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【キャリア採用インタビュー】仕事を楽しむ力と挑戦する姿勢
シンフィールド採用担当です。今回は中途入社した営業のHさんにお話をお聞きしました。シンフィールドを選んだ理由以前はジュエリーメーカー勤務にて、百貨店外商顧客を中心にBtoBtoCの営業を担当していました。コロナ禍をきっかけに新しいステップへ進む必要があると思い、自分のキャリアを見直すことに。大学時代からマーケティングを専攻していたこともあり、以前から広告の可能性に惹かれていたんです。転職先を探すなかで未経験で入れる環境を探していた時にシンフィールドと出会いました。マンガ広告という新しい領域に挑戦してみたいという気持ちが高まったこと、業界の将来性にも注目していたこともあり弊社を選びました。...
【新卒採用インタビュー】自分の行動次第でどんどん成長できる
こんにちは！株式会社シンフィールドの採用担当です。今回は21卒として新卒入社したMさんについてのインタビュー記事をお届けします。シンフィールドに入社した理由を教えてください 僕がシンフィールドを選んだ理由は、大きく2つあります。1つ目は、チャレンジできる環境が整っていたことです。選考過程の中で2Daysインターンシップに参加したときに架電や提案活動を通じて業界の知識が広がるのを実感しました。広告という点で多くの業界がターゲットになり得るため、自分次第で様々な験が積める環境があると思いましたし、自由度と成長環境が魅力的に映りました。2つ目は、ここで身に付けた知識や経験を演劇業界に持ち込める...
【新卒採用インタビュー】挑戦し続ける環境で、自分を磨く
こんにちは！株式会社シンフィールドの採用担当です。今回は21卒として新卒入社したAさんについてのインタビュー記事をお届けします。シンフィールドに入社した理由を教えてください 私がこの会社に入社を決めた理由は大きく分けて二つあります。一つ目は、誰もやったことのないことに挑戦したい！という思いです。そういった環境を求めてベンチャー企業を中心に就職活動をおこなっていて、その中で今の会社と出会いました。特に印象に残っているのは、私が参加した採用イベントにて代表の谷口が話をしていた会社のビジョンや未来への展望です。その時の言葉が心に響いて自然と『この人と一緒に働いてみたい』と感じました。もう一つは...
【リーダー座談会】強みの見つけ方、活かし方
こんにちは、シンフィールド採用ブログ担当です！今回はリーダー（役職者）座談会をお届けします。今回の参加者営業チーム：マネージャー Hさん・サブマネージャー Sさん、Tさん尖る（強みを持つ）とはHさん：今日は、私たちの会社のコアバリューである『尖る（強みを持つ）』について話し合いたいと思います。Sさん：まず『尖る（強みを持つ）』とはどういうことなのでしょうか。私は、他者と差別化できる自分の独自性や価値、能力を育て強みにしていくことだと思っています。例えば他の人にはない深い知識や技術を持つこと。特定の業界に関する深い専門性があると「この人に頼めば安心」と思わせる信頼感につながります。Tさん：...
【キャリア採用インタビュー】大事にしているのは「誰と仕事をするか」
シンフィールド採用担当です。今回は中途入社した営業のTさんにお話をお聞きしました。シンフィールドを選んだ理由入社したのは、いくつかの要素が重なった結果です。家業で働いていたのですが、新しい環境で挑戦してみたいという気持ちが強くなり、転職活動を開始しました。複数の企業から内定をもらっていたものの定めた期間までは転職活動しよう！と決めていて、転職サイトで検索していたらシンフィールドが出てきました。マンガを活用してマーケティング支援というユニークな事業内容に興味が引かれましたし、マンガ好きな自分にとって魅力的な仕事だと思いました。そして面接で初めてオフィスに来た瞬間に「絶対ここで働きたい！」と...
【新卒採用インタビュー】挑戦とワクワクの毎日があります！
こんにちは！株式会社シンフィールドの採用担当です。今回は24卒として新卒入社したHさんについてのインタビュー記事をお届けします。シンフィールドに入社した理由は何ですか？私がこの会社に入社した理由は大きく2つあります。まず1つ目は『ワクワクする仕事内容』です。私は学生の頃からマンガが持つ力に魅了されてきました。カジュアルで親しみやすいけれど、メッセージ性が強く、幅広い層にリーチできる。社会人として働く場でそのようなマンガに携わることができるなんて、純粋に嬉しいと思いました。また、プロとしてこの世界で自分の力を試したいと感じました。2つ目は『若手でもしっかり成長し、成果を出せる環境』が整って...
【新卒社員インタビュー】エンタメを仕事に！“好き”を活かす働き方
こんにちは！株式会社シンフィールドの採用担当です。今回は22卒として新卒入社したHさんについてのインタビュー記事をお届けします。シンフィールドに入社した理由を教えてください 営業活動において自信を持てる環境が整っていると感じたからです。就職活動では『自分の好きなことを仕事にしたい』という軸を掲げていて、特にマンガやエンタメ分野に強い関心がありました。出版社や広告代理店にも興味がありましたが、いざ営業担当として差別化を図る際に自分がこれだと思えるポイントが見つからず悩んでいました。しかしシンフィールドは『マンガマーケティング』で商標を取得していて、マンガを活用した広告コンテンツで独自のポジ...
【新卒社員インタビュー】年次に関係なく、大きな挑戦ができる！
こんにちは！株式会社シンフィールドの採用担当です。今回は22卒として新卒入社したTさんについてのインタビュー記事をお届けします。この会社に入社した理由を教えてください 私の好きなことや強みを活かせると思ったからです。昔からマンガを読むのが好きで、自分でもイラストを描いたりしていました。大学ではデザイン関係の勉強もしていて、広告業界ならそういったスキルを活かせるんじゃないかと考えたんです。特にマンガを使った広告提案は、自分にとってぴったりだと思いました。選考インターンシップのときも時間がある時にマンガの下書きを描いていたことを評価されたのがきっかけでこの会社にフィットする確信を持ちました。...
【キャリア採用インタビュー】大きなプロジェクトチャレンジと成長
シンフィールド採用担当です。今回は中途入社した制作のYさんにお話をお聞きしました。シンフィールドを選んだ理由私がシンフィールドに入社した理由は、これまでの経験を活かし新たに挑戦できる環境があったからです。以前はIP（知的財産）を活用したグッズ制作やイベントに携わる会社で働いていました。人気キャラクターのコラボカフェを企画するなど、IPビジネスにどっぷり浸っていました。そこでの経験を基に次の仕事も同じような分野で働きたいと思い転職先を探していました。そんな中シンフィールドの求人情報に出会い、広告とIPの融合という新しい切り口に興味を持ちました。当初は広告業界にはあまり興味がなくIP領域に絞...
【リーダー座談会】なぜスピードが信頼に結びつくのか
こんにちは、シンフィールド採用ブログ担当です！今回はリーダー（役職者）座談会をお届けします。今回の参加者マーケティングチーム：サブマネージャー Kさん／制作チーム：サブマネージャー Oさん／IPチーム：サブマネージャー Aさん「スピード＝信頼」なぜスピードが信頼に結びつくのかAさん：「スピード＝信頼」というテーマについてですが営業的な観点から言うと、やっぱりメールや電話、見積もりのスピード対応が一番重要ですよね。クライアントが何か困っている時に、すぐに対応してくれる営業マンとレスポンスが遅い営業マンだったら、間違いなく前者の方が信頼されると思います。Kさん：その通りですね。僕もいろんな人...
【キャリア採用インタビュー】挑戦したかった私がシンフィールドに決めた理由
シンフィールド採用担当です。今回は中途入社した営業のSさんにお話をお聞きしました。シンフィールドを選んだ理由シンフィールドに転職する前は事務職を中心に人事部で経験を積んできました。これまでのキャリアは堅実で安定していましたが、次第に新しいことに挑戦したい思いが強くなっていきました。その中で出会ったのがシンフィールドです。新たな会社を探す中で「営業として自分のアイディアを形にし、ゼロから何かを作り上げたい」という気持ちが私の中に芽生え日に日にその想いは強くなっていきました。自ら考えたことを実現する、一気通貫で取り組める会社を探してたんです。シンフィールドは企画から営業、制作まで一貫して携わ...
【キャリア採用インタビュー】常に紳士であれ
シンフィールド採用担当です。今回は中途で入社した営業のSさんにお話をお聞きしました。シンフィールドを選んだ理由シンフィールドを選んだ理由は、やはり「マンガを活用したマーケティング」というユニークなビジネスモデルに強く惹かれたからです。その中でも実績としてある『銀河鉄道999』とJRのタイアップ企画に感銘を受けましたし、個人的には大好きなマンガである『キングダム』とのタイアップをやってみたいという強い希望がありました。他社と差別化されたビジネスモデルに魅力を感じ「これだ！」と思いましたね。シンフィールドの商材は他にはない魅力があり、ここで自分の力を発揮してみたいと感じました。マンガマンガマ...
【新卒社員インタビュー】常に前向きな気持ちで働いてます！
こんにちは！株式会社シンフィールドの採用担当です。今回は24卒として新卒入社したEさんについてのインタビュー記事をお届けします。この会社に入社した理由は何ですか？ 私がシンフィールドに入社した理由は大きく2つあります。まず第一に「マンガマーケティング」という独自の事業内容に強く惹かれたことです。この新しいマーケティング手法に挑戦することで、自分自身が成長できると感じました。大学ではマーケティングを専攻しており、マンガを活用したマーケティングの可能性を感じ、この分野で自分のキャリアを築きたいと思ったのもきっかけです。第二に、同期や他の社員とお互いに刺激し合い、成長していく環境に魅力を感じた...
【リーダー座談会】「Give＆Give」できるってどういうこと？
こんにちは、シンフィールド採用ブログ担当です！今回はリーダー（役職者）座談会をお届けします。今回の参加者制作チーム マネージャー：Yさん／営業チーム：サブマネージャー Kさん・サブマネージャー Mさん「Give＆Give」できるってどうゆうこと？Mさん：今日は、私たちの会社のコアバリューである『Give＆Give』について話し合いたいと思います。このコアバリューは、私たちが互いに支え合い、会社全体として成長していくための重要な指針です。私は個人の利益だけでなくチームや会社全体の利益を考えた行動が、『Give＆Give』の本質だと思いますが何かエピソードはありますか？Yさん：そうですね、私...
【キャリア採用インタビュー】仕事を楽しみたい私がシンフィールドを選んだ理由
「仕事は楽しくできれば、それが一番いいじゃん」そう話すのは制作チームのOさん。シンフィールドを選んだ理由私は友人の紹介でシンフィールドに出会いました。「ぜひ一緒に働きたい」と声をかけられ、仕事内容や会社の雰囲気を聞いた上で入社を決めました。以前の職場では成長の機会が少なく日々の業務がマンネリ化していたため、新しいことを学ぶことができ挑戦できる環境を求めていました。シンフィールドはその期待に応えてくれる場所だと思ったのが入社のきっかけです。シンフィールドで働き始めた時の印象シンフィールドで仕事をスタートさせた際にまず感じたのは社員の若さと活気でした。以前の職場は高齢の方が多く私は最年少でし...
