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イノベーションによるビジネスに変革・成功を
―DXプロジェクトの企画からデータ基盤構築、AI導入、ソフト開発までを一貫支援― ITを活用して企業のイノベーションを事業面・構築運用面で支え、 「ビジネスクリエイティブ」「DX研修・人材育成」 「ソフトウェア開発」「AIモデル開発・データ基盤構築」の4事業を展開しています。 国内のSE人口が不足している今、企業のデジタル化推進のためには、包摂的かつ持続可能な開発体制を構築する必要があり、プライムグループでは、クライアント企業の自律的なデータ駆動型経営の実現とエンドユーザー価値向上を実現します。
価値観
◎新たな領域のサービス開発に携わり、ゼロから創っていきます
受託開発案件は、ほぼすべてお客様企業からの直接一次受注。エンジニアとセールスが一緒に提案書を作成したり、プレゼンに参加したりすることが多いため、お客様の反応をダイレクトに感じ取ることができます。上場企業を含め、誰もが知る大手企業様の案件に関わることができるのも、当社のプロジェクトの醍醐味です。
◎サービス開発をアジャイルで進めることもあります
プライムグループは、東京に本社を置く「株式会社プライムスタイル」と、その子会社となるベトナム・ホーチミンの「Prime-Labo Co., Ltd.」の2社から構成される、システム開発会社です。ベトナムと日本でチームを組み、日本語と英語を使って仕事を行います。英語によるコミュニケーションスキル(主に読み書き)を磨きたい方は、仕事上でスキルアップも可能です。
◎意欲次第で、仕事の幅はどんどん広がります
クライアントファーストですが、周囲のメンバーのことも考えながら働くことを大切にしています。どのプロジェクトにかかわっていただくかは、基本的に経験や能力、希望を考慮して決定。得意な分野の仕事を担当していただき、経験を蓄積していただいています。しかし、時には自分の得意から少しはみ出した仕事をすることで、新しい可能性が開けることも。積極的にチャレンジしていただける方、大歓迎です。
◎部門や職種をまたがって業務を行うメンバーがいるため、課題を発見しやすい組織構成です
それぞれの業務範囲が広めなので、部門間の風通しが良い環境にあります。自身の経歴を超え、色々な経験を積みたい方には、楽しいと感じる機会が多い職場です。
◎役職に関係なく、自由に意見交換や提案を行うことができます
細かいルールやヒエラルキーは極力排除していく方針です。もちろんそこには責任が伴いますが、「仕事上の創意工夫を楽しめる人」「アイデアや行動力のある人」にとっては、とても自由で過ごしやすい職場なのではないかと思います。
◎自ら考え、自ら学ぶ、自立型。新しいことをするために、常に学び続けています
テレワークを推奨していることもあり、スタッフの皆さんには「自律的に考え、動く」ことを求めております。また代表の奥田は社長業の傍ら、大学院の修士課程・博士課程で「学び直し」をし、現在早稲田大学グローバル科学知融合研究所 招聘研究員でもあり、2つの大学と共同研究を開始しました。
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会社情報
東京都新宿区早稲田鶴巻町513 早稲田大学研究開発センター(121号館) 602-A
2004/7 に設立
奥田 聡 が創業
50人のメンバー
3000万円以上の資金を調達済み / 海外進出している / 社長がプログラミングできる