株式会社ジーニアス・ブレイン

【25卒就活生向け】先輩はどのように就活を進めたのか？夏休み後にやっておいたほうがいい事とは。

皆様こんにちは！株式会社ジーニアス・ブレイン採用広報担当です！今回は弊社に入社予定の波平さんが、どのように就活を進めたのかをインタビューしていきます。是非先輩の就活を参考にして見てください♪就活の流れを時系列で教えてください。2022年5月：就活スタート、合同説明会に参加2022年6月：自己分析、ESの作成（ガクチカなど）2022年7月8月：夏のインターンシップに８社ほど参加、業界分析2022年9月：旅行会社のインターンシップに2週間参加（このころは観光業界に興味があったため）、SPIの勉強開始2022年10月：秋冬のインターンシップに向けてESの作成、面接練習開始2022年11月：会社...

【24卒・教育業界】なぜジーニアスブレインに入社を決めたのか。成長できる環境が決め手。

皆様こんにちは！株式会社ジーニアス・ブレイン採用広報担当です！今回は24卒として入社予定の波平さんへのインタビューを実施しました。なぜジーニアスブレインを選んだのか、入社を決めたのか...深掘りしていきます！ジーニアスブレインに興味がある方は是非先輩の声を参考にしてみてください。誰かの人生の幸せに携わりたい教育業界に興味を持った理由NLPを通して誰かの人生の幸せに携わりたいと思ったからです。また、ジーニアスブレインのスクールには多くの受講生がいます。自分だけでなく、受講生の方たちと一緒に成長できることも理由の一つです。教育業界の魅力は何だと思いますか？「出来なかったことが出来るようになる...

【新卒必見！】どんな人が評価されやすい？若手社員にとって最も重要な評価軸とは。

入社後のキャリアプラン、キャリアアップについて考えたことはありますか？会社での成果や結果を評価してくれるということは、自分自身のモチベーションややりがいにも繋がります。今回はジーニアスブレイン の「評価制度」についてお話ししていきます！どんな人が評価されやすい会社なの？「決められたことを決められた通りにできること」まずは「決められたことを決められた通りにできること」が重要です。いろんな想いや考え、理想や意見があるかと思いますが、一度その通りにやってみること。簡単に聞こえますが、これが案外難しかったりもします。教えてもらったことを、そのまま実行することで基本を身に付けることができます。新し...

【代表インタビュー】最強な30代への道のりは、20代の環境で決まる。圧倒的成長が期待される環境とは。

皆様こんにちは！株式会社ジーニアス・ブレイン採用広報担当です！今回は前回に引き続き、弊社代表である芝社長へのインタビューです。会社に入る前に知っておくべき事から、人生という大きなスケールで豊かになるためには？後半は社長の熱い想いと、社員への想いが詰まった会社の体制に迫ります。是非最後までご覧ください！プロフィール日本最大手の「唯一のNLP総合スクール」NLP-JAPAN ラーニング・センターの代表。NLPに関しては、日本・海外における主要なNLP団体の５つのプラクティショナー認定コース、そして、５つのマスタープラクティショナー認定コース、更には５つのトレーナーコースを修了。また、NLP-...

【会社紹介】2030年に求められるスキルは心理学。社会人向けの心理学スクール運営、NLPとは？

社会人向けの心理学スクール運営とは。事業内容NLPという心理学を学ぶ事ができる社会人向けのスクール運営を行なっています。・もっと結果を出したい。・自分の可能性を広げたい。この様な悩みや目標を掲げて受講される方を、NLP心理学で後押しし、受講生さんが安心して学べるサードプレイスの場を提供しています。事業部ごとの業務内容■ 研修事業部 ■講座やセミナーの運営全般を統括している部署になります。具体的には、講師と講座の構成を組み立てたり、準備当日の運営です。研修事業部では講座（セミナー）の組み立てから、開催まで全ての部分で関わってもらいます。また、受講生さんからのお電話やメールでのご相談に乗り、...

挑戦の壁を超え続ける！常に自分自身の成長と向き合う若手社員に迫る。

皆様こんにちは！株式会社ジーニアス・ブレイン採用広報担当です！今回は研修事業部の田村さんへのインタビューです。常に挑戦をして、自分自身の成長と向き合う田村さんに、ジーニアス・ブレインの魅力を語ってもらいました。是非最後までご覧ください！【田村優弥】部活は中学高校と陸上競技をやっていました。専門種目はハードルです。大学では経営学を学びながら、結婚式場でのアルバイトに力を入れました。趣味はサッカー観戦で、神奈川県の川崎市出身なので地元の川崎フロンターレを応援しています。2022のW杯もすごく楽しみながら過ごしました。「挑戦」と「成長」ができる環境入社背景ジーニアスブレイン との出会いはエージ...

心理学スクールを世の中に広めたい。常に時代を読み解く！敏腕マーケターの想いとは？

皆様こんにちは！株式会社ジーニアス・ブレイン採用広報担当です！今回はマーケティング戦略部にて、セクションヘッドを務める山下さんへのインタビューです。ジーニアス・ブレインに入社を決めた理由から、マーケターとしての仕事内容、今後の展望まで聞いてみました。是非最後までご覧ください！プロフィール山下沙和恵です。ジーニアス・ブレインの WEB戦略部にて1年半勤務し、現在はマーケティング戦略部にて、セクションヘッドを務めています。書籍編集の経験があることから、出版事業にも少し携わらせていただいています。プライベートでは、愛猫２匹をひたすらもふもふして、気付くと1日が終わっている…そんな今日このごろで...

18年間続けた新体操で気づいたメンタルの重要さ。人の支えになる最先端心理学とは？

皆様こんにちは！株式会社ジーニアス・ブレイン採用広報担当です！今回は研修事業部セミナーディレクターチームのチーフとして活躍中の安藤さんへのインタビューです。新体操の選手時代に大会で12度の優勝を飾った安藤さんが思う「メンタル」の大切さとは。詳しく聞いていきたいと思います！是非最後までご覧ください！プロフィールこんにちは。安藤梨友です。学生時代は、男子新体操一筋でスポーツをやっていました。4歳から始めたので、気づけば18年間も続けていたことになります。ジュニア、高校、大学と全ての世代の全国大会を合わせて12回の優勝経験があります。社会人になってからの趣味は、ショッピングです。ファッションが...

働くことを楽しめる！そう思うきっかけとなった2つの入社理由とは。

皆様こんにちは！株式会社ジーニアス・ブレイン採用広報担当です！今回は研修事業部にて業務を担う一方で、採用にも携わり、多方面に活躍する庄司さんへのインタビューです。仕事でもプライベートでもキラっと輝く笑顔が印象的な庄司さんに、実際の働き方や今後の目標を聞いてみました。是非最後までご覧ください！プロフィール2021年度入社、研修事業部兼採用担当をしております、庄司理子です。趣味は国内旅行で温泉に入ることです。今年の夏に群馬県の草津温泉に行ってきました！「働くことを楽しめる」と思ったきっかけ入社の背景「人」と「成長」です。1つ目の「人」は、選考を通して採用担当の方の温かい気遣いや言葉かけを通し...

【入社半年でチーフ】人の成長のために、成長を続ける彼女の今後のチャレンジとは。

皆様こんにちは！ジーニアスブレイン採用広報部です！今回のストーリーは入社半年でチーフにも昇格した屋久さんのインタビュー記事です。ダンスの経験を通して、心理学へ興味を持った彼女のストーリーに迫りました！是非最後までご覧ください！プロフィール屋久百加 (おくひさ ももか)株式会社ジーニアス・ブレイン 研修事業部に2020年4月に新卒として入社。研修事業部のカスタマーアドバイザーとしてお客様へのコンサルティング業に励む。入社半年で研修事業部のチーフへと昇進。小学校から高等学校までavexDanceMasterでダンスを経験。幕張メッセや埼玉スーパーアリーナなど大舞台で、3万人近くの前でパフォー...