【新卒採用インタビュー】挑戦し続ける環境で、自分を磨く

こんにちは！株式会社シンフィールドの採用担当です。
今回は21卒として新卒入社したAさんについてのインタビュー記事をお届けします。

シンフィールドに入社した理由を教えてください

　私がこの会社に入社を決めた理由は大きく分けて二つあります。一つ目は、誰もやったことのないことに挑戦したい！という思いです。そういった環境を求めてベンチャー企業を中心に就職活動をおこなっていて、その中で今の会社と出会いました。特に印象に残っているのは、私が参加した採用イベントにて代表の谷口が話をしていた会社のビジョンや未来への展望です。その時の言葉が心に響いて自然と『この人と一緒に働いてみたい』と感じました。
もう一つは、選考プロセスの中で行われた2Daysインターンシップがとてもユニークで、実際に社員の方と一緒に業務体験をできたという点です。社員の皆さんが真剣に取り組む姿や仕事を通じて感じた温かさに触れ、この環境であれば自分も成長できるという確信を持ちました。

現在の仕事内容

　経営企画部のIPチームに所属していて、主に知的財産（IP）を活用した新規事業に取り組んでいます。具体的には『社会をよくする企業応援プロジェクト』という企画で、社会課題を解決したいという企業をIPの力で支援することが私のミッションです。
業務内容としては、IPホルダーやコンテンツホルダーとのやりとりやIPを活用したい企業への提案、さらに契約企業のクリエイティブ制作の監修など、幅広い分野を担当しています。このプロジェクトを通して、社会を少しでも良い方向へ進めるお手伝いができていると思うと仕事をしていて充実感があります。

特にやりがいを感じる点を教えてください

　新しいことに挑戦して、それが実を結んだ時にやりがいを感じます。新規事業というのは、最初から正解があるわけではありません。試行錯誤の連続で、うまくいかないことも多いです。それでも一つ一つ壁を乗り越えて、お客様に価値あるサービスを提供できたと実感できる時は本当に嬉しいですね。
また、IPを活用した広告で出版社や作家の皆さんに感謝の言葉をいただくと努力が形になったという実感が湧きます。それが次の挑戦へのモチベーションになっています。

会社の雰囲気やチームの魅力は何だと思いますか？

　弊社は若い世代が多く活躍しているのが特徴です。20代、30代のメンバーが主体となって、どんどん挑戦していく姿勢がとても魅力的だと思います。特に印象的なのは、成長したいという熱意を持ったメンバーが多く、みんなが自分の成長を会社の成長につなげたい！という思いで仕事に取り組んでいることです。私自身も新規事業に挑戦する前は営業チームでしっかりと経験を積み、成果を評価してもらった上で、次のステップに進むことができました。このように、一人一人の努力や希望が尊重される文化が、チームや会社全体の雰囲気を明るく前向きにしていると感じます。

この会社で一番好きなところはどこですか？

　やはり挑戦できる環境が整っていることです。若いうちからいろいろな経験をさせてもらえることは本当に貴重ですし、そうした場を与えてくれる会社にとても感謝しています。特に、代表や上司に自分の熱意を伝えた時、それを真剣に受け止めてくれて、機会を与えてくれる風土が大好きです。私も新規事業に挑戦したいという思いを持ち続けた結果、それを実現させてもらうことができました。こうした文化があるからこそ、新卒でも安心して大きな挑戦ができるのだと思います。

この会社には、若いうちからいろいろな経験を積みたい！誰もやったことがないことに挑戦してみたい！という方には最適な環境があると思います。私自身この会社でたくさんの経験をさせていただき成長を実感しています。ぜひ興味を持った方は一度話を聞いてみてください！

おわりに

いかがでしたでしょうか？シンフィールドでは、仲間と共に成長できる環境があります。　　　　　　　皆さんもぜひ一緒に、成長への一歩を踏み出してみませんか？