戦略的チーム育成SaaSのデザインインターン募集！

募集をご覧いただきありがとうございます。 O:は「組織のズレを解消する」をコンセプトに、チームに発生する様々なズレを「マネジメント・HR・ヘルスケア」の各データから検知し、周囲の人たちが今困っているメンバーをサポートしやすくし、モチベーションや一体感を生み出すSaaS「Co:TEAM」を展開しているスタートアップです。 https://coteam.jp/ コロナ以降の変化が求められる労働環境において、どんな業界・組織においても、「これからのチームをつくりたい」と思われる方々にとって、スタンダードとなるサービスを目指しています。 まだまだ、体制が万全ではありませんが、 日々進化している過程を体感できますのと、責任ある立場で その体制構築を実現いただきますので、そういったポイントに ご興味お持ちいただけるなら非常に良い環境ではないかと感じております。 ※顧客提案や越境的な行動が積極的に実践される環境です。 日々ミッション達成に走っていますが、まだ社員は1桁台なので、 一緒に道を切り拓ける方をお待ちしています！ ▽▽▽働き方についてイメージいただくために▽▽▽ ①顧客やユーザーの声を聞きつつも、自分たちで主導しながらサービス改善できる環境。 ②早い段階からデザインガイドラインのロジックに基づいてサービス構築しているので 　エンジニアとデザイン陣でのコミュニケーション齟齬が起きづらい。 　※ただし、ガイドラインに原理主義にならず、改善すべき点は 　　常日頃からアップデートを実施しています。 ③受託仕事は一切やっていないので、自社サービス開発に100%コミット可能。 ④営業や開発陣への提案といった「越境的な行動」が積極的に肯定される環境。 少しでも共感、興味を持っていただけると嬉しいですし、 サービスにご興味がある、といった些細なきっかけからのご応募でも構いませんので、 ぜひ一度オフィスへご来社ください！ 皆様のご応募心よりお待ちしております！ ■社内活用ツールについて 【デザインツール】 Figma Sketch Adobe Creative Cloud (Photoshop、Illustratorなど) 【コミュニケーション】 Github Slack Notion 【分析ツール】 BigQuery Jupyter RStudio Re:dash Google Search Console Google Analytics