業マンだったら、間違いなく前者の方が信頼されると思います。Kさん：その通りですね。僕もいろんな人...

【キャリア採用インタビュー】挑戦したかった私がシンフィールドに決めた理由

シンフィールド採用担当です。今回は中途入社した営業のSさんにお話をお聞きしました。シンフィールドを選んだ理由シンフィールドに転職する前は事務職を中心に人事部で経験を積んできました。これまでのキャリアは堅実で安定していましたが、次第に新しいことに挑戦したい思いが強くなっていきました。その中で出会ったのがシンフィールドです。新たな会社を探す中で「営業として自分のアイディアを形にし、ゼロから何かを作り上げたい」という気持ちが私の中に芽生え日に日にその想いは強くなっていきました。自ら考えたことを実現する、一気通貫で取り組める会社を探してたんです。シンフィールドは企画から営業、制作まで一貫して携わ...

【キャリア採用インタビュー】常に紳士であれ

シンフィールド採用担当です。今回は中途で入社した営業のSさんにお話をお聞きしました。シンフィールドを選んだ理由シンフィールドを選んだ理由は、やはり「マンガを活用したマーケティング」というユニークなビジネスモデルに強く惹かれたからです。その中でも実績としてある『銀河鉄道999』とJRのタイアップ企画に感銘を受けましたし、個人的には大好きなマンガである『キングダム』とのタイアップをやってみたいという強い希望がありました。他社と差別化されたビジネスモデルに魅力を感じ「これだ！」と思いましたね。シンフィールドの商材は他にはない魅力があり、ここで自分の力を発揮してみたいと感じました。マンガマンガマ...

【新卒社員インタビュー】常に前向きな気持ちで働いてます！

こんにちは！株式会社シンフィールドの採用担当です。今回は24卒として新卒入社したEさんについてのインタビュー記事をお届けします。この会社に入社した理由は何ですか？　私がシンフィールドに入社した理由は大きく2つあります。まず第一に「マンガマーケティング」という独自の事業内容に強く惹かれたことです。この新しいマーケティング手法に挑戦することで、自分自身が成長できると感じました。大学ではマーケティングを専攻しており、マンガを活用したマーケティングの可能性を感じ、この分野で自分のキャリアを築きたいと思ったのもきっかけです。第二に、同期や他の社員とお互いに刺激し合い、成長していく環境に魅力を感じた...

【リーダー座談会】「Give＆Give」できるってどういうこと？

こんにちは、シンフィールド採用ブログ担当です！今回はリーダー（役職者）座談会をお届けします。今回の参加者制作チーム マネージャー：Yさん／営業チーム：サブマネージャー Kさん・サブマネージャー Mさん「Give＆Give」できるってどうゆうこと？Mさん：今日は、私たちの会社のコアバリューである『Give＆Give』について話し合いたいと思います。このコアバリューは、私たちが互いに支え合い、会社全体として成長していくための重要な指針です。私は個人の利益だけでなくチームや会社全体の利益を考えた行動が、『Give＆Give』の本質だと思いますが何かエピソードはありますか？Yさん：そうですね、私...

【キャリア採用インタビュー】仕事を楽しみたい私がシンフィールドを選んだ理由

「仕事は楽しくできれば、それが一番いいじゃん」そう話すのは制作チームのOさん。シンフィールドを選んだ理由私は友人の紹介でシンフィールドに出会いました。「ぜひ一緒に働きたい」と声をかけられ、仕事内容や会社の雰囲気を聞いた上で入社を決めました。以前の職場では成長の機会が少なく日々の業務がマンネリ化していたため、新しいことを学ぶことができ挑戦できる環境を求めていました。シンフィールドはその期待に応えてくれる場所だと思ったのが入社のきっかけです。シンフィールドで働き始めた時の印象シンフィールドで仕事をスタートさせた際にまず感じたのは社員の若さと活気でした。以前の職場は高齢の方が多く私は最年少でし...

【新卒採用インタビュー】自分でやりがいを創出できる環境に惹かれました

こんにちは！株式会社シンフィールドのブログ担当です。今回は24卒として新卒入社したUさんについてインタビューを実施しました。この会社に入社した理由は何ですか？　入社した理由は、成長できる環境が整っていると思ったからです。就職活動中、最も重視したのは自身が成長できるかどうかでした。その中で出会ったシンフィールドは選考フローの中に2日間のインターンシップがあり自分でテレアポをやってみたり商談に同席する機会があり、実際の業務を経験させてもらいましたが、周囲の働く人の姿勢やチーム内の雰囲気などを見てここであれば成長できると感じました。さらに、人の良さも入社の決め手となりました。インターンシップ期...

未経験で入社して今日まで続けられた理由

みなさんこんにちは。マンガクリエイティブ事業部 サブマネージャーの加藤健太郎です。ブログを読んでいただきありがとうございます。突然ですが私の前職は、業界も全く異なる葬儀屋でした。葬儀の準備、司会、打ち合わせなどを担当しており、そこで5年間働いた後、新しい経験を求めてシンフィールドに入社しました。広告やクリエイティブの分野は完全な未経験。そんな私が今日まで続けられたのは、周りのサポートとやりがいを感じる経験があったからです。今日はその2つの理由を出来事と一緒に書ければと思います。〇「それ調べた？」入社して間もない頃、未経験の私は特にクリエイティブに関して分からないことが多くありました。ある...

「マンガを創る」お仕事

こんにちは。マーケティングチームの小林です。あなたが好きな漫画は何ですか？呪術廻戦、SPY×FAMILY、葬送のフリーレン、進撃の巨人、鬼滅の刃、ゴールデンカムイなどなど…面白い漫画って数えきれないくらいありますよね。「漫画は日本の文化」と言われるくらい多くの人に親しまれています。シンフィールドでは「マンガを創る」お仕事をしています。しかし、好きな漫画は何ですか？と聞いて返ってくるような「娯楽としての漫画」ではありません。シンフィールドで主に創っているマンガは「マーケティングに活用できるマンガ」になります。〇あなたもマンガが創れる「娯楽としての漫画」は、誰でも簡単に創れるものではありませ...

新卒採用面談とは？よく聞かれる質問とその回答

皆様こんにちは。マンガクリエイティブ事業部マネージャーの本多です。弊社への選考を現在受けられている方、これから受けようか迷われている方様々な方がご覧になっているかと思います。場合によって流動的にはなりますが弊社の選考フローでは面談時間を設けることがあり本ブログではその面談についてと内容をご紹介します。基本的に面談担当は私が行うことが多いのですが、面接と違い、面談という棲み分けをしております。（本多って何者？と思った方は、前回のブログをご参照ください　https://www.wantedly.com/companies/shinfield/post_articles/881563　）◯面談...

社内コーヒー制度のご紹介！

みなさんこんにちは、株式会社シンフィールド管理チームです。本日は東京本社の社内コーヒー制度をご紹介いたします。質の高い一杯が仕事時間を彩る！コーヒー制度とは？まず初めに、コーヒー制度とは一体何なのでしょうか。これは、会社が社員に対して提供する社内制度の一環で、仕事の合間や休憩時間に美味しいコーヒーを気軽に楽しむことができる仕組みです。これがあるかないかで、働く環境が一変する可能性があると私は思っています！拘りの高級コーヒーメーカー東京本社オフィスには、誰でも自由に使えるTWINBIRDのコーヒーメーカーをご用意しています。温度や豆をひく粗さも細かく設定でき、独自の構造により豊かな香りも楽...

【ベストクリエイティブ賞】受賞クリエイティブ紹介！

こんにちは！ディレクターの安田です。今回は「ベストクリエイティブ賞」受賞クリエイティブをご紹介させていただきます！=================================================■「ベストクリエイティブ賞」とは　月に1回、その月に制作したクリエイティブの中から、　No.1 クリエイティブをシンフィールド社内で選出します。　マンガとしてクオリティが高いもの、　訴求内容をわかりやすく表現できているもの、　マーケティング効果が高いもの、話題性にあふれるもの…など　マンガマーケティング®のシンフィールドが制作するクリエイティブとして　優れているものを社内で選出し...