＃新卒インタビューvol.3「心配性な僕だからこそ為せる技がある」自分らしさで成果を出す営業手法

こんにちは！人事部の佐藤です。

突然ですが、営業ってどんな人が向いているんでしょうか…？コミュニケーション力のある人、戦略的な人、物怖じしない人、答えはそれぞれだと思います。

千では個々の強みを尊重し活かせる環境があります。今回は自分の個性を活かして活躍している新卒社員のインタビューです！

‐interviewee

吉野 太一郎　(よしの たいちろう）

2016年入社　はいチーズ！事業部 営業部 東日本営業G
※2023年3月、リーダーに昇格。2023年12月現在、セールスオペレーショングループに在籍。

Q,現在のシゴト内容は?

契約済みのお客様(園、団体)へイベント撮影や卒園アルバム制作を提案し、売上の最大化を目指しています。売上状況が芳しくない場合は、撮影内容の追加提案したりもします。その他、営業部内でのキャンペーン企画の立案や運営、改善活動など。

Q,就職活動の際の軸と、千の入社の決め手は?

柔軟にスタイルを変えられるベンチャーと、自身の興味が惹かれるサービスを扱う企業をよく見ていました。「スクールフォト」という多くの人が通ってきたものでありながら、自分たちの頃にはなかった「インターネット販売」を組み合わせた革新的なサービスに惹かれたこと、選考でお会いする社員が自発的に新しいことに取り組む姿を見て、千を選びました。

Q,あなたの“シゴト沼”は? ※仕事にヌマってしまう(ハマってしまう)理由

自分はとても心配性な性格でして、何をするにしても先に悪いことが頭をよぎるので、常にそうならないための準備をしています。
商談に臨むにあたり、必要以上に質問を想定して回答を用意したり、商談前に関連する画面を全てPCに表示しておいたり...参加者が急に増えることも想定して、資料を少しだけ多めに用意したりもします。
一番面白かったのは、動画制作のお話を聞きたいというお客様に対して、事前に一切話題の出ていなかっ
た卒園アルバムを持って行き、そのまま両方受注できたことです。
これも、「もし興味を持ってくれたとして、その場にアルバムがないとスムーズに話せないな...がっかりされるよな...」という心配性故に、多いときは2~3冊のアルバムを持ち歩くようにしていました。
徹底的に準備、想定をしておけば、大抵のことはその場で対応ができますし、自信を持った話し方にもなりますし、思わぬ成果に繋がったりもします。たくさん考えて、実際に行動してみて、それが成果に繋
がる。シンプルですが、この瞬間が一番嬉しいです。

Q,1日の仕事の流れ？

09:00　訪問

11:00　訪問

13:00　ランチ

14:30　帰社

15:00　お客様への連絡

16:30　事務処理

17:30　振り返り、翌日準備

18:00　終業

→＃新卒インタビューvol.4へ

25卒の新卒採用、実施中です！

千の新卒採用について↓

オンライン会社説明会では、会社や事業、入社後のキャリアのことが詳しくお話させていただきます。

堅苦しくならずに、まずは会社や仕事のことを知ってみるつもりで
お気軽に「話をきいてみたい」を押してくださいね！