O: inc.

【ほぼ創業メンバーな、バックエンドエンジニアを募集しています】 ご覧いただきありがとうございます。 株式会社O:はバックエンドエンジニアを募集しています。 ■【働き方についてイメージいただくために】 ①顧客やユーザーの声を聞きつつも、自分たちで主導しながらサービス改善できる環境。 ②早い段階からデザインガイドラインのロジックに基づいてサービス構築しているので 　エンジニアとデザイン陣でのコミュニケーション

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●求める要件（必須） 　・共同開発経験：1年以上 　・TypeScript：実務1年以上 　・react：実務1年以上 　・稼働時間：週15時間以上 ●自社で使っている技術・言語 　・フロントエンド 　　・Typescript 　　・React(Next.js) 　　・apollo(GraphQL) 　・バックエンド 　　・amplify

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募集をご覧いただきありがとうございます。 O:は「組織のズレを解消する」をコンセプトに、チームに発生する様々なズレを「マネジメント・HR・ヘルスケア」の各データから検知し、周囲の人たちが今困っているメンバーをサポートしやすくし、モチベーションや一体感を生み出すSaaS「Co:TEAM」を展開しているスタートアップです。 https://coteam.jp/ コロナ以降の変化が求められる労働環境において、どんな業界・組織においても、「これからの

Expo(ReactNative), Amplify でプロダクト開発をしたい仲間を募集しています。 私たちはスタートアップらしく、少ない労力でプロダクトをつくり、検証と改善を繰り返しています。 【こんな人を探しています】 1. ReactNative, Amplifyスペシャリスト すでに ReactNative, Amplify のいずれかでプロダクトをつくったことがあり、 その経験を生かしたいエンジニア - Amplify（6ヶ月） - React Native（6ヶ月）スキルがある場合は副業も可 2. UX UIからプロダクトを考え

【テックリードとなれるエンジニアを募集しています】 募集をご覧いただきありがとうございます。 O:は「組織のズレを解消する」をコンセプトに、チームに発生する様々なズレを「マネジメント・HR・ヘルスケア」の各データから検知し、周囲の人たちが今困っているメンバーをサポートしやすくし、モチベーションや一体感を生み出すSaaS「Co:TEAM」を展開しているスタートアップです。 https://coteam.jp/ コロナ以降の変化が求められる労働環

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■【ほぼ創業メンバーな、プロダクトディレクターを募集しています】 ご覧いただきありがとうございます。 プロダクト全般の企画・進行管理を担当するリーダーを現在募集しています。 ■【働き方についてイメージいただくために】 ①顧客やユーザーの声を聞きつつも、自分たちで主導しながらサービス改善できる環境。 ②早い段階からデザインガイドラインのロジックに基づいてサービス構築しているので 　実装するエンジニアとの

【自分が本気でどこまで通用するか試してみませんか】 スタートアップのカスタマーサクセス&マーケティングチームで即戦力になれる方を募集しています。 業務内容は下記の一部をお願いさせていただくことになります。 ・カスタマーサクセス全般 ・BtoBマーケティング全般 　①WEB広告の企画・運用 　②SEOやコンテンツマーケティング 　③イベントの企画・運営 　④メルマガの企画・運用 毎週KPIに基づいて各種行動を実施し、データを

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■【0.5→10フェーズを楽しめる、泥臭いマーケターを募集しています】 募集をご覧いただきありがとうございます。 株式会社O:はマーケを中心にビジネスサイドを引っ張っていける方を募集しています。 O:は「組織のズレを解消する」をコンセプトに、チームに発生する様々なズレを「マネジメント・HR・ヘルスケア」の各データから検知し、周囲の人たちが今困っているメンバーをサポートしやすくし、モチベーションや一体感を生み出すSaa

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■【就活する前に、社会で自分が本気でどこまで通用するか試してみませんか】 スタートアップのカスタマーサクセス&マーケティングチームで腕試しをしたいインターン生を募集しています。 業務内容は下記の一部をお願いさせていただくことになります。 ・カスタマーサクセス全般 ・BtoBマーケティング全般 　①WEB広告の企画・運用 　②SEOやコンテンツマーケティング 　③イベントの企画・運営 　④メルマガの企画・運用 毎週KPIに基

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■【0.5→10フェーズを楽しめる、泥臭いマーケインターンを募集しています】 募集をご覧いただきありがとうございます。 株式会社O:はマーケを中心にビジネスサイドを引っ張っていけるインターンを募集しています。 O:は「組織のズレを解消する」をコンセプトに、チームに発生する様々なズレを「マネジメント・HR・ヘルスケア」の各データから検知し、周囲の人たちが今困っているメンバーをサポートしやすくし、モチベーションや一体

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■【0.5→10フェーズを楽しめる、泥臭いマーケリーダーを募集しています】 募集をご覧いただきありがとうございます。 株式会社O:はマーケを中心にビジネスサイドを引っ張っていけるリーダーを募集しています。 O:は「組織のズレを解消する」をコンセプトに、チームに発生する様々なズレを「マネジメント・HR・ヘルスケア」の各データから検知し、周囲の人たちが今困っているメンバーをサポートしやすくし、モチベーションや一体感を

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■【ほぼ創業メンバーな、「最初の1人目」のマーケリーダーを募集しています】 募集をご覧いただきありがとうございます。 株式会社O:はマーケを中心にビジネスサイドを引っ張っていけるリーダーを募集しています。 O:は「組織のズレを解消する」をコンセプトに、チームに発生する様々なズレを「マネジメント・HR・ヘルスケア」の各データから検知し、周囲の人たちが今困っているメンバーをサポートしやすくし、モチベーションや一

■【ほぼ創業メンバーな、セールスメンバーを募集しています】 募集をご覧いただきありがとうございます。 株式会社O:はセールスメンバーを募集しています。 O:はマネジメント・ヘルスケア・HRの要素からなる チームビルディングSaaS「Co:TEAM」を展開しているスタートアップです。 https://coteam.jp/ まだまだ、セールスサイドは体制が万全ではありませんが、 日々進化している過程を体感できますのと、責任ある立場で その体制構築を実現い

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■【インサイドセールスメンバーを募集しています】 募集をご覧いただきありがとうございます。 株式会社O:はISメンバーを募集しています。 O:は「MAKE YOUR BEST」をコンセプトに、チームに発生する様々なズレを「1on1」「目標管理」の各データから検知し、周囲の人たちが今困っているメンバーをサポートしやすくし、モチベーションや一体感を生み出し、「頑張っている人が正しく評価される」SaaS「Co:TEAM」を展開しているスタートアップで

■【ほぼ創業メンバーなセールスリーダー/メンバーを募集しています】 募集をご覧いただきありがとうございます。 株式会社O:はセールスを中心にビジネスサイドを引っ張っていけるメンバーを募集しています。 【仕事内容】 ・組織開発ツール「Co:TEAM」のセールス ・1on1研修・コンサルのセールス ・営業の体系化 ・IS、マーケとの連携業務 ・ツールについてのアイデア出し含む企画業務（mustではございません） 【本ポジションの魅力】 ・

■【ほぼ創業メンバーな、セールスメンバーを募集しています】 募集をご覧いただきありがとうございます！ 株式会社O:はセールスを募集しています。 O:はマネジメント・ヘルスケア・HRの要素からなる 個人の育成を叶えるチームビルディングSaaS 「Co:TEAM」を展開しているスタートアップです。 https://coteam.jp/ まだまだ、セールスサイドは体制が万全ではありませんが、 日々進化している過程を体感できますのと、責任ある立場で その体制構

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■【ほぼ創業メンバーな、「最初の1人目」のビジネスサイドのマネージャーを募集しています】 募集をご覧いただきありがとうございます。 株式会社O:はセールスを中心にビジネスサイドを引っ張っていけるリーダーを募集しています。 O:は「組織のズレを解消する」をコンセプトに、チームに発生する様々なズレを「マネジメント・HR・ヘルスケア」の各データから検知し、周囲の人たちが今困っているメンバーをサポートしやすくし、モチ

■【ほぼ創業メンバーな、セールスメンバーを募集しています】 募集をご覧いただきありがとうございます。 株式会社O:はセールスメンバーを募集しています。 O:はマネジメント・ヘルスケア・HRの要素からなる チームビルディングSaaS「Co:TEAM」を展開しているスタートアップです。 https://coteam.jp/ まだまだ、セールスサイドは体制が万全ではありませんが、 日々進化している過程を体感できますのと、責任ある立場で その体制構築を実現い

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■【インサイドセールスメンバーを募集しています】 募集をご覧いただきありがとうございます。 株式会社O:はISメンバーを募集しています。 O:は「MAKE YOUR BEST」をコンセプトに、チームに発生する様々なズレを「1on1」「目標管理」の各データから検知し、周囲の人たちが今困っているメンバーをサポートしやすくし、モチベーションや一体感を生み出し、「頑張っている人が正しく評価される」SaaS「Co:TEAM」を展開しているスタートアップで

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■【ほぼ創業メンバーな、「最初の1人目」のビジネスサイドのマネージャーを募集しています】 募集をご覧いただきありがとうございます。 株式会社O:はセールスを中心にビジネスサイドを引っ張っていけるリーダーを募集しています。 O:は「組織のズレを解消する」をコンセプトに、チームに発生する様々なズレを「マネジメント・HR・ヘルスケア」の各データから検知し、周囲の人たちが今困っているメンバーをサポートしやすくし、モチ

「Co:TEAM（コチーム）」の導入企業様を増やすために、最も重要な目標（KPI）となっている商談数獲得を目指す業務です。 インサイドセールスチームでは、商談数獲得のために潜在顧客に対して電話をかけたりメールを送ったりする内容となっています。 また、現在、インサイドセールスチームはマネージャーとプレイヤーの3名体制となっており、代表の谷本とのコミュニケーション頻度もほぼ毎日あるため、組織の歯車としてではなく、会社

■【ほぼ創業メンバーな、セールスメンバーを募集しています】 募集をご覧いただきありがとうございます。 株式会社O:はセールスメンバーを募集しています。 O:はマネジメント・ヘルスケア・HRの要素からなる チームビルディングSaaS「Co:TEAM」を展開しているスタートアップです。 https://coteam.jp/ まだまだ、セールスサイドは体制が万全ではありませんが、 日々進化している過程を体感できますのと、責任ある立場で その体制構築を実現い

■【ほぼ創業メンバーな、セールスのマネージャーを募集しています】 募集をご覧いただきありがとうございます！ 株式会社O:はセールスリーダーを募集しています。 O:はマネジメント・ヘルスケア・HRの要素からなる 個人の育成を叶えるチームビルディングSaaS 「Co:TEAM」を展開しているスタートアップです。 https://coteam.jp/ まだまだ、セールスサイドは体制が万全ではありませんが、 日々進化している過程を体感できますのと、責任ある立

【ほぼ創業メンバー＆フィールドセールスのマネージャーを募集しています】 募集をご覧いただきありがとうございます。 株式会社O:はセールスリーダーとなれる方を募集しています。 弊社は組織開発やマネジメントを支援するスタートアップで、法人向けパフォーマンスマネジメントサービス「コチーム」を展開しています。 https://coteam.jp/ 会社にも個人にもメリットがしっかり感じられる「優しくも強い」サービスを目指しています。 ※

■【インサイドセールスメンバーを募集しています】 募集をご覧いただきありがとうございます。 株式会社O:はISメンバーを募集しています。 O:は「MAKE YOUR BEST」をコンセプトに、チームに発生する様々なズレを「1on1」「目標管理」の各データから検知し、周囲の人たちが今困っているメンバーをサポートしやすくし、モチベーションや一体感を生み出し、「頑張っている人が正しく評価される」SaaS「Co:TEAM」を展開しているスタートアップで

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「Co:TEAM（コチーム）」の導入企業様を増やすために、最も重要な目標（KPI）となっている商談数獲得を目指す業務です。 インサイドセールスチームでは、商談数獲得のために潜在顧客に対して電話をかけたりメールを送ったりする内容となっています。 また、現在、インサイドセールスチームはマネージャーとプレイヤーの3名体制となっており、代表の谷本とのコミュニケーション頻度もほぼ毎日あるため、組織の歯車としてではなく、会社

■【ほぼ創業メンバーな、セールスを募集しています】 募集をご覧いただきありがとうございます！ 株式会社O:はセールスを募集しています。 O:はマネジメント・ヘルスケア・HRの要素からなる 個人の育成を叶えるチームビルディングSaaS 「Co:TEAM」を展開しているスタートアップです。 https://coteam.jp/ まだまだ、セールスサイドは体制が万全ではありませんが、 日々進化している過程を体感できますのと、責任ある立場で その体制構築を実現

■【ほぼ創業メンバーなインサイドセールスマネージャー/メンバーを募集しています】 募集をご覧いただきありがとうございます。 株式会社O:はセールスを中心にビジネスサイドを引っ張っていけるメンバーを募集しています。 O:は「MAKE YOUR BEST」をコンセプトに、チームに発生する様々なズレを「1on1」「目標管理」の各データから検知し、周囲の人たちが今困っているメンバーをサポートしやすくし、モチベーションや一体感を生み出し、

■【セールスリーダー/メンバーを募集しています】 募集をご覧いただきありがとうございます。 株式会社O:はセールスを中心にビジネスサイドを引っ張っていけるメンバーを募集しています。 O:は「MAKE YOUR BEST」をコンセプトに、 チームに発生する様々なズレを「1on1」「目標管理」の各データから検知し、 周囲の人たちが今困っているメンバーをサポートしやすくし、 モチベーションや一体感を生み出し、 「頑張っている人が正しく評価さ

■【ほぼ創業メンバーな、セールスのインターンを募集しています】 募集をご覧いただきありがとうございます！ 株式会社O:はセールスインターンを募集しています。 O:はマネジメント・ヘルスケア・HRの要素からなる 個人の育成を叶えるチームビルディングSaaS 「Co:TEAM」を展開しているスタートアップです。 https://coteam.jp/ まだまだ、セールスサイドは体制が万全ではありませんが、 日々進化している過程を体感できますのと、責任ある立

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「Co:TEAM（コチーム）」の導入企業様を増やすために、最も重要な目標（KPI）となっている商談数獲得を目指す業務です。 インサイドセールスチームでは、商談数獲得のために潜在顧客に対して電話をかけたりメールを送ったりする内容となっています。 インサイドセールスは、新卒で会社に入社したのちに最も任せられる業務となっているため、インターンのうちに経験を積んでおくことをおすすめしています。 また、現在、インサイドセー

■【セールスリーダー/メンバーを募集しています】 募集をご覧いただきありがとうございます。 株式会社O:はセールスを中心にビジネスサイドを引っ張っていけるメンバーを募集しています。 O:は「MAKE YOUR BEST」をコンセプトに、 チームに発生する様々なズレを「1on1」「目標管理」の各データから検知し、 周囲の人たちが今困っているメンバーをサポートしやすくし、 モチベーションや一体感を生み出し、 「頑張っている人が正しく評価さ

■【インサイドセールスメンバーを募集しています】 募集をご覧いただきありがとうございます。 株式会社O:はISメンバーを募集しています。 O:は「MAKE YOUR BEST」をコンセプトに、チームに発生する様々なズレを「1on1」「目標管理」の各データから検知し、周囲の人たちが今困っているメンバーをサポートしやすくし、モチベーションや一体感を生み出し、「頑張っている人が正しく評価される」SaaS「Co:TEAM」を展開しているスタートアップで

■【ほぼ創業メンバーなセールスリーダー/メンバーを募集しています】 募集をご覧いただきありがとうございます。 株式会社O:はセールスを中心にビジネスサイドを引っ張っていけるメンバーを募集しています。 O:は「MAKE YOUR BEST」をコンセプトに、 チームに発生する様々なズレを「1on1」「目標管理」の各データから検知し、 周囲の人たちが今困っているメンバーをサポートしやすくし、 モチベーションや一体感を生み出し、「頑張ってい

募集をご覧いただきありがとうございます。 O:はインサイドセールスメンバーを募集しています。 「組織のズレを解消する」をコンセプトに、チームに発生する様々なズレを「マネジメント・HR・ヘルスケア」の各データから検知し、周囲の人たちが今困っているメンバーをサポートしやすくし、モチベーションや一体感を生み出すSaaS「Co:TEAM」を展開しているスタートアップです。 https://coteam.jp/ コロナ以降の「変化」が求められる労働環境の

【実力主義でインセンティブ付随のBizインターン】 ご覧いただきありがとうございます。 O:(オー)はセールス・マーケ・カスタマーサクセスを担務するBizインターンを募集しています。 O:は「組織のズレを解消する」をコンセプトに、チームに発生する様々なズレを「マネジメント・HR・ヘルスケア」の各データから検知し、周囲の人たちが今困っているメンバーをサポートしやすくし、モチベーションや一体感を生み出すSaaS「Co:TEAM」を展開し

■【ほぼ創業メンバーな、「最初の1人目」のビジネスサイドのマネージャーを募集しています】 募集をご覧いただきありがとうございます。 株式会社O:はセールスを中心にビジネスサイドを引っ張っていけるリーダーを募集しています。 O:は「組織のズレを解消する」をコンセプトに、チームに発生する様々なズレを「マネジメント・HR・ヘルスケア」の各データから検知し、周囲の人たちが今困っているメンバーをサポートしやすくし、モチ

■【ほぼ創業メンバーな、セールスメンバーを募集しています】 募集をご覧いただきありがとうございます。 株式会社O:はセールスメンバーを募集しています。 O:はマネジメント・ヘルスケア・HRの要素からなる チームビルディングSaaS「Co:TEAM」を展開しているスタートアップです。 https://coteam.jp/ まだまだ、セールスサイドは体制が万全ではありませんが、 日々進化している過程を体感できますのと、責任ある立場で その体制構築を実現い

■【ほぼ創業メンバーな、セールスのマネージャーを募集しています】 募集をご覧いただきありがとうございます！ 株式会社O:はセールスリーダーを募集しています。 O:はマネジメント・ヘルスケア・HRの要素からなる 個人の育成を叶えるチームビルディングSaaS 「Co:TEAM」を展開しているスタートアップです。 https://coteam.jp/ まだまだ、セールスサイドは体制が万全ではありませんが、 日々進化している過程を体感できますのと、責任ある立

【ほぼ創業メンバーな、事業開発リーダーを募集しています】 募集をご覧いただきありがとうございます。 株式会社O:は営業と事業開発を引っ張るリーダーを募集しています。 体内時計・睡眠データを基に、従業員のメンタルヘルスや生産性を支援するスタートアップで、 いま展開しているO:SLEEP(https://o-sleep.com/)では、従業員向けの睡眠改善スマートフォンアプリと、 連携するクラウドのアナリティクスwebサービスを展開しています。 会社

【ほぼ創業メンバーな、フィールドセールスのマネージャーを募集しています】 募集をご覧いただきありがとうございます。 株式会社O:はセールスリーダーとなれる方を募集しています。 体内時計・睡眠データを基に、従業員のマネジメント支援するスタートアップで、 いま展開しているO:SLEEP(https://o-sleep.com/)では、従業員向けの睡眠改善スマートフォンアプリと、 連携するクラウドのアナリティクスwebサービスを展開しています。 会社に

【創業メンバーに近い、フィールドセールスのマネージャーを募集しています】 募集をご覧いただきありがとうございます。 株式会社O:はセールスリーダーを募集しています。 体内時計・睡眠データを基に、企業や従業員の生産性を支援するスタートアップで、 いま展開しているO:SLEEP(https://o-sleep.com/)では、従業員向けの睡眠改善スマートフォンアプリと、 連携するクラウドのアナリティクスwebサービスを展開しています。 会社にも個人

【ほぼ創業期なゼロイチ期を楽しみたい、カスタマーサクセスのマネージャーを募集しています】 募集をご覧いただきありがとうございます。 株式会社O:はCSリーダーを現在募集しています。 O:は体内時計・睡眠データを基に、「従業員の離職」を減らすスタートアップです。 いま展開しているO:SLEEP(https://o-sleep.com/)では、従業員向けの睡眠改善スマートフォンアプリと 連携するクラウドのアナリティクスwebサービスを展開しています。

【ほぼ創業メンバー＆フィールドセールスのマネージャーを募集しています】 募集をご覧いただきありがとうございます。 株式会社O:はセールスリーダーとなれる方を募集しています。 弊社は組織開発やマネジメントを支援するスタートアップで、法人向けパフォーマンスマネジメントサービス「コチーム」を展開しています。 https://coteam.jp/ 会社にも個人にもメリットがしっかり感じられる「優しくも強い」サービスを目指しています。 ※

【ほぼ創業メンバーな、フィールドセールスのマネージャーを募集しています】 募集をご覧いただきありがとうございます。 株式会社O:はセールスリーダーを募集しています。 体内時計・睡眠データを基に、従業員のメンタルヘルスや生産性を支援するスタートアップで、 いま展開しているO:SLEEP(https://o-sleep.com/)では、従業員向けの睡眠改善スマートフォンアプリと、 連携するクラウドのアナリティクスwebサービスを展開しています

【ほぼ創業メンバーな、カスタマーサクセスのマネージャーを募集しています】 募集をご覧いただきありがとうございます。 株式会社O:はCSリーダーをただいま募集しています。 体内時計・睡眠データを基に、従業員のメンタルヘルスや生産性を支援するスタートアップで、 いま展開しているO:SLEEP(https://o-sleep.com/)では、従業員向けの睡眠改善スマートフォンアプリと、 連携するクラウドのアナリティクスwebサービスを展開しています。

O:(オー)は体内時計/睡眠データを基に、従業員のメンタルヘルスや生産性を支援するスタートアップで、いま展開しているO:SLEEP(https://o-sleep.com/)では、「メンタルヘルス不調の早期発見」を睡眠データを分析することで可能とします。従業員本人の意識改革、現場と人事をつないで組織改善につなげます。 このシステムを利用する顧客の成功体験（Customer Success）を促進するミッションを、オンボーディング中心に担えます！ 営業チームが契約

■【ほぼ創業メンバーなカスタマーサクセスマネージャー/メンバーを募集しています】 詳細内容をご覧いただきありがとうございます。 株式会社O:はカスタマーサクセスを中心にビジネスサイドを引っ張っていけるメンバーを募集しています。 私たちは「MAKE YOUR BEST」をコンセプトに、組織や個人のデータを紐解く事でパフォーマンスを最大化し、 「これからの働き方」を支えるインフラを提供していく企業です。 特に注力しているCo:TEAM(コ

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弊社ではコーポレート業務は「会社を会社たらしめるための重要な業務」と考えています。そのためには他部署のサポートとしての立場ではなく「コーポレートとして会社をリスクから守り成長させていく」という強い意思が必要です。 コーポレートはどうしてもディフェンダーの要素があるため、周囲と意見が対立することもあります。そんなときでも「会社にとって本当に重要なことはなにか」を忘れず、時には反対を押し切っても主張し

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募集をご覧いただきありがとうございます！ 我々は「MAKE YOUR BEST」をテーマに、マネジメント領域から企業の生産性の向上をサポートしています。 現在O:ではパフォーマンスマネジメントという、新しい経営管理手法の啓発を実施し、企業の人事労務が今まで評価しにくかった従業員の状態の提示・改善提案するサービス「コチーム」を提供しています。 https://coteam.jp/ こういったマネジメント・経営支援のためには、優秀なバックオフィス、

弊社ではコーポレート業務は「会社を会社たらしめるための重要な業務」と考えています。そのためには他部署のサポートとしての立場ではなく「コーポレートとして会社をリスクから守り成長させていく」という強い意思が必要です。 コーポレートはどうしてもディフェンダーの要素があるため、周囲と意見が対立することもあります。そんなときでも「会社にとって本当に重要なことはなにか」を忘れず、時には反対を押し切っても主張し

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ごみ捨てから予実作成まで、幅広くカオスな状態を下支えしてくれるS級なHR、バックオフィス志望の方を探しています！ 現在O:では使用負荷の低いアプリから得た可視化された睡眠データを介して個人の状態を分析し、企業の人事労務が今まで評価しにくかった従業員の状態の提示・改善提案するサービス「O:SLEEP」を提供しています。 この健康経営支援のためには、優秀なバックオフィス、いえフロントオフィスの存在がなくてはなりませ

募集をご覧いただきありがとうございます！ 我々は「MAKE YOUR BEST」をテーマに、マネジメント領域から企業の生産性の向上をサポートしています。 現在O:ではパフォーマンスマネジメントという、新しい経営管理手法の啓発を実施し、企業の人事労務が今まで評価しにくかった従業員の状態の提示・改善提案するサービス「コチーム」を提供しています。 https://coteam.jp/ こういったマネジメント・経営支援のためには、優秀なバックオフィス、

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『スタートアップで力試ししたい方を募集しています！】 業務内容は下記の一部をお願いさせていただくことになります。 ・カスタマーサクセス全般 ・BtoBマーケティング全般 ①WEB広告の企画・運用 ②SEOやコンテンツマーケティング ③イベントの企画・運営 ④メルマガの企画・運用 毎週KPIに基づいて各種行動を実施し、データを活用した最新のBtoBマーケティングを駆使する環境となるので、やりがいも強く、成長できる環境かと手前味噌

■【ほぼ創業メンバーなカスタマーサクセスマネージャー/メンバーを募集しています】 詳細内容をご覧いただきありがとうございます。 株式会社O:はカスタマーサクセスを中心にビジネスサイドを引っ張っていけるメンバーを募集しています。 私たちは「MAKE YOUR BEST」をコンセプトに、組織や個人のデータを紐解く事でパフォーマンスを最大化し、 「これからの働き方」を支えるインフラを提供していく企業です。 特に注力しているCo:TEAM(コ