パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社

https://jp.pactera.com/careers/index.htm

東京都

さらなるデジタルの実現へ

パクテラは、全世界で40,000人以上の従業員を擁する、中国発のリーディングITソリューションカンパニーです。APAC地域を中心に、28都市に65のデリバリーセンターを展開し、世界中のお客様へデジタルトランスフォーメーションのベストプラクティスを届けることを目指しています。高い技術力と日本基準の品質を強みに、今後も新たな価値を社会に届けられるようサービスの向上に取り組んでまいります。

価値観

当社は、グローバルに40,000名を超える優秀なエンジニアを擁しています。当社エンジニア集団の高い技術力と規模を最大限に活用して、AI、アナリティクス、Digital Commerce、IoTなどのデジタル技術ベースのソリューション領域へのビジネスドメインの変革を積極的に進めています。

当社の社員は、日本以外の国籍の方が50%程度を占めており、多国籍のチーム構成となっています。ダイバーシティを尊重する文化が根付いており、年次、年齢、役職に関係なくフラットかつオープンにコミュニケーションを取ることができる環境です。

次の時代の技術トレンドを常に予測・先読みし、将来に向けて必要となる技術・タレントに先行投資してサービスを創り上げ、いち早く市場に出すことで世の中の変化を導くことに貢献していく、そういった存在になることを目指しています。

社長含め経営層のメンバーが、頻繁にオフィスを歩き回り社員とのコミュニケーションを取っています。また、自分の意見をストレートに表現することが許容され、むしろ歓迎されるカルチャーです。経営層と社員の距離の近さは、他社と比較して特に際立った特徴かもしれません。

新しい挑戦を奨励するカルチャーがあります。社員からの提案に対して、成功する可能性が完全ではないとしても、取組む価値があると判断されれば、GOの判断が下されることが多いです。結果として、失敗に終わるケースも当然出てきます。しかし、一度失敗したとしても、その失敗の経験を活かして再度の挑戦を促す、そういった懐の深さを持った会社です。

当社売上の80％以上が、顧客から直接発注される「プライム案件」から来ています。デジタル技術にビジネスドメインをシフトしていく中で、このプライム案件比率の高さは大きな財産です。当社は以前より、「製造」「保険」業界にフォーカスし、その分野における技術やノウハウを集中的に蓄積してきました。その効果で、現在では難易度の高い案件やコンサルティングなど、幅広いニーズに対応できる体制が整っています。