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挑戦者の価値を届ける会社
社会が言う「普通」に囚われない。 他人の基準や期待で、自分の人生を縛らない。 周りの環境なんて、自分の行動一つで変える。 自分の可能性を信じて、人生をデザインする。 そんな人を、私たちは“挑戦者”と呼びます。 挑戦者こそが時代を前進させることを、私たちは知っています。 自らも一人の挑戦者として、“挑戦者の価値を届ける”。 これこそが、プロパゲートのミッションです。
価値観
プロパゲートのメンバーには、5つのVALUE(行動指針)があります。
“本質的価値を追求する”
顧客が心から求めている価値を追求し、定義し、提供する。
“理想から逆算する”
まずありたい姿を描き、そこに向けて必要なプロセスを設計する。
“最善を尽くす”
決して驕ることなく、全力でコトに向き合う。
“チームで成す”
共に切磋琢磨し、協力しあい、その先にある成果を共に喜ぶ。
“知の発見、知の共有”
汎用性ある知を見つけ、共有し、組織の可能性を最大限高める。
プロパゲートでは、約75名の多様で才能あふれるメンバーが活躍しています。雇用形態は正社員、大学生長期インターン、他社との兼業など多岐にわたり、性別・年齢・経歴もバラエティ豊かなチームで構成されています。さらに、デザイナーやマーケッター、セールス、カスタマーサクセスの各分野でプロフェッショナルな人材が揃っています。それぞれが専門性を磨きながら、共に働く仲間と刺激し合いながら日々仕事に励んでいます。
北は北海道、南は九州にまでメンバーが所在しており、フルリモートで働くメンバーが半数の組織です。オンラインでのコミュニケーションをフル活用し、それぞれの業務分掌を明確に、成果と報酬を連動化させることで離れていても有機的に機能しあえる組織を創っています。「本質的価値の追求」を最優先とし、メンバーそれぞれが自身のパフォーマンスを最大化する働き方を選ぶことができます。
仮説を証明するために、長時間の議論や何十枚もの資料作成に時間を費やすことはしません。それよりもテスト版として仮説を検証し、ユーザーの反応を確かめることを大切にしています。限られた情報の中で果敢に決断を下し、失敗を恐れず学びを得ながら、サービスと組織の成長を目指します。
0から1を生み出すフェーズは非常にエキサイティングですが、実際に大切なのはリリース後の改善フェーズです。「どれだけユーザー目線で改善を繰り返すことができるのか」日々の改善が、そのサービスの未来を決めます。机上の空論を描くよりも、まずは行動を起こし、積極的に改善することを重視しています。
プロパゲートでは、雇用形態や年齢、ポジションに関係なく、全てのメンバーにチャンスが与えられます。たとえ学生インターンであっても、一人ひとりに大きな裁量権が与えられます。一方で、自分が負う責任に対しては、プロフェッショナルとして、改善を追求し続ける姿勢が求められます。公平で挑戦的な環境が、ここにはあります。
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Founder/CEO
1994年生まれ。大阪府出身。
同志社大学体育会アメリカンフットボール部で主将を務め、2016年同大学経済学部を卒業。
2016年株式会社リクルートに新卒入社。...さらに表示
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会社情報
株式会社プロパゲート
東京都渋谷区神南1丁目5−6 H¹O 渋谷神南 7F
2020/4 に設立
松岡 秀樹 が創業
75人のメンバー
社長が20代